教师招聘考试,如果单纯从学历要求来说,民办大学本科毕业的可以报名。
报考教师招聘考试一般要满足以下条件:
基本要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁
3.拥护《中华人民共和国宪法》;
4.具有良好的品行
5.具有正常履行职责的身体条件
6.岗位所需的其他资格条件。
学历要求:
报考小学和幼儿园岗位的须具备国民教育系列大专及以上学历,报考普通中学和职业学校岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历。本科、硕士研究生及以上专业不一致的,可在本科、硕士研究生及以上专业中选报一个。在实际的招录过程中,大部分地区要求师范院校大专及以上学历,全日制本科及以上学历。
具体要求以报考地最最新公告为准。
首先要看犯的错误的性质,比较重大的错误的话是很难再被重聘的。
私立学校教师招聘条件:
首先一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外,招聘时的最基本要求都是这一本证书。可以说,教师资格证是迈入教师行业的前提条件。报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证,报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。有的学校只要具有相对应的教师资格即可,但是有的学校还要求必须专业对口。在学历上来说,一般专科学历只能报考到初中,本科可以报考高中,在报考老师的时候,要看好学校的公告,然后再去做准备。
其次大家还需要有普通话证。想要成为一名老师,普通话一定要过关,试想一下,如果老师的普通话都不过关,那么会直接影响到孩子的普通话,并且也会影响到同学们的听课情况,这样的老师绝对不算合格。
最后,最好有教学经验,其实无论是公立还是私立学校,有经验的老师总是更容易进入教学状态。如果你有经验当然更好啦,如果没有教学经验,只要符合招聘条件,也是可以报考的。
应该是业务骨干的返聘教师这个行业尤其明显的特殊性,不是体力劳动,对工作经验有很高的要求。
往往年龄较大的老教师具有一定的教育教学能力,能够很好地引导、指导学生提高各方面知识水平。所以好些学校在当事人退休后予以返聘。
退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
民办学校教师招聘流程比较简单,可以在人才市场发布招聘信息,也可以去大学直接招聘,双方达成就业意向的签订就业协议,按照要求到学校报到上班,办理入职手续就可以。民办学校招聘教师不需要办理档案转移,入编等手续,一般情况下提供银行账号给财务用于工资发放就行了。由于民办学校的教师流动性较大,所以民办学校也经常在中途招聘教师,想去民办学校工作直接去到学校问相关负责人也可以,双方都有意愿可以直接上班。
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