收入稳定,环境良好,工作压力一般
行业分析:
从教师行业现状及发展趋势与人业匹配分析来看,我们国家色教师团队还存在以下几方面的问题:
一是数量不足,质量不高,结构不合理。主要表现在小学和高校任职教师数量不足,如果一但提高大学入学率,高校教师数量便会明显不足。二是心里不平衡,团队不稳定,精力不集中。如大部分很大一部分中学教师考研选择非教育专业,并把考研作为逃离中学的跳板。大学教师读更高学位的也有相当多的脱离高校,另某高就。而且大部分的教师并没有把完全的精力放在教学上。三是培训跟不上,知识难更新。就目前中国的教育发展趋势之一是终生教育。这就要求对教师不断进行培训,以便更新知识系统。近年来调查显示我国的中小学教师的主要精力在学历达标。培训方面受到了很大的限制。
社会环境分析:
(1)政策环境
当前,在社会主义市场经济条件下,高等教育适应市场经济发展的契合点,首先表现在毕业生就业这一环节上。现在正在运行的毕业生就业制度,是在国家就业方针、政策指导下,毕业生和用人单位双向选择的制度。固然毕业生有自主择业的权力,但不是说,就业政策就失往了导向、调控、约束的功能。 所以教师这个职业也是必须双向选择,只有用人单位和自己打成默契才可以就业。
(2)经济环境
一个国家、一个地区在一定时期内的经济状况,直接影响其劳动就业状况。大学生选择职业,不可避免地要受到当时的社会经济状况的影响。 从一个国家的区域性经济发展状况来说,由于其不平衡性,往往使经济发展速度快的地区成为大学生择业的热门。 所以必须慎重选择结合自己的实际情况选择。
(3)社会发展环境
当今这个快速发展的社会,没有人可以很精准的把握它的动态,所以一些政策的变动等等都会影响自己对职业的定位。
教师职业的最大特点就是职业角色的多样化,选择A。职业角色的多样化表现在:
1、教师具有传道者的角色
教师具有传递社会传统道德,正统价值观念的使命,进入现代化社会,虽然道德观价值观呈现出多元化的特点,但教师的道德观,价值观总是代表着,居社会主导地位的道德观价值观!并且用这种观念引导年轻一代。
2、教师具有授业解惑者的角色
作为教师本身,对自身职业的认识,绝不能仅仅停留在这种程度上,而应该适应时代发展,不断提升,对自我的认识和了解,理性全面的看待教师职业。
3、教师具有管理者的角色
学校教育是一个规范化的教育,教学过程,它是对学生集体的教育,要实现共同的目标和目的,就必须要规范的管理。教师对教育活动的管理,包括确定目标,建立班集体,和贯彻规章制度,组织班级活动,协调人际关系的,并对教育教学活动进行控制检查和评价。
4、教师具有示范者的角色
学生在成长过程,他们对社会的认识没有一个固定的标准,而缺失了榜样,就无法对行为的正确恰当与否作出合理的判断,于是教师与学生的交往过程中,只作为德高望重的人,他的言行自然而然的就成为学生学习和模仿的榜样!
