民办大学辞职考博士

当然可以考了，没有单位还盖什么章啊？你要读的是全日制，又不是在职。只要你能提供硕士学位证，毕业证等相关证明，达到报考院校和专业的报考资格，联系好了导师，你就可以报考。祝你成功！加油！

关于辞职考博

你好：

1、存放在人才是免费的，所以你的档案可以继续存放在人才的，现在的档案在哪里，就写在哪里能确保调档时能调走即可；

2、公积金只能提取个人缴纳的部分，单位给你缴纳的不能提取，具体怎么提取，各地要求的不一样，请咨询当地的公积金管理中心；

3、一旦博士就是在校大学生了，各个学校根据教育部的同意要求，都给学生上当地的城镇居民医保，卡里没有钱，只有在住院时，才能启动医保，平时小病到学校医务处就诊。可以自己继续续费，但费用很高，续费意义不大的。建议目前自己继续续费，一旦考上博士，可以把现在的医保转到学校所在地的医保中心即可。祝你成功！

民办大学研究生可以考博吗？

劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。

一、协商一致解除合同

根据《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除劳动合同。

二、提前通知用人单位解除合同

劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，按《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。

三、告知用人单位解除合同

用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动者按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定解除合同，用人单位无需支付经济补偿金，但应在解除合同时一次性结清工资。按第三十八条规定解除合同的，用人单位不但应当结清工资，而且应当按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。

《劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

30岁辞职读名校博士，值不值得？

民办高校毕业生可以考研。研究生入学考试是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称。属于选拔性考试，由国家考试主管部门和招生机构组织的初试和复试组成。材料:扩招民办高校是指企业、事业单位、社会团体、其他社会组织和公民个人以非国家财政性教育经费面向社会举办的学院及其他教育机构。他们的办学层次分为大专和本科。私立大学的学费是公立大学的三到四倍。国家鼓励社会力量举办实施义务教育的教育机构，作为国家实施义务教育的补充。国家严格控制社会力量举办高等学校。

如果是我个人，我会觉得值，这种事情得放在个人背景下看，如果眼下工作不称心，没有发展前景，转读名校博士也是一种比较好的选择，在读期间可以重新规划职业道路，毕业后根据规划一步步执行。俗话说人挪活树挪死，如果现在的生活职业不顺心，我宁愿试一试，尝试别的选择，人都得有冒险心里，敢于尝试，这样至少不后悔

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