很肯定的回答,是有的。
法律规定:单位未办理住房公积金缴存登记或者未为其职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下罚款。 .这里的单位,指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
私立学校属于民办非企业单位,按照法律规定,必须给职工办理住房公积金的。如果单位未办理,将被处以罚款等处理。当然,在现实中,有很多企业并未给职工办理住房公积金,只是办理了五险。很多人认为私企不可以办理住房公积金,所以就往往忽略了。
我们在要求单位给我们办理住房公积金时,我们还要注意以下几种情况:第一就是住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。当然这种情况就比较少了。第二必须在职。只有在职的职工才能建立住房公积金制度。没有工作的城镇居民或者离退休职工不实行住房公积金制度。其次就是住房公积金由两部分组成,一部分是由单位缴纳,一部分是由员工自己缴纳。这就是很多私企没有给员工买住房公积金的原因,因为需要单位缴纳一半。
总之,住房公积金的好处很多,缴纳部分不用交个人所得税。买房可以享受低息公积金贷款的优惠,公积金贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多。住房公积金一般平日不能提取,作为自己积蓄的一种很好方式。所以建议你尽快让单位给你办理住房公积金。
公积金不是按照学历来区分有没有,大专以下也可以交,要看单位有没有为员工办理公积金缴纳。根据国家规定,用人单位需要依法为员工办理社保缴纳工作,但是国家强制三险不包括住房公积金,所以有的单位会办理有的单位没有。
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数,二是缴存比例;缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以申请调高些,但不能低于公司的比例数。
缴存比例
国家规定的公积金缴存比例为5%-12%,单位和个人可以自行选择公积金缴存比例,单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%,合计缴存比例不超过24%,单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。
假设某职工上年度月平均工资为5000元,以本人月平均工资作为缴费基数,按照最低5%的比例来缴纳住房公积金,每月单位和个人需要各缴纳250元,若按照12%的比例缴纳住房公积金,那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金费用。
不可以。
在校大学生只能自己负责。实际上,把在校大学生纳入缴纳住房公积金的范围,是以大学生自愿为基础,并没有强制性,大学生可以缴,也可以不缴。
公积金贷款是个人住房贷款的重要部分。河南财经政法大学李晓峰教授认为:更早缴纳公积金意味着在公积金贷款额度上更具优势。将大学生纳入住房公积金保障体系,是提高公积金制度受惠面的创新举措,一方面为大学生毕业后买房租房提供了帮助,公积金可提出支付房租,也符合国家鼓励租赁住房的理念,另一方面,“住有所居”门槛的降低,有助于城市吸引更多优秀毕业生留下来就业创业。对于这样的善政,我们要多给一些掌声。
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