5、教师具有朋友、家长的角色
一般来说,在知识的传递过程中,为了很好的表达学校的教育目标,也是按照个人成长的一般规律,教师就在一定程度上扮演着学生的父母和朋友的角色,帮助他们分担快乐与痛苦,幸福与忧愁,同时也对学生进行学习,生活,深等多方面的指导。
6、教师具有研究者的角色
教育过程,是一个复杂的动态变化过程,这就决定了教师要以一种变化发展的观点,研究的态度,对待自己的工作对象,工作内容和各种教育活动,不断学习新知识,新理论,不断反思自己的实践,不断发展新的特点和问题,以使自己的工作适应不断变化的形势,并且有所创新。
扩展资料教师职业精神定义非常重要,因为这是我们进行“教师职业精神”大讨论,并以此为基点,进一步密切教师职业精神理论与实践之间联系的一种必不可少的工具。
单从个人的角度,仅凭个人自身的力量来说这既不现实,也不可能。重要的是在于使大家认识到,每一种教师职业精神的定义和用法,都隐含着某种特定的意识形态以及对教师这一职业的某种信念,从中可以看出它最关注教师职业精神的哪些方面。
我们应当首先理解对方所提及的教师职业精神到底指的是什么,隐含在这个教师职业精神背后的哲学假设、价值取向,以及对教育与管理实践的意义,从中探索比较合理的教师职业精神定义的方式,其意义和价值是显而易见的。
参考资料
1、教师的职业具有学生长辈的特点:中国有句俗话:一日为师终生为父!因此教师要适应自己的角色,做到为人师表的风范。
2、教师的职业具有学生朋友的特点:现代的老师是一个综合体,不仅仅需要管理学生,更需要跟学生交朋友,这样才可以理解学生的行为,做到因材施教。
3、教师的职业是具有知识传道者的特点:一个老师不仅仅要给学生传授知识,而且还需要传递中国社会的道德文化,给学生带来社会的正能量,让学生有一个良好的道德品质,起到引导示范的作用。
高素质的老师的特点是他是一个优秀的学习者,他们总是渴望学习新事物,扩展知识基础并尝试更好的成功方法,他们是终身学习者,因此他们也训练终身学习者,因此优秀老师的首要特征是永远不要满足于现状,换句话说最好的老师永远是学生,优秀的老师善于监控学生的进度和出现的问题,并在必要时采取纠正和补救措施。
老师不是教室的中心老师是鼓励学生自己寻求帮助和答案,他们不热衷于“教学”,而是热衷于为学生的学习提供帮助。就像一个好的管理者拥有一个即使在他不在时也能运作良好的团队一样,好的老师也会培养学生的独立精神,这将使他们终生受益,换句话说,优秀的老师不是在讲授课程内容,而是在敦促学生加深理解和养成思维和学习习惯,并培养学生成为独立的学习者。
优秀的教师对教学主题的内容有深入的了解,并具有处理主题知识的能力因为他们精通自己的学科,所以他们可以轻松做到这一点,为此他们不仅需要努力,而且还需要激情。他们还需要能够理解那些不喜欢该学科的学生,并以有针对性的方式改变表达知识的方式,以克服他们的兴趣不足,学生会评论说:“这位老师总是有新想法。”优秀教师总是能快速准确地评估学生的工作,他们可以及时判断学生的试卷和其他作业。
他们不一定用红色标记填充学生的工作簿,也不一定要用利诱来鼓励学生,但他们必须让学生知道什么是正确的,哪些需要改进。如果没有老师的持续评估,学生将在学习中缺乏必要的指导,也不会取得很大的进步,对学生有很大帮助的老师不会限制他们的新颖思想,而是需要学生证明这一点,在任何时候,最好的老师都会重视学生的推理过程,而不是最终的答案,换句话说当教师评估学生时,他们也在评估自己,通过评估,了解学生和他们自身需要改进的地方。
高素质教师的第一个特征是,他本身是一个优秀的学习者。他们总是渴望学习新东西,扩展自己的知识基础,尝试更好的方法来获取成功。他们是终身学习者,因而他们也培养终身学习者。因此,好教师的第一个特征就是永不满足于现状。换句话说,最好的教师永远是学生。
2、高期待,严要求
