不能简单地说去私立学校当老师好不好,因为凡事都有两面性,有利有弊的,关键看你的价值观和取舍了。这里从利和弊两方面分析一下。首先说利的一面,在私立学校当老师的好的一面主要体现在以下几个方面:第一,薪资水平一般都要比同级公立学校高出很多。这恐怕也是吸引优秀教师到私立学校当老师的一个最重要的原因吧;第二,私立学校因为高薪能够挖到很多高水平的老师,他们先进的教学理念、教学模式和教学方法完全可以学习、利用,这也为提高自身教学水平和教学能力提供了重要的环境和条件;第三,私立学校的老师是能力本位的。如果你是一个很有能力、很愿意打拼和冲锋的老师,可以在私立学校里大展宏图、大显身手,这就是所谓的“能力有多大,舞台就会有多宽”。再说弊端吧,在私立学校当老师的不好的一面主要体现在以下几个方面:第一,压力很大,竞争很激烈,优胜劣汰。正式因为私立学习是能力本位的,薪资又高,所以竞争很激烈,老师压力大,竞争能力较差的老师会被无情地淘汰掉。第二,私立学校的学生难以管理和教育。因为能上私立学校的学生,家里经济条件比较好,有的家里还很有权势,学生不好好学的情况很普遍,这对老师来说,是一个严峻的挑战,必须把握好一个管理的度,否则,容易导致学生的反抗和对立,甚至找来家长的责难。第三,私立学校的养老保险要比公里学校低,因为私立学校有点类似于私立企业,是用效益说话的,在职待遇并不总是稳定的高薪,退休待遇也不如公立学校的待遇高。总之,事物的两面性特点决定了不能只看一个方面,需要综合权衡环境特点、自身能力和水平以及性格特点等多方面因素,才能做出一个正确的抉择。
总的来说,去私立学校当老师挺不错的,报酬比较良心(至少比公立学校的临时老师好得多),也会购买相应的社保,所以是师范学校毕业生的一个重要就业方向。
因为个人是做教育培训的,也曾经在私立学校做过一段时间,可以给大家详细分析一下去私立学校教书的利弊,下面先来谈谈优势。
不需要考编,能力最重要
私立学校主打的就是教育质量,这算是它们与公立学校竞争的主要资本,所以在私立学校招聘老师的时候,对能力的要求并不低,甚至有过之而无不及。以我们大四毕业的校内招聘来说,来了几个有名的私立初高中,招聘条件都强制要求有奖学金,有优秀学生称号等,可谓是优中选优。本来达到这些条件的学生,考公立编制或者直聘的概率都很高,但是私立学校这么有信心,在于它有另一个杀手锏——高薪。
较高的薪资待遇
这是私立学校有信心和公立学校抢优秀青年教师的底气,越是有名气的私立学校,可以开出的薪酬越高。这些私立学校的学费用本来就不低,所以学生要享受更优质的教学,就只能走高薪聘名师的道路,所以只要你能够入选,工资待遇不用担心,只要你能够做出成绩,教出名气,收入只会比公立更高,当然基本的五险一金不需要担心,现在正规的私立学校都会正常给教师缴纳的。ps:我们这里出名的某七中私立高中教师年入几十万是很正常的。
上面谈了谈私立学校的优点,下面再说说它的不足之处。
压力大
和公立考了编制的“铁饭碗”教师不同,私立学校的老师面临着非常大的压力。主要来自于两个方面:
①招生压力。刚入职的私立学校老师,需要参加学校的学期招生,会和一群招生老师一起,起早贪黑的去到处宣传,这是绝大部分私立老师都有过的经历。(我最怕的也是这个)
②同行竞争。私立的高薪是建立在能力的基础上,所以在私立学校,除非你已经是名师了,否则不能够选择躺平,随时都要保持忧患意识,教出成绩,打拼出名声,毕竟私立学校的氛围就和公司竞争差不多。
没有归属感
如上面所言,私立学校给人的感觉就是一个搞教育的公司,所以学校给人的管理方式对教师的尊重和包容也不如公立学校,在这里感觉就是付出劳动,获得报酬,很难以彻底融入,远远没有公立学校带给人的归属感。这也是我在私立学校做了一段时间后辞职的最主要原因。
综上结合个人经验给大家剖析了私立学校当老师的优劣,总的来说,我还是比较推荐青年教师进入私立学校的,年轻人有能力有朝气,此时不拼更待何时!
有利有弊。
好处:
1、薪资水平要比同级公立学校高。
2、私立学校高薪能挖到很多高水平的老师,先进的教学理念、教学模式和教学方法可以利用,为提高自身教学水平和教学能力提供了重要的环境和条件。
3、私立学校的老师是能力本位的。能力大薪酬高。
弊处:
4、压力大,竞争激烈。私立学校是能力本位的,薪资高,竞争很激烈。
5、私立学校的学生难以管理和教育。上私立学校的学生,家里经济条件好或很有权势,学生不好学的情况很普遍,老师必须把握好一个管理的度。
6、私立学校的养老保险低。私立学校类似于私立企业,讲效益,在职待遇并不是稳定的高薪,退休待遇也不如公立学校的待遇高。
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