说课心得体会1
20xx年5月21我有幸参加了县教育局举办的常识技能科——科学说课比赛。科学组来自各个中心小学的16名选手参加了角逐,虽然比赛结果尚未揭晓,参加了这次比赛,我受益匪浅。
当接到报名通知,我心里就在犹豫,到底要不要参加,中心校领导说:“你去年参加过福建省小学科学转岗培训,比较有优势。”说真的通过那次培训,我更加认识到了科学并不是那么好教的学科。在领导、同事的鼓励下,我报名了。在靖城中心校选拔赛中,我被选中了。
一、赛前准备
俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”说课的关键就是要“说”,说教学目标,说理论依据,说教学思路,说教学过程,这不单单是嘴皮子上的功夫,更是一个人教学理论的基础,教学思路的阐述,说当然要力求精炼、到位,但并不是要简单的一语带过,而是要有理有据。因为这次说课的内容是三、四年级科学教材,课题由抽签决定的。我是第一次参加这样的活动,而且是抽签决定说课内容,现场一小时写稿,所以心里难免有些担心,紧张。为此,我通读小学科学课标、教参、教材,上网下载优秀说课稿、观看说课视频,教师备课系统,钻研如何说好一节课。在家里自己随意选一节课,一小时写稿,演练说课,对着镜子说,练台上的仪表仪态,练说课的语音语调语速;时间的把握,在比赛前,中心校许多领导在百忙之中抽出时间招集各学科参赛人员进行演练,一个个详细指导。我不仅仅代表自己去参赛,身后还有学校、领导、同事这个强大的动力源,还有我家人的莫大支持和无偿的付出。在此期间我舍弃了很多很多。和女儿出去玩的时间、回娘家看爸妈的时间、和同学联系沟通的时间、看电视的时间,……都被占用了,每天脑子里就是一件事:准备好说课,为了说好课,我要全力以赴。
二、赛后收获
通过这次活动我对说课有了更深的理解。明确了说课都说些什么?即对教学的设计和分析,其内容涉及教材内容的分析、教学目标的确定、教学过程的设计、教学方法的选择、教学效果的评价。“说课”是指教师面对同行或专家就某一课阐述自己的教学设计及理论依据的一种教学研究活动,是探讨教学方法,实践教学手段,提高教育教学业务水平的一种有效方式,也是教师进一步学习教育理论,用科学的手段指导教学实践,提高教学科研水平,增强教学基本功的必修内容。说课有别于上课和备课,说课在说理,应按照“教什么?怎么教?为什么教?”的思路说课。通过这次说课比赛,我发现了自己身上存在着许多不足,选拔赛时,由于第一次尝试说课,心里没把握,虽然自己在准备时将每一个环节的思路都写出来了,但在实际说课中却存在着明显的漏说现象,语言不流畅。通过多次的演练,锻炼了自己的胆量。在比赛时顺利地完成预定的任务。
希望每位作课的骨干教师、听课教师以至于全体教师都能认真 总结 ,潜心 反思 ,深度交流,进一步提升课堂教学.下面是我为大家整理的关于骨干教师示范课听课的总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
骨干教师示范课听课的总结1
20--年5月16日,我有幸听到了成都高新区、新都区教师的两堂小学数学示范课,分别为李欣红老师的《认识分数》、张老师的《面积的认识》。在这两趟优秀教师的课堂展示中,我受益匪浅,下面是我在课后的一些感受和想法:
一、课前亲切谈话,消除学生的紧张情绪
对于一堂优质课而言,尤其像这样大型的公开课,学生往往会由于很少见到这样的场合而十分紧张,这样就势必会影响学习的效果,也会影响这节课顺利进行。但是,这两位老师能结合实际情况,巧妙的与学生展开亲切的交谈,从而消除学生的紧张情绪。
二、教师语言幽默,风趣、富有感染力
一位优秀的主持人,之所以观众喜欢他,因为他善于调动观众的积极性,说得通俗一点就是那位主持人善于煽动观众的情感,观众觉得他幽默风趣,有意思。设想一下,如果把课堂当作舞台,把教师比作主持人,把学生比作观众的话,那么学生会喜欢什么样的老师呢?答案当然是喜欢像那位会煽情的主持人那样的老师。特别是这次来自高新区的两位老师语言幽默、风趣、富有感染力,充满激情,能煽动学生的情感,拉家常式的教学模
