毕业生就业协议书中有个档案转寄详细地址,应该怎么填写?

 2025-01-08 12:24:01  阅读 789  评论 0

摘要:毕业生就业协议书中档案转寄详细地址可以填写家庭地址当地的人事局。具体如何填写要根据个人就业情况而定,根据个人需要填写:1. 第一种情况:就业单位为具备接收管理人事档案的单位,如政府部门、事业单位、国企央企等。如果是这些单位,你可以直接填写就业单位的人事档案科

毕业生就业协议书中档案转寄详细地址可以填写家庭地址当地的人事局。具体如何填写要根据个人就业情况而定,根据个人需要填写:

1. 第一种情况:就业单位为具备接收管理人事档案的单位,如政府部门、事业单位、国企央企等。如果是这些单位,你可以直接填写就业单位的人事档案科,或者不填写那么就将暂时存放在学校,根据需要可以自己提取档案。

2. 第二情况:就业单位不具备接收管理人事档案的单位,如民营企业、灵活就业等。那么根据你就业单位所在的城市,填写该城市的人才市场。当然也可以将档案遣回原籍,就是户口所在地的市一级人才市场。

毕业生就业协议书中有个档案转寄详细地址,应该怎么填写?

3. 第三种情况:如果你所就读的专业为师范类专业,填写学校所在地的教育局。 

扩展资料:

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。

协议书也是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。

协议书同样是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。

在毕业生未签定就业协议书的情况下,学校将把其关系和档案转递回原籍。

协议书实行编号管理,每位毕业生各拥有唯一编号协议书,一式三份。

大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位。

国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。

参考资料:百度百科_全国普通高等学校毕业生就业协议书

成都理工大学辅导员待遇怎么样

呵呵,咱们一年的啊。你可以尝试打电话问下,沿着路线查下去。

作者:学院档案室 日期:2009年6月8日

档案室关于毕业生档案的有关通知

学院毕业生:

学院档案室在你办完离校手续一个月内,将你的档案按《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》上报到地址通过机要方式投递。请你们办完离校手续二个月后依据上述通知书查找档案,凡档案去向不明的同学,请本年11月份前与学院档案室联系,我们将为你提供机要号等协助你查找。

切记:移交满一年的档案,机要部门不再受理查找!

继续教育学院综合办公室怎么样?

成都理工大学辅导员待遇,

还可以。

月工资6000元以上,

肯定是有的。

可询问学校办公室、教务处。

学校的说法解释是最权威的。

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① 学院的内设机构有:办公室(党委) 办公室(行政) 组织部 宣传部 监察室 人事处 教务处 学生处 计财处

各大学不同,一些职能、党群部门机构的设置大同小异。一般大学的组织结构有:

党委书记、校务委员会主任

党委副书记、校长

党委常务副书记、校务委员会常务副主任 负责党委日常工作,分管党办、组织、统战、政治保卫。

党委常委、常务副校长 负责行政日常工作,分管财务、人事、发规、外事。

党委副书记(群团) 分管宣传、学工、群团、维稳。

党委常委、副校长、教务长 分管教务、学生管理、学科建设。

党委常委、副校长、总务长 分管总务、后勤。

党委常委、副校长 分管科技、研究生。

党委常委、副校长 分管产业、资产管理、校办事业。

党委常委、纪委书记 分管纪检监察。

党委办公室( *** 办公室、保密办公室):主任1人,副主任1人,秘书科、机要科、 *** 科、信息科

组织部(党校、干部培训中心、组织员办公室) :部长1人,组织员若干人,副部长2人,党校办公室、干部科、组织科

宣传部(文明办): 部长1人,副部长1人,新闻办主任1人,广电台台长1人, 宣传教育科,校园文化科,网站编辑科,新闻科(校报编辑部),广电台

统战部:部长1人,综合科,民主党派办公室

保卫部(综治办、人民武装部): 部(处)长1人,副部(处)长2人,政保科,治安消防科,户籍科(征兵办)

学生工作部: 部(处)长1人,副部(处)长2人,学生管理科,思政教育科,资助贷款科

研究生工作部 :部(处)长1人,副部(处)长1人,管理科,思政教育科

新校区党工委 :书记1人,副书记1人,综合办公室

纪委检查委员会办公室: 副书记兼处长1人,副处长1人,纪委办公室、审计科、监察科 机关党总支:书记1人兼组织部组织员,综合办公室

后勤总务党总支 :书记1人,副书记1人,综合办公室

产业党总支 :书记1人,副书记1人,综合办公室

离退休党支部 :书记兼处长1人,综合办公室

团委 :书记1人,副书记2人,办公室,学生会办公室、社团管理委员会

工会(妇委会):主席1人,综合办公室

校长办公室(接待办公室、驻京办事处):主任1人,副主任2人,驻京办主任1人,秘书科、接待科、综合科、研究室、驻京办

发展规划处:处长1人,副处长1人,研究室,规划科

人事处(编制办):处长1人,副处长2人,人事科,师资科,劳资科

国际合作处(港澳台事务办公室):处长1人,副处长2人,合作科,联络科 ,外事科

研究生培养处

研究生管理处(与党委研究生工作部合署)

