民办全日制本科招聘

教师招聘考试，如果单纯从学历要求来说，民办大学本科毕业的可以报名。

报考教师招聘考试一般要满足以下条件：

基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁

3.拥护《中华人民共和国宪法》；

4.具有良好的品行

5.具有正常履行职责的身体条件

6.岗位所需的其他资格条件。

学历要求：

报考小学和幼儿园岗位的须具备国民教育系列大专及以上学历，报考普通中学和职业学校岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历。本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在本科、硕士研究生及以上专业中选报一个。在实际的招录过程中，大部分地区要求师范院校大专及以上学历，全日制本科及以上学历。

具体要求以报考地最最新公告为准。

招聘要求：本科毕业学校为全日制二本及以上院校

南方电网招聘不要民办本科。根据南方电网招聘要求，。

2.学历要求具备以下学历条件之一：全日制硕士及以上。在职硕士要求本科为全日制(不含独立院校、民办院校)。全日制本科要求非独立院校、民办本科。

商业银行上边的招聘上都写着，本科及以上学历，那么我想问问，非统招民办全日制本科包括在内吗？

招聘要求：本科毕业学校为全日制二本及以上院校。

这是一种过时的变相排斥民办本科院校毕业生就业的行为，违反我国高等教育就业政策，理应引起全社会关注；也可能是招聘单位无知，因为本科毕业证根本没有一本、二本、三本之区分，而且国务院2014年印发的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》明确要求“创造条件逐步取消普通高等学校招生全国统一考试招生录取批次录取批次”。

我国公办本科院校都是二本以上，而民办院校基本上是三本【除了及少数独立学院之外】，但并不排除公办全日制二本学校招生三本专业，也不排除民办三本有的专业需要二本分数线，比如西安交通大学利物浦学院【民办独立学院】高考则需要一本分数线。

无论是该单位或公司出于无知还是有意，目的是明显的：不收民办三本毕业生。这种变相歧视的招聘条件是危险的，理应引起国家劳动保障部门的重视。

民办大学

1、民办高校指的是企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的高等学校及其他教育机构，其办学层次分专科和本科。国家鼓励社会力量举办实施义务教育的教育机构作为国家实施义务教育的补充。国家严格控制社会力量举办高等教育机构。国家对社会力量办学实行办学许可证制度。各级教育行政部门按照规定的审批权限，对批准设立的教育机构发给办学许可证。

2、普通高等学校招生全国统一考试招生录取批次分为“本科提前批”、“本科一批”、“本科二批”、“本科三批”、“专科一批、“专科二批”等招生批次，国家和教育部是始终不承认有一本、二本、三本的非法称谓的，合法名称为全日制普通本科。

3、证书性质：中华人民共和国《民办教育促进法》第四章第三十三条明确规定：“民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。”

42014年9月，国务院发布的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》提出，创造条件逐步取消普通高等学校招生录取批次，2015年起在有条件的省份开展录取批次改革试点。

截至2016年，已有上海、天津、河北、浙江、山东、福建、四川、广西、湖北、江西、辽宁、广东、内蒙、重庆、贵州等15个省份取消了本科三批，上海市率先将本科一批、本科二批合并，成为一个本科批次。北京、河南、安徽、江苏等省份也将于2017年取消三本，浙江、海南、山东省于2017年不再划分本科一批和本科二批，江西也将于2018年取消全部批次，本科招生不再划分高考录取批次。国家支持全国各省份尽快取消所有批次，促进依法治教，依法治校，促进高考和普通高等学校更深层次的改革。

上海民办学校（非教育机构）应该如何进，教师招聘是什么流程

一类全日制统招是通过高考考上的国家承认学历。二类非统招是自考，网教，成人教育等。含金量大大降低。用人单位若是打上国家全日制统招本科就是一类。不打就是一类二类都承认。具体要以用人单位为准，打用人单位商业银行电话问一下就行。

一般来说，招聘要求是这样的

1、高等师范院校本科及以上学历，相zhi对应的学科专业，具dao备相应的教师资格，年龄在40周岁以下。

2、全日制本科及以上、专业对口的优秀应届毕业生择优聘用。

3、热爱教育事业，品行端正，工作责任心强，有较好的沟通协调能力，具备良好的职业道德及团队合作精神。

4、教研部教师要有从事相对应学科教学2年以上、有1年以上中考经验或有2年以上中小学教科研实践经验，对教师的教学、教研、科研工作有一定的指导能力。刚毕业的硕士研究生也可以择优聘用，培养使用！

5、小学部、中学部教师要有相对应学科教学1年以上经验，专业知识扎实，教学能力高。

6、国家985、211高等院校的毕业生、有带毕业班教学经验者或有教研室或教务处、科组长工作经历的老师优先聘用、择优聘用。

招聘流程

1、收集简历；

2、通知面试；

3、水平测试；

4、试讲；

5、行政面试；

6、录取。

1、应聘教研部、中学部教师请将个人简历发送至邮箱

邮件请以“部门+应聘职位+姓名”注明，如“中学部+数学教师+习某某”，邮件中只投递简历+照片，其他勿投。

2、审核简历，符合条件的将电话通知面试。面试时请携带个人简历、身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证等资料的原件及复印件到学校面试。建议使用上学吧教师招聘题库APP。

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