武汉大学研究生院的科研机构

武汉大学拥有7个国家人文社会科学重点研究基地，4个国家重点实验室，2个国家工程技术研究中心10个教育部重点实验室，4个教育部工程研究中心，2个高级综合研究机构。

国家人文社会科学重点研究基地（7个）

信息资源，社会保障，国际法，环境法，中国传统文化，经济发展，媒体发展。

国家重点实验室（5个）

软件工程，测绘遥感信息工程，水资源与水电工程科学，病毒学，杂交水稻。

国家工程技术研究中心（2个）

多媒体软件，卫星定位系统。

教育部重点实验室（10个）

声光材料与器件，生物医学分析化学，生物医用高分子材料，植物发育生物学，地理信息系统，水沙科学,地球空间环境与大地测量，水力机械过渡过程，空天信息安全与可信计算，口腔生物医学工程。

教育部工程研究中心（4个）

有机硅化合物及材料，建筑物检测与加固，植物生物技术与遗传资源利用，雷电防护与接地技术。

高级综合研究机构（2个）

高级研究中心、国际问题研究院。

武汉大学辅导员招聘录取公示引起社会热议，博士当辅导员是屈才吗？

针对您提出的问题，武汉大学信息学部珞狮北路中央场创智区将于2020年9月底正式开通。为了保证开通的顺利进行，武汉大学信息学部珞狮北路中央场创智区的建设工作已经开始，包括建设基础设施、智能硬件设施、智能软件设施等。同时，为了更好地服务学生，武汉大学信息学部珞狮北路中央场创智区还将提供一系列的技术支持和服务，包括技术培训、技术支持、技术服务等。此外，武汉大学信息学部珞狮北路中央场创智区还将为学生提供一系列的创新创业服务，包括创业培训、创业指导、创业资源等。

总之，武汉大学信息学部珞狮北路中央场创智区将于2020年9月底正式开通，为学生提供技术支持和创新创业服务，为学生提供更多的发展机会。

武汉某高校一则辅导员招聘录取公示引起社会热议。录取名单上的各位新晋辅导员学历清一色的名校硕博士，甚至还有海归的名校博士。各方讨论中，不乏学历贬值、博士?内卷?等论调。博士当辅导员是屈才吗？

一方面，博士作为我国高学历人群的代表，培养出来需要耗费大量的资源和时间。除了国家、高校投入的资源，更有博士本人的努力。而辅导员的工作相对琐碎，他们面对学生的生活、学习、实践等，常常奔波于各种事务性工作之间，周末也可能会被报销或者其他?杂事?等捆绑，导致博士没有更多的时间做研究，终日奔波于琐碎的事情当中。这也让部分网友认为是大材小用。

另一方面，博士当辅导员有利于学生成长与发展。博士学历的辅导员有较强的学术研究能力和丰富的知识及阅历，在学生生活、学习、生涯规划等方面能给予较好引导，帮助大学生更好的提升和发展。

高学历的人越来越多，硕博生也在持续扩招，有人认为在这种情况下，这类问题可能会越来越多，最后也只是变得平常。

据教育部公开的统计数据，2019年我国博士毕业生数量为62578人。我们也可了解到，博士生的在校生数、招生数和毕业生数在逐年上升。硕博生培养对于国家发展至关重要，硕博研究生教育是培养高层次人才的主要途径，是国家创新体系的重要组成部分。而我国研究生招生在政策的指向下仍维持?扩招?趋势。

在此，有必要指出的是，2019年高校招生人数突破900万大关，大学生群体规模日益庞大，结构更趋多元，校园与社会的互动性趋强，心理问题集中凸显，大学生的管理与服务难度系数越来越大。这自然需要更高水平的教育工作者参与其中，开展相应的辅导工作。在进入高等教育普及化时代之后，人们的观念也不该再停留在之前精英教育时代，更不应以过时的观念看待时下的教育实际，不宜用老观念来审视北清硕博?下余杭?的选择，这次博士当辅导员的事件也是同理。

更重要的是，以学生为中心，加强学生服务本来也是高等教育发展的趋势和要求。2017年，教育部印发文件明确提出，高校辅导员要按1：200的师生比例配备。一些高校也明确规定，学校行政管理人员必须有一线辅导员工作经验。博士当辅导员等现象的出现，离不开高学历人才供需结构变化的大背景。2003年前后，每年高校引进教师高达16万人，硕士甚至本科毕业生很容易就能找到一份高校辅导员的工作，而近几年，高校每年能提供的就业岗位仅3万人左右。在人力资源供给侧，20世纪90年代初，全国高校每年博士招生人数仅几千人，硕士也不过几万人，而在2020年，硕士招生人数已突破100万人，博士招生人数也已超过10万人。这种供需结构的变化，必然导致相同就业岗位平均学历层次的提升。

与此同时，2020年上半年不少高校发布的博士研究生招生简章对比2019年的招生人数都有所增长。随着对招生人数增加的关注提升，博士生去向也成为社会关注焦点。