学科建设处(学位办公室): 处长1人,学科办,学位评定科

教务处(招生办公室): 处长1人,副处长3人,招办主任1人,

办公室,教务科,考务科,教学质量科,教学研究科,招生计划科

学生处(与党委学生工作部合署,含学生发展服务中心)

科学技术处 :处长1人,副处长2人,项目科,科研科,学报编辑部

计划财务处 :处长1人,副处长2人,综合科,会计科,计划科

审计处、监察处(与纪律检查委员会办公室合署)

资产管理处(实验室与设备管理处):处长1人,副处长2人,设备管理科,招投标办公室 总务处(基本建设办公室): 处长1人,副处长2人,房产管理科,校园管理科,资产管理科

保卫处 (与党委保卫部合署)

后勤服务集团(含爱国卫生运动委员会办公室):总经理1人,副总1人,采购中心主任1人

办公室,财务科,人事科,饮食服务科,公寓管理科,校园环境科,校园文化科

离退休工作处(离退休党总支)

新校区管理委员会 :主任1人,副主任1人,综合科、财务办、基建办

新闻办公室(归党委宣传部管理、副处级单位)

广播电视台(归党委宣传部管理、副处级单位)

人文社科教学部

体育教学部

发展联络办公室(含校友总会办公室、教育发展基金会办公室、发展委员会办公室、结算中心)

就业指导与服务中心 : 主任1人,副主任1人,办公室,信息科,咨询科

附属中学 :校长1人,书记1人,副校长2人,副书记1人

办公室,教务科,财务科,德育科,总务科,分团委

现代教育中心

网络与信息中心

图书馆:馆长1人,书记1人,副馆长2人,办公室、情报室、采编部、阅览部、借阅部、 出版社

档案馆(博物馆、校史馆)

继续教育学院(成人教育学院、远程教育学院、职业技术教育学院)

国际教育学院

校医院(含人口与计划生育委员会办公室、归后勤集团管理、副处级单位)

建筑设计研究院

采购中心(归后勤集团管理、副处级单位)

各学院:院长1人,书记1人,副院长2人,副书记1人

办公室、教务科,学工办,分团委

独立系:主任1人,书记1人,副主任1人,副书记1人

办公室、教学办,学工办,团总支

议事协调机构

校务委员会: 由学校领导成员,党政各职能部门、教辅机构、派出机构负责人组成。

精神文明建设指导委员会: 主 任:党委副书记(宣传)

副校长:副校长

成 员:党办、宣传部、学工部、工会、团委、社科教学部、新闻办、广播电视台、后勤服务集团、各党总支分管领导。

机构编制委员会:主 任:校长

副校长:党委副书记(组织)、副校长(人事、财务、发改)

成 员:党办、校办、组织部、人事处、财务处、发展规划处、工会

保密委员会 :主 任:党委副书记(组织)

副主任:副校长(人事、财务、发改)

成 员:党办、校办、保卫部、档案室、宣传部、组织部、学工部、新闻办、各党总支分管领导。

学生工作指导委员会: 主 任:党委副书记(群团)

副主任:副校长(教学行政)、副校长(后勤基建)

成 员:学工部、教务处、宣传部、团委、保卫部、就业指导服务中心、总务处、后勤集团、各党总支分管领导。

毕业生就业指导委员会:

主 任:校长

副主任:副校长(人事、财务、发改)、党委副书记(群团)、副校长(教学)

成 员:校办、学生处、宣传部、发展规划处、团委、保卫部、就业指导服务中心、总务处、后勤集团、各院系分管领导。

招生委员会

主 任:校长

副主任:副校长(人事、财务、发改)、副校长(教学行政)、纪委书记

成 员:校办、教务处、招生办、学生处、宣传部、财务处、团委、保卫处、就业指导服务中心、总务处、后勤集团、各院系分管领导。

教学工作委员会

主 任:校长

副主任:副校长(人事、财务、发改)、副校长(教学行政)、副校长(科研、产业)副校长(后勤、基建)

成 员:校办、教务处、招生办、发展规划处、学生处、科技处、人事处、团委、工会、保卫处、总务处、后勤集团、各院系分管领导。

② 太原理工大学继续教育学院的机构设置

太原理工复大学继续教育学院制党务机构:

*** 太原理工大学继续教育学院委员会下设:党务行政办公室、工会、团委、学生办公室。

太原理工大学继续教育学院行政机构:

太原理工大学继续教育学院行政分为:党务行政机构、学历教育机构、非学历教育机构。

党务行政机构又下设:党务行政办公室、教学科研办公室、学生工作办公室;

学历教育机构又下设:学籍中心、教务中心、考务中心、自学考试办公室;