式让学生在整节课中,目光始终不离开老师,注意力高度集中,学生乐意去学。这两位老师都能把学生的学习变被动为主动,学习效率大大提高。
三、有效的问题导入情境
有效的课堂教学是教师永恒的追求,有效的导入情境是有效课堂教学的重要一环。“问题情境——建立数学模型——解释与应用”是数学课程标准倡导的教学模式。课改以来,问题情境创设的重要性已被越来越多的广大小学数学教师所重视。
四、课堂形式多样,充分发挥学生的动手动脑能力
课堂教学中,学生是主体地位,在这次的示范课中,老师们都充分的体现了这一点,什么小组教学呀,合作交流啊等等这些各种方式都主要是让学生自己学,自己体会。在教学过程中两位老师都把课堂交给了学生,让学生的操作与思维联系起来,使新知识在操作中产生,创新意识在操作中萌发。通过动手,学生们发现自己也是个创造者。
在小组合作中,两位老师都做到了让学生自由地发表自己的见解,听取别人的见解,合理的补充、调整自己的观点,达到较完美的认知状态。如:教学张老师的“面积的认识”时,小组合作学习,不同的学生有不同的认识, 方法 多样,而这些方法都是学生小组合作得来的,说明老师设计的小组合作发挥了作用,也得到了很好的成果。
这次高新区示范课,虽然我只听了两堂课,但我感觉我学到了很多知识。他们先进的 教育 理念,教育思想,教育方法是无法用只言片语所能表达清楚的。他们在课堂上精彩绝伦的“表演”,他们娴熟的驾驶课堂的能力,他们对新理念纯熟的运用能力,都将成为自己以后奋斗的目标。
骨干教师示范课听课的总结2
上一周参加了学校组织的骨干教师课改示范课活动,因为听课和上课冲突,很遗憾只听了四节课,但学到了不少东西,也身感自己的语文教学存在的不足之处,有许多问题有待于今后进一步完善,深感不虚此行。现将听课活动及 心得体会 ,汇报如下:
回顾教师们的优秀课堂,我们可以看到每位老师的特点。有的`老师擅长设计各种活动环节提高课堂气氛,有的老师本着有利中考考场多得分的目的教大家做题思路和方法。有的老师课堂语言幽默丰富惹人好感,有的老师课堂紧凑主题突出,还有的老师激情饱满不仅令学生陶醉、痴迷,也让听课的教师们连声赞叹,佩服他们能在短短的四十五分钟内,不仅完成课堂教学的设计,还配有画面优美的课件教学。
刘艳兰老师的课,真正以学生为本,把课堂还给学生,教学设计有梯度。 课前预习 提纲既有对旧知识的巩固,又有新知识的引入。课堂答疑环节由浅入深,问题由学生中来,整个课堂不论是概念还是方法都是学生实践后总结得出。另外,实物投影应用直观方便,及时有效的反映出学生的不足,有利于及时、有针对性地改正。
王书营老师的课,知识点落实到位,特别是学科特点突出。把实体教具带到课堂,不仅指导学生观察,还让学生亲自动手摸一摸,零距离感受,加深学生的感受,形象记忆由于抽象记忆。
郭红云老师的课突出初三复习课的特点,方法指导与实践练习相结合,特别是练习的选择有针对性和梯度变化。实物投影展示评改学生的答案直观、针对性强。
张海燕老师的课,课堂容量大,知识性强,学案辅助教学,突出重点。课件制作内容丰富,小 故事 趣味性强,吸引学生。
不足之处
(1)教师上课缺乏激情,语调平淡,很难感染学生。
(2)学生发言后教师的评价单一,或缺乏有建树性的评价。
(3)小组合作学习比较随意,缺乏目的性、时间限定和教师的监控和点评。
个人教学反思和改进 措施
这次听示范课学习,让我在欣赏别人精彩的同时发现了自己的很多不足,课堂气氛沉闷,语言不够简练,对学生点评同样单一,缺乏指导,知识的落实上局限于口头,缺乏实际操作,落实到笔头上。
在以后的教学中,一定要严格要求自己:做到课前认真解读教材,根据本班学生的情况设计出合理的教学流程课后认真反思,坚持写好教学后记多看书学习,多做笔记,不断提高自己的 文化 底蕴和业务水平。争取成为一名有思想、有特色,让学生、家长和自己都满意的研究型教师。
