北京民办专科教师招聘信息

 2025-01-09 13:33:01  阅读 493  评论 0

摘要:私立学历教师招聘,私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历,有些名校可能还要求研究生等,教师资格证也是必须的,然后就是笔试,试讲,体检等环节。一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外,招聘时的最基本要

私立学历教师招聘,私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历,有些名校可能还要求研究生等,教师资格证也是必须的,然后就是笔试,试讲,体检等环节。

一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外,招聘时的最基本要求都是这一本证书。

可以说,教师资格证是迈入教师行业的前提条件。报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证,报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。

北京民办专科教师招聘信息

扩展资料

有的学校只要具有相对应的教师资格即可,但是有的学校还要求必须专业对口。在学历上来说,一般专科学历只能报考到初中,本科可以报考高中,在报考老师的时候,要看好学校的公告,然后再去做准备。

其次大家还需要有普通话证。想要成为一名老师,普通话一定要过关,试想一下,如果老师的普通话都不过关,那么会直接影响到孩子的普通话,并且也会影响到同学们的听课情况,这样的老师绝对不算合格。

最后,最好有教学经验,其实无论是公立还是私立学校,有经验的老师总是更容易进入教学状态,如果你有经验当然更好啦,如果没有教学经验,只要符合招聘条件,也是可以报考的。

最近教师招聘比较多,在哪看公告

是的,北京师范大学望京大西洋新城幼儿园正在招聘花家地,该职位需要具备以下条件:

1. 有关幼儿园花家地的相关知识;

2. 能够有效地组织和安排幼儿园的活动;

3. 具有良好的沟通技巧,有效地与儿童和家长沟通;

4. 具备良好的管理能力和解决问题的能力;

5. 具有教育学知识和教育心理学知识;

6. 具有能够有效领导团队的能力;

7. 能够熟练使用办公软件;

8. 具有社会责任感。

北京市教师招聘的流程是什么?

查看教师招聘公告,获取教师招聘信息的渠道有以下几种:

1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会,大部分教师招聘不会将招聘对象限制在师范生,所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。

2、教育局(各中小学)网站/公众号。一般来说,各个地区的岗位信息都会最早出现在这里,所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的,但缺点是需要时常查看,如果有多个想要报考的地区,就需要每天查看大量的网站,比较耗费时间。

3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处,一般是以省为单位,汇总招聘信息,可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面,这里不仅有编制教师招聘,也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息,如果你在应聘教师的路上,这类公众号很值得关注。

教师招聘笔试一般为教育基础只是、公共基础知识和学科专业知识的搭配考核,有教基+公基,教基+学科,教基+公基+学科三种形式,以教基+学科为主,各部分内容所占比例不一定。

想当老师去哪里应聘?

按照北京市关于事业单位(补充人员)公开招聘的有关规定,对应的教委会开展公开招聘事业单位工作人员工作,有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘共涉及XXX教委所属事业单位XXX个岗位,具体要求详见附件。

二、报名条件

1、招聘岗位面向毕业生的,限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的XXXX届毕业生和列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的XXXX届未派遣的北京生源毕业生。

2、招聘岗位面向社会人员的,限于截至现场确认当日年龄不超过45周岁,具有一年以上工作经验,北京市常住非农业户口且人事行政关系在北京的人员报考(不含户口在京、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行

4、具有岗位需要的专业和技能

5、符合岗位要求的身体条件

6、招聘单位岗位所规定的其他条件

7、符合公开招聘回避制度的有关规定

8、招聘岗位面向毕业生的,上岗时需具有岗位要求的相应资格证书。

9、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件

三、招聘程序

(一)网上报名

报名时间:XXXX年XX月XX日上午XX:XX—XX月XX日上午XX:XX

报名网址:..................(相应的教育人才网站)

每人限报一个岗位。网上审核通过人员,通过网上的报名系统打印《XXX教委所属事业单位XXXX年公开招聘报名表》。

(二)现场确认

须本人亲自现场确认报名。

确认时间: XXXX年XX月XX日XX:XX—XX:XX

确认地点:各招聘单位

(三)现场确认时所需材料(均需一式两份)

报考毕业生岗位所需材料:

1、《XXX教委所属事业单位XXXX年公开招聘报名表》

2、北京生源需提供户口簿(卡)原件首页及本人页复印件

3、身份证原件及复印件

4、能够证明具备招考单位所需资格条件的其他证明材料的原件及复印件

5、就业推荐表原件及复印件

6、由学校教务部门出具的成绩单原件及复印件

7、学生证原件及复印件

8、大学英语相关等级证书原件及复印件

9、报考教师岗位的非师范专业毕业生,需提供教育学和心理学考试的合格证。

10、由毕业高校的毕业生就业工作部门开具统招证明的原件及复印件。XXXX届未派遣的北京生源毕业生还需提供学历、学位证书和由毕业高校开具的档案存放在学校且未派遣证明的原件及复印件。

报考社会人员岗位所需的材料

1、《XXX教委所属事业单位XXXX年公开招聘报名表》

2、身份证原件及复印件

3、户口簿(卡)原件及首页、本人页复印件

4、学历、学位证书原件及复印件

5、提供劳动(聘用)合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件,档案存放机构开具的存档证明原件及复印件

6、岗位要求的从业资格、职称证书等相关材料的原件及复印件,能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。以上证明材料截止时间一般均为报名当日。(若报名人员已经考试合格、评审通过但尚未领到证书的,须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明)。

四、考试

(一)初试

初试成绩实行百分制,及格线为60分。初试由招聘单位组织,具体要求由招聘单位另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在XXX教育人才网(..................)公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1:X的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。

(二)资格复查

招聘单位将拟进入复试人员相关材料交(区/市)教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。

(三)复试

复试成绩实行百分制,及格线为60分。毕业生的复试由两部分组成,进入复试人员先参加(区/市)教委统一组织的职业素质测评,再参加由招聘单位组织的面试。职业素质测评结果作为招聘单位面试的参考。社会人员的复试由招聘单位自行组织。具体要求由招聘单位另行通知。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为:初试成绩占30%,复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在XXX教育人才网(..................)公布。

招聘单位在综合成绩合格人员中,根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1:

1、的比例确定拟参加考核和体检的人选。

五、考核、体检和公示

招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。

招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7天。公示一经开始,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

六、资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

注:具体的文件资料,需要到相应的网站自行下载填报。

想当老师要去应聘的话,一般可以浏览当地的招聘网站,网站上一般都会有的,另外如果是有一些大学校的话,可能还会在那个教育局的网站上发布招聘信息,所以主要可以浏览第一是当地的主流招聘网站,第二就是地的教育局的网站上,因为有些教育局发布信息。

然后需要注意的是,如果去当教师应聘的话,那肯定是需要有教师资格证,自己首先得考这个证,这是最基本的门槛。另外也要看自己是学的什么专业,因为老师来讲毕竟还是很专业的,比如说有教语文的教数学的教英语的自己的专业去对匹配自己的这样的课程。

那做好了上述2点选择之后,就可以去浏览一下当地的一些招聘网站,一般的比如说像智联招聘,前程无忧上面也会有一些老师的招聘信息,但是这上面的招聘信息大多数可能是民办学校的自己需要看清楚学校的背景一般可以通过搜索体检查,等先查清楚学校是公办还是民办的,相对来讲民办的可能应聘的概率会高一些,而公办的一般的话想要编制的话,很有可能是需要去考试。另外公办的一些招聘信息可能只在当地的教育局或者一些教育主管部门的网站上才会有,所以可以关注一下当地的教育局的网站上面是否有招聘信息。

以上就是关于私立学校招聘教师的要求是什么全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注,你们的支持是我们更新的动力!

版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【北京民办专科教师招聘信息】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;

原文链接:https://www.yxiso.com/zhishi/905787.html

发表评论:

关于我们
院校搜的目标不仅是为用户提供数据和信息,更是成为每一位学子梦想实现的桥梁。我们相信,通过准确的信息与专业的指导,每一位学子都能找到属于自己的教育之路,迈向成功的未来。助力每一个梦想,实现更美好的未来!
联系方式
电话:
地址:广东省中山市
Email:beimuxi@protonmail.com

Copyright © 2022 院校搜 Inc. 保留所有权利。 Powered by BEIMUCMS 3.0.3

页面耗时0.0611秒, 内存占用2 MB, 访问数据库23次

陕ICP备14005772号-15