非学历教育机构又下设:公共管理培训部、经济管理培训部、工程技术培训部、国际教育培训部、远程教育培训部。

③ 北京工商大学继续教育学院的组织机构

目前,继续教育学院现设招生办公室、教学管理办公室、学籍学生办公室、学生管理办公室和培训中心等五个部门。继续教学院将按“稳定办学规模、调整层次结构、适度发展”的工作思路,在专业建设、课程建设上努力适应社会需求,与时俱进,不断进行专业结构及课程结构调整,以应用型和实用型人才培养作为办学特色。在教学管理上严格、规范,确保教学质量,不断提高社会声誉。同时,继续教育学院将努力适应高等教育新形势,迎接新挑战,“面向世界”开拓成人教育领域的国际合作, “面向未来”拓宽办学形式与途径,积极开展职业技能培训及继续教育和终身教育。

④ 成都理工大学继续教育学院的机构设置

学院党政办公室是学院党总支和行政的办事机构,是学院党政工作的综合性管理部门。

主要工作职责为:

1、协助院领导协调各业务部门的工作,发挥综合协调作用,为学院及其它各科室的工作服务;

2、负责学院党务工作;

3、协助院领导起草文件、检查执行情况,并参与制订和修改有关规章制度;

4、负责各类文件、资料收集整理,做好档案管理工作;

5、管理学院印鉴,负责信件、函电、报刊杂志的征订、收发工作;

6、负责学院会务组织、大型活动总体协调安排;

7、负责学院人事、劳资管理工作,完成学校对口部门相关工作;

8、负责学院宣传、网站建设与维护以及学院上网信息的收集整理、制作上传;

9、负责学院车辆调度工作;

10、协助学院工会做好职工的福利工作;

11、负责来访接待工作;

12、负责学院保密工作。 教务科是负责教学管理工作的部门。

主要工作职责为:

1、负责组织学历教育各专业教学计划和教学大纲的制订、修订和实施;

2、拟订及修改教学管理规章制度,并检查执行情况;

3、组织学院教材的选、编(含校外教学点所需教材)、征订、采购、管理及发放工作;

4、负责教学研究、教学检查和教学评估的组织工作;

5、负责聘请教师、编排课表、安排教室及教师工作量的计算工作;

6、负责学院考务工作;组织统考命题、审题及考试(查)工作;

7、负责成教新生资格审查、复查工作;

8、负责学籍管理、学生档案管理、毕业生资格审查和毕业证书的办理及发放工作;

9、负责成教学生学籍异动工作(含休、退、复、转手续办理;成教外校转入学生资格审查和上报等);

10、负责成教、自考本科毕业生申请学士学位资格初审工作,协助校学位办做好申报工作;

11、参加专业建设调研,提出专业调整建议;

12、负责成教校外教学点管理工作。 招生就业办公室是负责成人高等教育招生及学生就业推荐工作的部门。

主要工作职责为:

1、根据社会需求、学院办学条件和联合办学需要编制年度招生计划;

2、负责招生宣传及生源组织工作;

3、负责考生报名、考试(考务)的组织工作;

4、根据国家教育部和省教育厅有关招生政策、规定,负责新生的录取工作;

5、负责新生入学报到的组织工作;

6、负责对外联合办学如设立函授站、办学站(点)等的建站调研、论证和筹建工作;

7、负责毕业生就业推荐工作。 学生工作室是在院党总支领导下,从事学生思想教育和管理工作的部门。

主要工作职责为:

1、研究分析学生思想状况,制定实施学生工作年度计划;

2、负责学生思想教育工作,了解和掌握学生思想动态,有针对性地进行思想政治、安全纪律以及大学生行为规范教育等;

3、负责学生党建及学生党支部工作,做好学生入党积极分子的培养、教育和发展工作;

4、负责共青团、学生会组织工作,做好学生干部培养管理工作;

5、负责监督检查学生奖、勤、助、贷的评定工作和违纪学生的处理工作,做好学生心理健康教育和学习困难学生帮扶工作;

6、负责学生就业服务工作,做好毕业生的就业信息收集、就业推荐和就业指导工作;

7、负责辅导员、班主任的组织管理工作。制订辅导员、班主任工作职责并对实施情况进行检查考核。 财务部是在院长领导下,从事本院财务核算和财务管理工作的部门。

主要工作职责为:

1、负责学院二级财务核算工作并接受校计财处、监察处的指导和监督;

2、根据每年学院发展规划,合理编制收支预算,预算批准后严格执行;

3、认真做好日常核算工作,做到凭证合法、内容真实、手续完备、帐目清楚;

4、负责学院各种款项的收取工作,并严格执行国家、学校的各项收费标准,严格执行“收支两条线”原则;

5、按照规定,妥善管理会计资料,达到会计档案规范化管理要求;

6、负责草拟财经业务管理文件及各项财务报告。 总务科是负责学院后勤服务和管理工作的部门。

主要工作职责为:

1、负责学生食堂、开水房、浴室管理;