高期待、严要求是优秀教师的第二个特征。有人认为,期望越大,失望也就越大。有这样思想的人怕引来家长的抱怨,不愿意对学生高要求。但事实上,高标准、严要求带来的是学生的最佳状态和最佳成绩,并让他们体验成就感。他们会变得更加自信,更加自立,不自满自傲,为进入成人世界作好更充分的准备,应对不可避免的竞争。当然,高标准不是不切实际的标准,尽管它可能会让学生感到不舒服。
3、培养学生的独立精神
优秀教师善于对学生的进步以及出现的问题进行监控,在必要的时候采取纠正和补救措施。他们不是教室的中心,而是鼓励学生自己寻求帮助和答案。他们并不热衷于“教”,而是热衷于为学生的学习提供辅助。正如一名优秀的经理有一个优秀的团队,即便他不在时也能很好地运转,优秀教师培养学生的独立精神,这会让他们终身受益。
换句话说,优秀教师并非是在教课程内容,而是在力促学生的深入理解以及思维和学习习惯的养成,把学生培养成独立的学习者。
4、知识渊博且了解学生
第四,优秀教师对所教学科的内容有深入的了解,有能力对学科知识进行各种处理,如重组、简化、个性化等。由于他们精通自己的学科,因而能做到游刃有余。要做到这一点,他们不仅需要付出努力,还需要付出激情。他们还要能够理解那些不喜欢本学科的学生,有针对性地变换呈现知识的方式,以克服他们的兴趣缺乏。学生会评价说:“这个老师总有新点子。”
5、有洞察力
优秀教师的第五个特征是对学生的作业进行快速、准确的评估。他们能及时评判学生的试卷和其他功课。他们不一定把学生的作业本填满红色的批改记号,或用“金星”来鼓励学生,但一定让学生知道哪些是正确的,哪些还需要提高。如果没有教师不间断的评估,学生的学习就缺乏必要的指导,便不会取得较大的进步。一名对学生有很大帮助的教师不会限制他们的新颖想法,但会要求学生必须对之进行证明。在任何时候,最好的教师看重学生的推理过程,而非最终答案。换句话说,教师评学生,也是在评自己。通过评估,知道学生和自己在哪些地方还需要改进。
6、有幽默感
第六,一流的教师有很强的幽默感。他们和学生开玩笑,也接受玩笑。他们虽然不是喜剧演员,但却很愉悦人。他们给学生讲故事,指出一些蠢事,在大家遇到困难时给大家带来欢声笑语,且不担心自己成为大家的笑柄。换句话说,优秀教师为了抓住学生的注意力而无所顾忌。
7、有灵活性
第七,优秀的教师在整个社区寻求资源。他们心中的教育超越了教室四壁。他们是民权组织的积极分子,活跃在各个组织,并利用自己的社会关系促进学生的学习。例如,他们为学生请来嘉宾演讲者,向社区募捐,组织学生展示他们的作品,供大众欣赏和批评。他们将技术作为一个延伸手段,寻找各种新的资源把课上得更加精彩。报纸和时事新闻是他们开阔学生视野的工具,小小教室与世界相联,任何时候都不放过教育的契机。只要学生表现出对某事物的兴趣,便利用这个时机来激励他们的学习。正因为如此,在谈怎样上好一堂课时,他们从来都不会提到教学计划,因为优秀的教师不靠教学计划来上课,他们在课堂上随时捕捉更有激励性的导引线索。如果认为孩子们都是空罐头盒,个个一样,只管把知识倒进去,然后封上口,那就是对教育和教育工作者的极大误解。
8、办法多样
第八,一流的教师为学生提供丰富多样的教学方法。他们能把不同学科的课整合起来上,引导学生写研究论文,创作诗歌或美术作品,甚至把体育作为课堂教学的一部分。例如,学生要学习历史上的探险家,教师会引导学生研究他们每小时走多少英里,画出一张他们所需的卡路里图表,绘制传说中他们探险的路线图,根据他们的所见所闻写出探险日记,绘制他们在途中所见的动植物的图片,并发表演讲,说出他们对这次探险的感受。换句话说,教学行家通过各式各样的途径为学生追求卓越创造条件。
9、精益求精
第九,一位优秀的教师总是精益求精,不会敷衍了事。他们总是争取最好的效果,从不接受借口。因为这个特点,他们不是最宽容的教师。要使下一代有教养,便要求教师有此特征。教育本质上是对心智的训练。一个懂规矩的学生,知道什么是该做的,什么是正确的。最好的教师,即是持有培养学生良好习惯的恰当标准的教师。换句话说,优秀的教师知道孩子现在需要什么,以及将来需要什么。
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