一般来说,招聘要求是这样的
1、高等师范院校本科及以上学历,相zhi对应的学科专业,具dao备相应的教师资格,年龄在40周岁以下。
2、全日制本科及以上、专业对口的优秀应届毕业生择优聘用。
3、热爱教育事业,品行端正,工作责任心强,有较好的沟通协调能力,具备良好的职业道德及团队合作精神。
4、教研部教师要有从事相对应学科教学2年以上、有1年以上中考经验或有2年以上中小学教科研实践经验,对教师的教学、教研、科研工作有一定的指导能力。刚毕业的硕士研究生也可以择优聘用,培养使用!
5、小学部、中学部教师要有相对应学科教学1年以上经验,专业知识扎实,教学能力高。
6、国家985、211高等院校的毕业生、有带毕业班教学经验者或有教研室或教务处、科组长工作经历的老师优先聘用、择优聘用。
招聘流程
1、收集简历;
2、通知面试;
3、水平测试;
4、试讲;
5、行政面试;
6、录取。
五、应聘方式1、应聘教研部、中学部教师请将个人简历发送至邮箱
邮件请以“部门+应聘职位+姓名”注明,如“中学部+数学教师+习某某”,邮件中只投递简历+照片,其他勿投。
2、审核简历,符合条件的将电话通知面试。面试时请携带个人简历、身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证等资料的原件及复印件到学校面试。建议使用上学吧教师招聘题库APP。
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