2、负责房屋、家俱的维修、租借及财产管理;

3、负责学生宿舍管理;

4、负责机动车辆管理及交通安全教育;

5、负责环境卫生及绿化工作;

6、负责国有资产管理、物资采购申请及供应;

7、负责库房管理、水电管理及维修;

8、负责基建计划的编制、送审和检查。 培训与自考办是负责全校自考助学班管理及培训工作的部门。

主要工作职责为:

1、负责全校自学考试专业申报,落实开考计划;

2、负责全校自考助学班学生的报考及成绩管理工作;

3、负责组织全校主考专业的课程考试命题、配题、审题与阅卷工作;

4、负责全校主考专业实践环节的考核及本科学生的论文管理工作;

5、负责举办各类非学历教育、继续教育和短期培训等工作。 实训中心是负责学生实习、实训管理工作的部门。

主要工作职责为:

1、负责两院学生校内校外的实习;

2、负责实验室设备设施的维护管理;

3、负责实验室规划、筹建;

4、负责实践性教学环节管理;

5、负责实习过程中学生的安全教育。 职业技能认证管理中心是负责全校职业技能认证咨询、服务,组织职业技能鉴定评审的部门。

主要岗位职责为:

1、在学院党政领导下,协调各部门宣传贯彻实施劳动预备制度和就业准入制度;

2、负责组织实施各职业工种的鉴定工作,申报并办理职业资格证书。

3、负责有关职业技能认证培训项目的教学组织、教学检查和质量评估工作;

4、负责教学文件、考评资料的汇集、整理和归档工作;

5、负责本部门各项规章制度的制定、修改、完善及实施;

6、自觉接受劳动行政部门和行业职业技能鉴定指导部门的监督检查和评估;

7、组织开展职业技能教育理论研究,加强我校职业技能培训师资队伍及职业技能鉴定考评员队伍建设,积极开展面向社会的职业技能培训与鉴定工作; 保卫科是负责南校区保卫、安全(消防)工作的部门。

主要工作职责为:

1、负责学院治安、防火以及综合治理等工作;

2、负责学院保安人员管理工作,普及“四防”知识;

3、负责校园安全的防范监督指导。协助公安机关做好各类案件的处理工作;

4、负责制定防火、防盗预防方案。

⑤ 南京工业大学继续教育学院的机构设置

院长:管 ***

党委书记:隋林林

副院长:赵庆华 刘 咸

院办公室:

主任: 熊迎春

成员: 赵万红 陈仲丹

教学管理办公室:

主任: 贺 红

成员: 强 萍

函授站管理办公室:

主任: 查梅香

学生工作办公室:

主任: 朱荣瑞

成员: 杜 辉 郭 雨 赵子双

分团委:

书记: 朱 霞

自学考试办公室:

主任:唐智宁

成员:孙 瑜

培训与招生部:

主任:刘建东

成员:赵春雷 张 伟 江 俊

⑥ 哈师大继续教育学院自学考试办公室

请问2012年3月份的论文答辩必须3月16日报道吗?3月17日直接报到接着答辩可以吗?

⑦ 请问一下,中国民航大学继续教育学院自考办公室的电话号码,2555和2559都试过了,谁还有其它号码呢

打114查询。

⑧ 华中科技大学远程与继续教育学院的机构设置

学院下抄设学院办公室、袭教学研究与质量管理部、教学部、教务部、招生与就业指导部、学生工作部、国际交流与培训部、资源与技术部等机构。

华中科技大学学科齐全,结构合理,有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。设有本科专业94个,硕士学位授权点214个,博士学位授权点175个,博士后科研流动站35个。现有一级学科国家重点学科7个,二级学科国家重点学科15个(内科学、外科学按三级),国家重点(培育)学科7个。建有一批高水平的研究中心,有武汉光电国家实验室(筹)、脉冲强磁场实验装置等国家重大科技基础设施,还拥有5个国家重点实验室、1个国防科技重点实验室、6个国家工程(技术)研究中心、1个国家工程实验室、2个国家专业实验室及一批省部级研究基地。

⑨ 山东师范大学继续教育学院办公室自考本几点上班 周六周日上班吗 有知道的吗回答一下谢谢

不上班事业单位

⑩ 许昌学院继续教育学院的内部组织机构及职责

继续教育学院下设综合培训科、教务科、办公室、学生科等四个教学科研机构,各部门职责如下:

一、办公室

1、贯彻执行上级的政策、法规和学校的各项规章制度,督促、检查各科室落实情况

2、制订院行政工作管理办法和规章制度

3、负责院文书档案管理(包括公文的签收、登记、送阅、催办及归档),指导院内各科室做好档案及保密工作

4、负责校内外公务往来的联系与接待

5、负责学院的宣传工作,策划和安排院重要活动,筹备组织各种会议

6、指导院内各业务科室的统计工作,负责各类统计资料的汇总、上报

7、负责全院报刊资料的订购、保管、借阅和信函、报刊收发工作

8、负责全院教职工的考勤。协助院领导办理教职工年度考核、职务评聘、工资晋升、奖励等有关人事管理工作

9、协助院领导做好本院各种收费的协调工作

10、负责办公设备及用品的购置、建帐以及维护等管理工作

11、管理学院的印章,开具对外介绍信,做好后勤服务工作

12、根据学校治安保卫工作责任制的要求,做好本院治安、保卫工作,安排节假日值班

13、负责函授招生,协助函授科做好函授生转学、转站、转专业,以及函授站招生协调等工作

14、协助承办院系做好自考、函授的教材订购、选购和发放工作

15、完成院领导交办的其他工作。

二、教务科

1、在主管院长领导下全面负责全校成人教育的教学管理工作,组织、协调办学院系制定各类型、各专业、各层次成人教育教学大纲和教学计划。

2、检查、落实各类型、各专业、各层次成人教育教学计划的实施。

3、负责成人教育的专业设置、学科建设、课程建设的规划与改革工作。

4、按照有关要求,切实搞好成人教育任课教师的选聘和考核工作。

5、负责考试、考查的管理工作,严格执行考试纪律,对违纪学生进行处理。

6、组织实施成人教育教学方法和管理方法的研究活动,逐步推进成人教育教学改革工作。

7、接待和处理办学院系、函授站、任课教师及学生反映有关教学的各种意见和建议。

8、建立健全各类教学档案。

9、负责成人毕业生的毕业资格审查及毕业证的发放工作。

10、负责全校成教学生成绩的审查和登录工作。

11、做好寒、暑假面授试卷的收交印刷、发放、保密工作。

12、完成院长交办的其他工作。

三、学生科

l、在主管院长的领导下,会同各专业院系,全面负责全校成人教育的学生管理工作。

2、负责编制申报年度招生计划。

3、根据年度招生政策和招生计划,拟定招生简章,组织开展招生咨询和生源组织工作。

4、负责招生录取及新生报到、注册、复查工作。

5、负责做好学籍管理工作,负责学生退学、休学、转学,复学,及升学手续的办理负责做好学生档案的管理工作。

6、负责毕业生毕业资格审查毕业证的办理工作。

7、提出联合办学建议,负责联合办学协议的审查与执行工作。

8、完成院领导交办的其它工作。

四、综合培训科

1、在主管院长领导下负责归口管理全校的继续教育、岗位培训、专业证书及各类非学历教育培训的组织与实施

2、联络有关高校,积极开展在职研究生学历教育和远程教育。

3、搞好调查研究,建立和完善非学历教育的联系网络,积极组织开展各类培训工作

4、组织制定和完善各类培训的教学计划及教学管理文件

5、负责非学历教育培训的招生及管理

6、负责管理各种层次的课程学习和进修班

7、负责各种非学历教育证书、社会证书考试的考前培训、日常管理和考务工作

8、核实、认定参培学员在本校参加各类继续教育培训的学时、取得的学分、学习内容等,并在其所持继续教育证书上签注、盖章。

9、完成院领导交办的其他工作。

一、民办四川天一学院在哪个区 民办四川天一学院是在德阳市绵竹市,具体地址在四川省德阳市绵竹市二环路东段88号,该校是经原国家教育委员会批准设立、四川希望教育产业集团旗下的一所综合类的普通高等专科学校。

二、民办四川天一学院简介

民办四川天一学院是四川希望教育产业集团旗下的一所综合类普通高等专科学校,创建于1991年12月,建校时名为“四川天一开放函授进修学院”。1994年3月,经国家教育委员会(教计[1994]44号文)批准为独立设置、全日制、专科层次的民办高等学校,定名为“民办四川天一学院”,当年秋季开始招生,成为全国首批(7所)、西南地区第一所纳入国家普通高等教育序列的民办高校。

2000年1月,经四川省教育厅批准,学院获得独立举办成人教育资格,是全省开展继续教育最早的民办高校。同年,学院获得在校生“专升本”资格,并与四川师范大学、 成都理工大学 、宜宾学院等院校合作,开始为品学兼优的专科学生提供进入本科学习的机会。

2004年,被省教育厅批准为全省首批(42所)实施学分制改革试点院校,是16所高职专科中唯一的一所民办高校。

2007年,经四川省教育考试院批准,学院成为“高职专科与自考本科衔接试点院校”,并与 四川大学 合作,成教学生通过三年的大专+本科套读,成绩合格可获得 四川大学 自考本科文凭。

2008年12月,顺利通过四川省教育厅组织的高等职业院校人才培养工作评估,是全省第一批按照教育部新的评估方案开展评估工作的高职专科院校。

2012年,学院招生人数创历史新高,办学规模首次突破万人。

2014年,学院成功入选四川省第三批开展成人高等学历教育学分制改革试点高校。

2015年,学院被四川省高等教育招生考试委员会和四川省教育厅批准列为开展单独招生改革试点的高职院校,首次实施单独招生,设立市场营销、工程造价、航空服务、会计电算化、汽车技术服务与营销、文秘等六个专业为单招专业。2016年学院单招位居同类院校前列。