骨干教师示范课听课的总结3
通过聆听韩秋兰老师的公开示范课,我感触颇多,尤其是在教学准备和课堂教学过程中如何备好一门课和讲好一门课,以下是我的一些心得:
教学是学校的中心工作,现代教学观要求在教学过程中着眼于调动学生学习的积极性和主动性,教给学生学习的方法,培养学生学习能力,以适应社会发展的需要。教师是课堂教学的组织者,在教学中起主导作用。因而,高校教师应在传授现有知识的基础上,教会学生如何获取、掌握所需知识和信息的方法,培养学生应用知识的能力教会学生发现问题、解决问题的方法,而不是强调结果本身在适度掌握知识数量和精确程度的基础上,注重学生综合素质的培养,努力通过自己的课堂教学使学生学有所获,真正做到“授人以渔”,成为学生学习的引导者。只有确立了先进的现代教育理念并在教学中加以贯彻,学生学习和创新能力的培养才能得到保证,从而为社会培养出合格的人才。
一、认真备课
课程的准备工作非常重要,一堂课能否上好,很大程度上取决于备课的好坏。课上短短的几十分钟,课下却需要教师做大量的准备工作。对于我们青年教师应做到:
1、积极参加教研活动,尤其是集体备课,领会教学精神实质,抓住重点难点。
2、备课时认真钻研教材及相关参考资料,虚心向有 经验 的老师请教学习,力求吃透教材,掌握知识要点。立足学科发展,重视前沿知识,拓宽学生视野。
3、设计可行的教学思路,使教学内容完整而系统,脉络清晰,重点突出,注意知识的纵横向对比及前后衔接。
4、由于目前多采取多媒体教学,在课件制作时,力求多变,吸引学生注意力针对专业特点,插人较多实物图片及录像资料,使学生能更形象直观地感受所学的知识内容。
5、采用课前试讲,以便掌握教学节奏,检验备课效果。
二、恰当运用多种 教学方法 和教学手段
好的课程准备还需要好的课堂发挥,才能取得好的教学效果。目前提倡“以学为主”的教学理念,即要加大学生自主学习的力度,以启发学生探索学习、创新学习,培养学生的综合素质,因而,在课堂教学中,采用了对比式,启发式、讨论式,案例教学等多种教学方法,通过讲授、自学、讨论会、实习等多种教学形式,让每一个学生都积极参与到教学的各个环节,增强了学生的参与意识,调动了学生的学习积极性和主动性,发挥其思考能力,分析问题解决向题的能力,从而起到事半功倍的教学效果。
三、加强沟通,注重教学效果
教学的目的.在于取得良好的教学效果,而教学效果评价的主体是学生。处理好师生之间的关系,是教学工作中的一个重要环节。青年教师和学生年龄差距小,便于沟通,这是我们的优势所在。教师应主动接近学生,了解学生的思想、学习、生活和课余活动等方面的情况,还可以通过开展课外活动,拓宽师生交往 渠道 ,做到与学生及时沟通。对学生应一视同仁,不以成绩的好坏来评价学生,建立起友好而相互信任的师生关系,这有利于我们教学工作的开展。通过及时有效的沟通,学生可以从教学中受益,而教师也可以从中认识自身的不足,做到教学相长,以便更有效地提高我们的教学水平。
当前,教育观念不断更新,新的教学方法和教学手段不断涌现,需要我们青年教师立足本专业,选择适合的方式,应用于教学实践中,通过不断的摸索积累,形成自己的教学风格,最终成长为一名优秀的高校教师。
骨干教师示范课听课的总结4
在大学区的教研课引领下,本次骨干教师示范课活动按计划进行,并取得圆满成功。通过本次活动,充分发挥了骨干教师的带领作用,较好的提高了任课教师的教学业务水平。在本次活动中,讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用,而且在教研活动中展示了结合。
