机械工程及自动化专业毕业后工资水平怎么样呢?

1.从工资水平来看，刚毕业的学生和有了几年工作经验的专业人员之间的工资差距是比较大的。

2.刚毕业的大学生工资3千-5千左右，但是如果工作能力比较强的话，而且考取了相关的高级技能证书的话，起步工资会高一些，后面的工资也会慢慢提升。如果积累了丰富的经验，在大城市工资的话，月薪是可以轻松达到一万以上的。

武汉科技大学自动化研究生毕业薪资

自动化研究生毕业工资待遇在12000至14000之间。

自动化专业是一种跨学科综合性专业，这个专业的学生主要学习信息处理、系统工程、电工技术、电子技术、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，培养自动化系统分析、设计、开发与研究的基本能力。自动化是工业、农业、国防和科学技术现代化的重要条件和显著标志

自动化专业主要有四个发展方向：过程控制、嵌入式系统与机器人、运动控制、人工智能。主要培养在自动化及相关领域从事系统设计、产品开发、科学研究和技术管理等工作，能解决复杂工程问题工程应用技术型人才。

自动化研究生毕业可以从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

现在自动化技术应用的是非常广泛的，现在社会上对于一些自动化的专业人才是非常重视的，而且人才的缺口也不小，可以说这个专业的毕业生，在就业上，是有非常广阔的就业方向的，可以从事的工作多，那么能够就业的人就非常多。

自动化待遇好吗？可以学到真正的技术吗？

2021年11月4日，武汉科技大学发布《2020届武汉科技大学毕业生就业质量报告》，报告显示，2020届本科毕业生的总体就业率为90.92%，出国升学率为33.19%。20届本科毕业生的平均月薪酬为6943.1元。

1.从各学院各专业就业率来看，学院就业率较高的为外国语学院（96.74%），理学院（96.58%）和文法与经济学院（94.22%）。专业就业率较高的为投资学，社会工作，工程力学，材料物理，劳动与社会保障和绘画专业就业率均为100%。

2.从境内升学来看，2020届本科毕业生共有1809人境内升学，占毕业生总人数的30.88%，比去年提高了2.3个百分点。境内升学率排前六位的专业分别是：临床医学（65.15%）、金属材料工程（58.82%）、药学（55.56%）、卫生检验与检疫（53.70%）、预防医学（52.38%）、采矿工程（52.17%），有31个专业的升学率超过了30%。从升学类型来看，20届本科毕业生升学质量较高，共有1613名毕业生升学至“双一流”建设高校或中国科学院，占境内升学毕业生的89.17%。

3.从就业单位性质分布来看，从就业单位性质分布来看，我校有2956名毕业生签约单位以企业为主，合计达到签约人数（3227）的91.60%。

4.从就业单位行业分布来看，从就业单位行业分布来看，就业人数最多的三个行业为制造业（26.12%）、建筑业（18.22%）和信息传输、软件和信息技术服务业（14.97%），在这三个行业中就业人数占59.31%。与去年同期相比，制造业就业比例下降了1.05%，建筑业就业比例下降了0.07%，信息传输、软件和信息技术服务业就业比例下降了1.18%。

5.从就业地域分布来看，除出国出境继续深造的毕业生以外，5192名毕业生就业地域分布在全国31个省、市、自治区和香港特别行政区。就业地域分布排名前六位的省市区分别是：湖北省、广东省、北京市、江苏省、浙江省、上海市，这六个地区的就业人数比例达到77.23%。

6.从毕业生薪酬来看，本科毕业生的平均月薪酬为6943.1元，主要集中在5000-9000元区间，占比83.49%，最高签约年薪酬28.8万元。平均月薪酬较高的学院是：计算机科学与技术学院（9276.17元）、信息科学与工程学院（7374.06元）、城市建设学院（7310.84元）、管理学院（7107.75元）、 国际学院（6908.98元）、机械自动化学院（6768.58元）。平均月薪酬较高的专业是：计算机科学与技术（9506.42元）、软件工程（8850.46元）、 信息安全（8499.11元）、网络工程（8475.88元）、市场营销（8224.05元）、工程管理（8153.81元）。

武汉科技大学素来有小“华科”的称号，大家觉得武汉科技大学怎么样呢？

自动化技术是一个非常有前景的领域，能够为人类工作带来很多好处。它可以提高工作效率，降低工作强度，帮助人类完成更多的工作。通过学习自动化技术，你可以学到很多实用的技能，为你的职业发展打下坚实的基础。

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