2015年9月,学院被四川省教育厅列为首批省级现代学徒制试点单位,致力于探索校企合作的人才培养模式、机制和制度。

2016年,学院正式启动升格本科院校工作。

在发展历程中,学院牢牢把握国家大力发展民办教育的大好机遇,审时度势,乘势而上,以“天阔地远、一路超凡”的精神气概,敢闯敢干、敢为人先的胆识和魄力,适应市场需求、服务地方经济的办学思路,产教融合、校企合作的育人模式,以服务为宗旨,以质量为根本,以就业为导向,突出特色,铸就品牌,推进学院事业不断发展,办学条件不断改善,办学规模不断扩大,人才培养质量不断提高,学院发展成为了一所以管理、财经、建筑、商务、软件、艺术、护理等普通专科教育为主,继续教育、国际教育为辅,多专业、多形式、多层次办学,规模、质量、结构、效益协调发展的民办高校。23年来为社会培养输送了20届4.8万余名普通专科合格毕业生,毕业生就业率达95%以上。历届毕业生以较强的职业适应性、过硬的专业技能深受用人单位青睐,获得了社会广泛认可。同时,学院的办学业绩与发展成就,得到了省市政府的充分肯定和社会各界的好评。

学院先后荣获“中国十大优秀民办高校”、“中国十佳诚信民办高校”、“全国民办教育先进集体”、“中国民办高等教育优秀院校”、“影响中国西部的十大高校品牌”、“四川省十大教育品牌”、“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”、“四川省高校后勤管理工作先进集体”、“成都市青年思想政治工作先进集体”、“成都市职业教育先进集体”等多项荣誉称号,社会影响力和美誉度日益提升,为学院持续快速健康发展奠定了坚实基础和更加有利的环境条件。

二、校区建设与基础设施

2014年9月,民办四川天一学院一期工程在德阳绵竹市二环路东88号建成并投入使用。学院占地1100余亩,校舍建筑面积387368平方米,其中学生宿舍面积73150平方米,教学行政用房267900平方米,图书馆建筑面积24955平方米,校内实训中心面积69373平方米。校园绿化覆盖率达60%以上,有各类花草树木千余种,三季有花,四季常青,景色宜人,有“鲜花校园”之美誉。

学院现有资产总值7.6亿元,教学科研仪器设备值6384万元教学用计算机1398台多媒体教室和语音实验室座位6260个。学院图书馆纸质图书近100万余册。学院拥有校内实验实训室(场)102个,包括护理、建筑工程、工商管理、会计、信息工程、人文与艺术设计等方面的实验实训室。学院建有校外实训基地168个。同时,数万平方米建筑面积的学院第二实训楼等项目正在加紧建设中。

三、学院体制与机构设置

学院实行董事会领导下的院长负责制,院、系(部)两级管理。管理部门设有三大部,即教学事务部(含教务处、科研处),学生事务部(含学生处、招生处、就业处、安全保卫处),综合事务部(含党政办公室、人事处、财务处、后勤处)教学部门设有6个系,即人文与艺术设计系、工商管理系、会计系、建筑工程系、信息工程系、护理系和继续教育学院、国际教育中心等。

学院党委注重发挥政治核心作用,坚持党委会、党政联席会和民主生活会制度,党建和思想政治工作卓有成效,确保了学院正确的办学方向和党的教育方针政策的落实。学院教代会、工会、团委、学生会等群团组织机构健全,在民主管理、社会服务和各项活动中发挥了重要作用。

四、办学规模与专业设置

截止2017年9月,学院有全日制普通专科在校学生近12000人。开设有旅游管理、艺术设计、建筑工程、信息工程、工商管理、会计、护理等9个专业门类、42个专业,涵盖工学、管理、文学、艺术、医学等5个学科。

学院专科学制为全日制三年,实行学分制管理,学生修满本专业相关课程学分,经审核后准予毕业。凡在三年中未修满规定学分的学生,可延长学习期限,最长为两年凡未达到毕业条件的学生,按学籍管理的相关规定处理。推行“双证书”(毕业证书+职业资格证书)制度,开展“订单式”培养,让学生在校读书学习与毕业就业“无缝对接”。各专业教学始终坚持强化“素质、知识和能力”,培养以“能做、能说、能合作”为主要特征的高素质技能型人才。在素质培养过程中,以“培育健康人格、展现高雅品味”为导向,为学生职业生涯塑造良好人格品质在知识传授中,以“奠定能力基础,丰厚素质底蕴”为主线,让专业基础知识为素质和能力的培养提供强有力的支撑在能力培养中,既要让“三能”思想在课堂教学、素质拓展及校内外实训实习中加以融会贯通,又要使学生基本技能得到切实提升。近年来,学院为主动适应区域、行业经济和社会发展需要,加强特色专业和精品课程建设,有针对性地开展专业建设与改革,加强学生综合素质培养,为提升学生就业竞争力与创业能力打下了扎实基础。