实际的新教法,给我校教学质量提高工作起到了模范作用。听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会,首先讲课教师进行说课,再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会,参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念,交流各个年级教学之间的差异,进一步研究了教学先进经验,较好的调动了任课教师教研教改的积极性,为提高我校教学质量奠定了有效的基础。
一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥
1、几位授课教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。从教学设计到课件制作,下了很大的功夫。私下了解,大多数人用了三天以上的时间去准备教学设计和课件,这也是取得较好的教学效果的原因之一。
2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。这几位教师的课堂,充满着生机和活力,体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念,对于知识传授来说或迁移或自然生成,绝不是灌输。使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。
3、提高了课堂的实效性。几位教师的课件设计和制作很有功底,对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥,让老师们看到了他们是如何向40分钟要效益的。
二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪
1、教师们听课的积极性很高,当堂无课教师积极参与。大家认真听、仔细记,对照自己的教学找差距。
2、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。在研讨会上,骨干教师介绍自己的教学设计思想,反思自己的教学行为听课教师点评骨干教师的教学,学习骨干教师的教学方法。
3、教学体会认识深刻,无论是授课教师还是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识,真情实感,收获颇丰。
三、不足和缺点
部分教师的研讨存在着走形式、走过场的现象。
骨干教师示范课听课的总结5
本学期第三周学校组织了骨干教师示范课,在这四天里,观摩了本校九位老师的示范课,我深刻地感受到了小学数学课堂教学的生活化、艺术化。通过听课,我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念。课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,大家对教材的钻研都有自己独特的见解。所以,我也只能跟大家交流我个人听课的一点肤浅的看法。
通过听课,我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念。
一现代教育提倡学生自主学习,但不等于教师可以放任自流,而应成为学习的指导者,授之以“渔”,而不是授之以“鱼”。要认真地看,仔细地听,随时掌握课堂中的各种情况,并且考虑下一步要如何指导学生学习。特别是现在提倡讨论式的学习,教师应参与学生的讨论,及时指导学生的讨论,培养学生与他人合作精神。指导学生形成良好的学习习惯,掌握 学习方法 。在设计问题时要“跳一跳,够得着”,保持学生的学习兴趣。
