村干部考事业编制条件

村干部考事业编制条件具体如下

1、具有高中(中专)及以上学历，身体健康。

2、管理满2年的在职村干部。

3、年龄在50周岁以下，特别优秀的可放宽至52周岁。

4、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公。

5、组织协调能力较强，善于做群众工作和处理复杂问题。

6、实绩突出，近三年来所在村年度综合考评均位居本乡镇前5名。村干部包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记、村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。

管理满2年的在职村干部；具有高中（中专）及以上学历，身体健康、年龄一般在50周岁以下，特别优秀的可放宽至52周岁（特别优秀是指受到市级以上表彰或现任省市“两代表一委员”）；品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；组织协调能力较强，善于做群众工作和处理复杂问题，在群众中有较高威信；实绩突出，近三年来所在村年度综合考评均位居本乡镇前5名。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第十条 村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。

村官报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。

村官考试报名方式：规模大的一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。