五、师资队伍与教学科研

学院师资力量雄厚,拥有一支结构合理、素质优良、专兼结合、实践经验丰富的教师队伍。

学院坚持实施人才强校战略,加强师德师风建设,开展以“尚德、敬业、自律、奉献”为主题的教育活动,坚持强化教师形象检查,实行师德“一票否决”制度大力引进副高以上职称、研究生学历的高级专业人才,师资队伍结构得以较大改善,整体素质逐步提高。

在教学过程中,教师积极投身科学研究,将教学和科研有机地结合起来,以科研促进教学,教学带动科研。2016年9月,评选4名教学名师、39名中青年骨干教师。大力宣传教学名师和骨干教师的先进事迹,组织青年教师观摩教学名师的课程教学,激励帮助青年教师成长发展。

2008年12月,学院通过四川省教育厅组织的高等职业院校人才培养工作评估,是四川省第一批按照教育部新的评估方案开展评估工作的高职院校。

学院高度重视专业建设工作。2015年,学院会计电算化、物流管理、国际金融等3个专业获得四川省教育厅民办高校重点特色专业质量提升计划项目建设立项移动互联网应用技术、电子商务、物联网应用技术等3个专业获得四川省高等职业教育现代学徒制试点项目建设立项2017年1月,学院有3个专业获得四川希望教育产业集团有限公司特色专业建设立项。

在课程建设方面,2007年《商务数学及统计》课程获得省级精品课程立项,2010年《室内设计》课程获得省级精品课程立项2017年1月,《小微企业筹备及开业》课程获得四川省教育厅高校首批省级创新创业教育示范课程建设立项,同时,学院有18门课程获得四川希望教育集团精品课程建设立项校级精品课程立项39项。

在技能竞赛方面,学院积极组织参加全国全省大学生技能大赛活动。近三年来,获得全国专业技能竞赛一等奖9项、二等奖13项、三等奖27项四川省专业技能竞赛奖一等奖5项、二等奖14项、三等奖38项。

学院坚持以科研促进教学、教学带动科研,将教学和科研有机地结合起来。近年来,学院科研成果获奖34项,获省部级科研立项53项,其中,2016年度四川省教育厅科研项目立项10项,四川省教育厅人文社科重点基地立项3项2017年四川省教育厅科研项目立项13项2018年四川省教育厅科研项目立项15项。学院获得专利29项为行业、企业提供咨询报告115个教师出版著作、教材106部发表学术论文296篇。

六、办学特色与学院亮点

在发展历程中,学院始终坚持贯彻党的教育方针和国家法律法规,坚持,坚持党的领导,注重党建工作坚持内涵发展,注重质量兴校坚持开放办学,开展国际合作坚持教学督导,强化教学过程管理坚持教学与科研相结合,提升教学水平和科研能力坚持以学生为本,提升社会满意度坚持人文教育,注重素质养成坚持“三能”育人理念,培养能做、能说、能合作的实用性人才坚持形象建设,铸造学院品牌。学院办学定位逐步清晰,办学行为日益规范,办学综合实力显著增强,形成了“明德、精业、求实、创新”的校训,形成了自身办学特色和亮点:

——办学历史悠久,发展态势良好。天一学院是全国最早建立的民办普通高校,走过了27年艰苦办学历程,从小到大,从弱到强,披荆斩棘,一路前行,兴旺发展,办学成就显著,社会影响力和美誉度日益提升,为学院又好又快发展奠定了坚实基础。

——校园环境优美,办学条件齐备。自2014年落户德阳绵竹,校区一期工程建设日臻完善,教学楼、学生公寓、学院食堂、实训楼、图书馆、运动场等布局合理,设施配套齐全。学生公寓配有空调、电视、宽带、书桌、卫生间、热水供给系统等设施设备。校园环境优美,景观大道、花园花台、雕塑、五月花人工湖等交相辉映校区二、三期工程整体推进,欧式建筑、纯英伦风情打造,建有鲜花广场。

——师资力量雄厚,科研成果颇丰。学院拥有一支结构合理、素质优良、专兼结合、实践经验丰富的教师队伍。学院坚持实施人才强校战略,加强师德师风建设,大力引进副高以上职称、研究生学历的高级专业人才,师资队伍结构得以较大改善,整体素质逐步提高。学院加强科研立项,积极开展科学研究,取得了丰硕成果,并建立健全科研成果奖励制度,极大地激发了教师的科研热情和积极性。