二教师的角色转变了,学生的角色也在转变,由被动的学习转变为主动的学习,学生既是知识的接受者,也是知识的发现者,真正成为课堂的主人。充分体现“以人为本、以学生为主体”的素质教育的思想。丢掉传统教育中教师的绝对权威,洞悉学生的 兴趣 爱好 ,了解他们喜欢什么、不喜欢什么,并针对他们的兴趣爱好找准教学的切入口,因势利导,将手中的“指挥棒”变成引领学生去探索世界的“引路石”。在这里,教师不再是喋喋不休的说教者,学生不再是教师思想、情感的复制品课程也不再是纯粹意义上的单一的教材内容,相反,教师能够从学生出发、从学生学习的角度出发,研究解决学生要学什么、怎样学等一系列问题。
在这些示范课中,教师放手让学生自主探究解决问题的方法,整节课,每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。执教者的语言精练、丰富,对学生鼓励性的语言非常值得我学习。这些授课教师注重从学生的生活实际出发,为学生创设现实的生活情景,充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习、合作交流的教学模式,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念。
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论高职“说课”重在研究和探讨
[论文关键词]高职教学 说课反思 探究自我 透视
[论文摘要] 文章指出高职“说课”不仅有别于中小学“说课”一般性的教学活动,而且有别于备课、上课、听课、评课等教学活动。高职“说课”重在研究、探讨,通过教师的反思探究和自我透视,探究教学中存在的问题、积聚教学实践中的智慧,帮助教师不断成长,提高教师教学水平。
“说课”并不是仅限于中小学新课程改革的教学活动,它也是常见的一种教学研究活动。随着高职教学改革的不断深入,“说课”已被不少高职院校所重视,并在积极实施。目前,不少高职院校已经把“说课”纳入到教学研究与课程改革的环节之中。之所以把高职“说课”纳入到教学研究,乃至课程建设和改革的环节之中,是因为它有别于中小学“说课”中的教学活动。高职“说课”重在研究、探讨,乃至教师的自我反思。从某种意义上说,没有教师“说课”的“反思探究”,就没有教师自身的“评判分析”和“自我透视”,更没有教师自身教学能力的历练与提升。
自2007年2月以来,浙江育英职业技术学院(以下简称“我院”)在全院范围内开展了“高职课怎么上”的大讨论,并组织广大教师进行了高职课堂教学能力评估,活动分为四个环节,即说课、上课、答辩和评价。四年多来,此项活动在我院已形成热潮,并取得了较好效果。在此次活动中,笔者参加了67名教师的课堂教学能力评估,作为这次活动的直接参与者,身临其境,感受颇深。结合我院开展的高职课堂教学能力评估活动,就高职“说课”问题,谈一点自己的认识和体会。
一、高职教学“说课”与高职教学备课、上课、听课、评课 高职教学“说课”是高职教师依据、教学大纲,对教材内容的处理、教学目标的设定、教学过程的设计(教法、学法)、教学环节的安排以及教学重点、难点的设定等内容,用口头进行分析、阐述和说明,然后由听者点评与析疑,提出改进意见,再由授课教师修改,它是改进其教学设计的一种教学研究形式和活动,也是一种简便而有效的教研活动。它与高职教学中的备课、上课、听课、评课共同构成了高职课堂教学活动,它们之间存在密切联系,但也有不同之处。
1.高职教学“说课”与高职教学备课。从目的上说,它们都是为了上好一堂课,但侧重点又有所不同。备课的重点在于解决课堂教学“教什么”“如何教”的问题,侧重于“是什么”层面。而“说课”除此之外,还需回答“我何以这样教”的问题,侧重于“为什么”层面,体现了高职教师在一堂课中的教学思想、教学意图,即思维内核。
2.高职教学“说课”与高职教学上课。首先,一般地说,“说课”属于课前教学活动,上课属于课中教学活动,也就是说,先有“说课”,再来上课(当然不是每节课都进行说课),“说课”是上课的基础和保证,好的“说课”是一堂课成功的一半,同时,“说课”也能反映一个教师实际的教学水平和教学研究能力;其次,上课属于课堂教学范畴,重在讲述、解疑,让学生懂、会,掌握知识、学会技能,“说课”属于教学研究范畴,重在阐述、说明,让专家、同行了解教师的教学思路,并共同探究,把个人研究和集体研讨结合起来,较好地改变了传统教学中纯个体单边教学的活动方式。