——着力打造特色专业,单招工作成效显著。学院十分重视加强特色专业建设,作为办学的品牌和灵魂。根据社会发展对人才的需求,学院着力打造护理、商科类两大特色专业,从整体上提高专业办学水平。2015年学院首次实施单独招生,次年单招生源居全省同类院校前列。学院认真执行省招考委和省教育厅有关单招工作的规定,加强领导,周密部署,集中力量抓好宣传报名、资格审查、考试组织、新生录取等环节,并举办热烈隆重的单招晚会,试行单招新生提前入学教育和军训,确保了单招工作顺利圆满,取得了良好效果。

——实训设备一流,实训楼气势恢宏。学院致力于加强实训基地建设,将实训大楼建设成为内外兼修、功能强大的校内实训中心,建成了一批设备先进、功能齐全、管理规范的专业实验实训室。学院实训大楼一期建设项目于2016年10月竣工投入使用,建筑面积为12572平方米,采用英伦风格、全钢架结构、整体三层楼房建造,内装功能、专业分区、设备安装科学合理且实用性强,模拟操作、软文化建设等独具特色,它既是集团打造的院校实训室经典之作,也是天一校区形象的耀眼之作,成为学院标志性建筑之一。同时,数万平方米的第二实训大楼正在加紧建设中。

——深化产教融合,推进校企合作。学院先后与剑南春集团、德阳鼎达集团公司、绵竹仁爱医院、绵竹华兴车业等企业签订协议,在学生实习、教师实践、技术服务、员工培训、人才输送等方面开展合作与绵竹市九龙镇政府、玫瑰温泉金融小镇签订校镇战略合作协议,共同推动当地经济社会发展及文旅名城建设。学院各教学系部建立了专业建设委员会,聘请企业专家、技术人员为成员,共同制定专业人才培养方案,共同研究专业建设中的重点事项,以实现专业与行业岗位对接,课程内容与职业标准对接,将学校的教学过程和企业的生产过程紧密结合。通过校企合作的深入推进,学院在助推区域经济社会发展与地方产业发展中发挥了智力支持与人才支撑作用。

——实施明厨亮灶工程,创建高校标准化食堂。为提升学院餐饮服务、食品安全保障水平,改造建设透明厨房、隔断厨房、视频厨房,学院一食堂“明厨亮灶”工程成为省级样板工程。同时,学院一食堂标准化食堂创建工作经四川省教育厅评估专家组评审验收,成为“高校标准化食堂”。食堂建设成果不仅提升了师生对学院后勤餐饮服务的满意度,而且提升了省市政府对学院的认可度和重视程度。

——党建工作扎实,富有成效。学院党的组织关系直属四川省委教育工委,基层党组织健全。学院党委充分发挥政治核心作用,全面加强党的思想、组织、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,学院现有800多名师生党员,设有6党总支,5个机关直属党支部和系部,学院党建工作富有成效。2016年7月,学院党委被四川希望教育集团授予“先进党委”称号。

——校园文化育英才,技能大赛展风采。学院坚持把人文素养教育贯穿在育人的全过程,积极营造校园文化氛围。学院社团组织活跃,现有学生各类社团组织45个,经常开展演讲比赛、知识竞赛、征文大赛、书画比赛、歌咏比赛、文艺演出,以及职业技能竞赛、各类体育比赛等丰富多彩的校园文化活动,以陶冶情操,张扬个性,发挥特长,展现才华,全面提高人文素质。积极组织参加全国和全省大学生技能大赛活动,成绩斐然。通过参加各类技能大赛,充分展示了学院教学质量和人才培养水平,一批优秀人才脱颖而出,并且通过技能大赛,构筑起了学院与用人企业之间人才交流的平台。

七、发展规划与办学目标

学院秉承“明德、精业、求实、创新”校训,落实“感恩、阳光、严谨、责任”的办学理念,坚持“品格筑基、能力铸本、创新塑魂、特色添翼”人才培养观,立足德阳,面向四川,辐射周边省市,依托和对接希望集团和成德绵区域经济社会发展,以社会服务为宗旨,以就业创业为导向,以集团办学为支撑,完善现代高校治理体系,以管理类、医护类和互联网技术类等重点专业为核心,构建管理服务类专业群,大力推行产教融合、协同育人,提升人才培养质量和办学水平,以人文与社会科学为主体,工、管、医多学科协调发展,紧密对接现代服务业发展需求,坚持,为社会培养能说、能做、能合作的“三能”高素质应用型人才,努力把四川天一学院建设成为合格的、有特色、有影响的多科性应用型本科院校。

八、学院标识

校标,外形是一面迎风飘扬的旗帜,暗寓学校的未来发展目标五道蓝色的曲线和四道白色弧形曲线相结合,所造成的视觉差将律动的水纹表现得更为生动“天一”两个汉字巧妙的融在蓝白曲线之间。整个色调定格为深蓝,时尚现代而不失稳重,与图形的搭配相得益彰,以达到展示学院风采、传扬学院精神的效果。

校徽,为师生员工佩戴的、中间印有标准校标、边缘印有中、英文校名简称“四川天一学院”的圆形证章。

校旗,为长方形旗帜,中间印有校徽,其颜色为蓝底白字。

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