3.高职教学“说课”与高职教学听课。“说课”与听课两种课堂教学活动,在主体、内容和目标上均存在较大差异。由于“说”与“听”角色的转化,从“说”被别人“听”转到“听”别人“说”,从被动行为转为主动行为,这个过程其实能给教师以更多的思考、比较、鉴赏与启迪,从而汲人之长,补己之短,进而改善教学设计,改进教学方法,提高教学效果。
4.高职教学“说课”与高职教学评课。“说课”属于课前教学研究活动,评课则属于课后教学研究活动。“说课”是教师教学的自我分析与反思探究,它是对课堂现象和教学准备情况的说明,属于事实描述,而评课则是听课者对上课人的课堂教学情况的价值判断,是对高职课堂教学实施情况的分析与评判,属于价值取向。
二、高职教学“说课”的内容
高职教学“说课”说什么?这是高职教师首先要研究和思考的问题。在这个问题上,虽然也有不同看法,但笔者以为如下三个方面内容不能不“说”。
1.说教材。高职教材是高职教学最基本的要素,而高职院校在教材的选用上不同于中小学,一般的采用主讲教师自选教材,而非教育部门的行政行为,这是由两种不同层次教育对象的特点所决定的,也是由两种不同层次的教育任务所决定的。因此,作为高职教师要认真研究所选用的教材,打破原有教材的结构体系,按照知识结构、技能结构、操作结构等进行梳理,体现高职教学结合、任务驱动和项目导向的课程特色,形成模块和项目化教学。在此基础上,围绕高职知、懂、会、做等教学目标,着重说“教什么”。
2.说教学目标。高职人才培养的目标决定了高职教学的目标就是德、知、懂、会(做)。德是品质目标,德的教育应该与专业教育结合起来,寓育人于教书之中;知、懂是知识目标,以“适度”“够用”为准;会(做)是技能目标,高职教学是一种技能性很强的教学,掌握一技之长,学会做,这是高职教学最重要的教学目标,通过高职课堂教学,教师要把自己“匠”的能力传授给学生,使其成为有一技之能“匠”,切忌出现重知识目标,轻技能目标,混同于本科学科性教学和中小学知识性教学。与此同时,在设计教学目标时,教师还应该注意课程教学目标、单元教学目标和课时教学目标之间的逻辑关系,教学目标的设计要恰当合理,既要防止好高骛远、不切实际,又要防止目标过低、毫无意义。
3.说教学设计。高职课堂教学设计是指高职教师根据自己的教学理念,按照教学规律和教学对象的特点,运用一定的教学方法和手段,完成教学目标,规划课堂教学全过程诸因素,合理组合制订实施方案的计划过程。这是整个高职教学“说课”的核心所在,在说课堂教学设计时,高职“说课”教师不仅要回答“是什么”,更要回答“为什么”,即教学设计的内容是什么?为什么要这样设计?
高职课堂教学设计要抓住高职教学的三个特征:职业性、应用性和技能性。职业性是高职课程体系的重要特征。以就业为导向,以能力为本位,乃是高职课程设计的课程观,即以职业岗位(群)所应具有的知识、技能与职业素养为起点,以能力为核心,突出实践与应用。应用性就是要以岗位工作过程为导向,打破传统学科体系设计课程的传统格局,把理论知识和工作过程的实践行为融合起来,即形成“教、学、做”一体化方案,跳出“三段式”传统教学模式,推行结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,实现学习过程与职业岗位的“零距离”。技能性也就是通常所说的职业能力。职业能力可分成三个层次:职业特定能力、行业通用能力和职业核心能力,职业能力形成需要在学中做,在做中学。以上这些内容都是由高职性质和高职课程体系特征所决定的。
三、高职“说课”旨在教师反思探究和自我透视
曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”教学也如此,只教不研,那是教书匠;只研不教,那是空谈者。只有边教边反思探究,边教边自我透视,才能“百尺竿头,更进一步”。“说课”是教师反思探究和自我透视的途径,也是教师提高教学水平、帮助教师成长的过程。那么,应该如何反思和透视呢?笔者以为要做到如下几点:
1.思己之所得。得,即教师教学中的心得、体会、经验。一堂精心设计的课程凝聚着教师的智慧,“说课”设计的教学安排见之于课堂教学,教师必有所得,有时所得还往往超出教师本人事先预计的教学效果,此时,教师在欣喜之余,切勿不了了之,而应把自己的过人之处和独具个人教学风格的教学思维或设计记录下来,如同一名医生把解决一个又一个疑难病例的成功经验写下来,日积月累成为名医,教师也要把平常每一次教学成功的案例,写成自己的教学心得体会而成为名师。比如,在课堂教学中,有效的教学方法和手段,成功的案例,教材的处理等。如果不及时利用教学反思去捕捉本教学中产生的“智慧的火花”,便会因时过境迁而烟消云散,其最终必将贻误教师教学水平的进步与提高。
2.思己之所失。失,即教师教学中的失误、失败。教师,尤其是年轻教师,由于主客观的原因在教学过程中不可避免地会出现这样或者那样的失误、失败,反思和透视自己课堂教学,总会发现存在一些不足之处,这并不可怕,可怕的是教师对自己的失误、失败听之任之,视而不见。俗话说得好,“失败乃成功之母”,但是,这个成功是建立在吸取经验教训的基础之上的,没有对过去失误、失败的反思和透视,就不可能有将来的成功。因此,教师在教学过程中一定要认真反思和透视每一次失误,不断吸取教训,经验,扬长避短,促进自己教学水平的不断提高。
3.思听之所评。评,即同行、专家的点评与析疑。一篇好文章是改出来的,而一堂好课也是在不断接受点评的`过程中打造出来的。一篇好文章需要经过反复不断的修改,才能最后形成,一堂好课也同样需要同行、专家的多次点评与析疑,才能从中汲取“营养”,从而上好一堂优质课。一名教师如果离开了同行、专家的点评,全凭自己的个量来提高教学水平,不仅要多走弯路,还有可能会形成夜郎自大、自以为是的错误倾向,这样势必影响自己教学水平的进一步提高。同行、专家的点评是帮助教师实现更好、更快成长的有效途径,是促进教师不断提高教学水平的助推器,也是开展“传、帮、带”活动的一个重要措施。在实际教学活动中,“一个点评救活一堂课”的教学实例可谓不胜枚举。课堂教学本身就是一种动态生成的过程,教师要虚心听取同行、专家的点评、析疑,进行深入反思和不断修正,把单个主体演的“独角戏”转变成多元主体参与的“合唱团”,集同行、专家的共同智慧,实现教学境界的不断提升。
四、结语
综上所述,“说课”是推进当前高职教学改革和发展的重要环节,它有别于中小学教学活动中的“说课”,重在于研究和探讨。内容设置上,要贯彻以就业为导向,以能力为本位的人才培养目标,体现出高职教学职业性、应用性和技能性的特色。要抓住教学设计这一“说课”重点,不仅要说明教学设计是什么,更要回答为什么。“说课”过程中教师要充分发扬反思探究和自我透视精神,虚心听取专家、同行的点评,只有这样才能实现教学能力和教学水平的稳步提高。
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最近读了《备课说课观课议课与教学反思》一书,觉得收益非浅,也因此产生出了写读书体会的冲动。
平时,常常听到老师们说工作很累,备课累、上课累、批改作业也累。这其实是传统的教学方式造成的!在传统的备课里,往往花很多时间来写(本质是上抄)教案,而这些教案对上课却是帮助不大,它的功能主要是应付学校的检查;课堂上的教学,虽然教改喊了很多年,喊着要把课堂还给学生,但直到目前,大多数老师仍采取传统的满堂灌的形式,把知识生硬地塞给学生,而不是想方设法引导、启发学生如何去获取知识;为了巩固又要布置许多的课外作业。如此一来,学生、老师均在忙碌中度过一天又一天,不累才怪。
书中的许多案例,都很详尽地剖析了新课程下的备课、说课、观课和议课的过程。案例里老师们的做法,表明他们已经很好地理解了新课程下的教学规律,理解了“以学思教”的思想,他们把自己从知识的传授者变成了教学的研究者、课程的建设者和知识的引导者。从备课中的精心准备和设计,到优化课堂教学,创设情感氛围等诸多措施,使学生参与了课堂的教学,学生从被动地接受知识到主动地探索求知,把课堂真正的还给了学生,课堂的效率与传统的教学不可同日而语。
读完这本书后,我对新课程下的教学规律、课堂操控方面有了更深一步的认识,也明白了教师的人文素养对学生的深远影响。不过这本书使我感触最深的还是教学反思!教学反思是老师专业发展和自我成长的核心因素,是促进教师成长的阶梯,是适应课程改革的需要,是提高教师人文素养的一个有效途径。如何进行反思呢?主要有以下几个方面:一、教学观念的反思。教师要运用新的教育理论来反思和检验自己已有观念的合理性和局限性,要敢于对原有的教学理念进行质疑,挖掘隐藏在教学行为背后的理念方面的种种问题。
二、教学行为的反思。教师要对自己的教学实践进行理性思考,不仅对教学观念、动机水平、情绪状态等心理因素进行反思,还要从教师角色地位、教育教学知识内容、教育教学活动组织与开展过程、教学方法、教学材料、教学等方面进行思考、质疑或评价自己教学的有效性,并自觉地根据反思的结果矫正自己教学中的不足之处。
三、教学效果的反思。教师讲课后要对自己的教学成败和学生的学习效果进行反思,总结成功的经验,分析失败的原因,寻找解决的办法。通过“由教反思到学、由学反思到教,由成功反思到失误,由失误反思到发展,由现象反思到本质”的多次循环,教师的教学实践就会更合理、更优化、取得更好的教学效果。
不单单是教师要反思,学生的学习也要反思,学习了某一知识、某一技能,自己是否已经掌握了呢?如果做不出题目,是哪方面理解不透呢?会做题了可以说明你真正掌握了吗?如果题目有了变化,你还能不能很快而且正确的解决它呢?这些都需要学生进行反思。学习新知识后需要反思,做题后也需要反思。只有不断的反思,才不会自满,才会不断自我完善、自我超越。而学生一开始是不会反思的,所以引导学生学会反思也是教师的职责和义务。只有善于反思的学生,才能成为对社会对国家有用的人才。
通过学习、交流再针对自己所教的体育学科,也得到了一些说课方面小小的心得。
首先是说课前的准备工作:我觉得首先你必须要先去熟悉教材、了解所教的内容在教材体系中的地位和作用。然后你要考虑学生的基本情况,从他们的学习兴趣、学习动机以及身体素质情况,情感、团队精神等,都要有所了解,做到对症下药。还有对场地器材、教学设备也要心中有数,提前准备。接着就是这节课的构思,如何把以上这些因素一一串联起来。还有最重要的就是本课你要采用什么教学方法,既要体现学生是主体,又要让教师主导,能够很好的激发学生的兴趣,让其可以自主学习、培养他们的能力。
其次,回到说课这个本质问题。说课,说课,首先是一个“说”字。一篇教案设计做的再好、理念再新颖,如果不能很好的将他说出来,那也是失败的。首先说课的口齿要清楚,语言要流畅,说的时候要有抑扬顿挫,声调要有变化。最怕温腾水一锅粥一种语调说到底,在说某些关键词的时候语调可以稍重,一些连接词则可以稍微轻缓一些。尽量做到表情自然大方,必要时还可以加入一些小手势、动作帮助你来说课,这样可以增加说课的生动性。另外要控制好时间,在时间比较充裕的前提下可以说得稍微详细点,但千万不要东拉西扯,偏离主题。如果时间比较紧的话,那就挑重点地说,必讲的内容则点到为止。
总之,通过这次网上在线培训,我在思想和个人专业技能上都有了一定的提高。争取通过自己的努力,在不断地学习与进步中能成为一名更优秀的教师。
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