公办大学实习有什么补助

申请人在每季度第一个月（即1月、4月、7月和10月）最后一日前向申请人单位注册地所属区（街）公共就业服务机构提出申请，区（街）公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在每季度第二个月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、审核、复核，符合补贴条件的，区人力资源和社会保障部门于12个工作日内拨付资金。

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大学生就业补贴：

2020届全国高校应届毕业生双方均可就业，实习津贴1200元/年/年(3人)，以100元/人的标准每月发放。

3人以上，推荐人增加民航就业，实习推荐津贴100元/月，无上限。

建议者补贴示例：

注：被推荐人同时就业，每年1200元的实习补助。

津贴发放时间：从学生，推荐人正式就业，实习上岗时间起满12月止，中途离职时，自动享受已停业、实习津贴。

大学生就业补贴申请：

(一)申报

就业率、实习补贴申报工作坚持自愿申请、公开公正的原则。2020届应届毕业生推荐就业、实习补助，以下简称申请人)统一申报到就业服务中心。报关的内容包括资料收集、填写资料、审核、公示等。申请材料由就业服务中心审核。

(二)发放

职业介绍所将用款申请及审核通过的补贴发放人员信息(包括纸质和电子版人员信息明细表)，财务结算中心根据政策规定安排资金并办理资金支付，将补贴资金直接发放到申请人的账户。一旦申请成功，就业服务中心就会向申请者提供资金的反馈。

大学生就业补贴办理时间：

从每月1日起，学生在3个工作日内完成，节假日自动顺延。

大学生就业补贴办理要求

(一)加强组织领导。各部对大学生就业给予高度重视，把实习补贴作为帮助高校毕业生就业、实习的重要措施，切实加强组织领导，健全协同机制，密切配合做好相关工作。加强就业服务中心的统筹协调，建立和公布监督举报电话。

(二)做好政策宣传。各部要通过网络和多种途径，对就业、实习补贴政策进行广泛宣传，使高校毕业生、实习生充分了解政策，确保及时办理就业，切实发挥实习补贴的作用。

(三)做好公开公布工作。职业培训中心要切实做好就业、实习补贴政策的公开公布。如家庭地址、联系方式、银行卡号码、出生日期、家庭困难情况等，原则上不公开，确需公开的要注意保护个人信息和隐私安全。

(四)加强监督管理。职业培训中心要切实承担就业、实习补贴申报工作的主体责任，确保申报材料真实有效，信息填写完整准确，严格禁止对不符合补贴条件的毕业生、实习生进行补贴；同时要做好书面和电子申报材料的存档，建立档案档案，大学生，实习生补助使用效果主动加强跟踪了解。

大学生毕业补贴政策2021标准是什么？

实习补助的条件：

1.补助对象：应在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”，与用人单位签订《大学生实习意向书》的毕业生。

2.补助办法。按照先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足额支付，实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习补助，经审核后予以拨付。

申请时，填报《富阳市大学生实习基地实习生补助核发表》，并同时提供下列申报材料：

（1）大学生实习补助发放表；

（2）大学生实习考勤纪录表；

（3）大学生实习意向书（实习开始前到人才中心备案）；

（4）大学生实习鉴定表。

扩展资料

组织高校毕业生参加就业见习，见习期限最长不超过12个月，每月按当地最低工资标准发放基本生活补助，见习单位为其缴纳人身意外伤害保险。

对企业一次性吸纳10人以上离校未就业高校毕业生参加就业见习，并按月足额发放其基本生活补助的，企业可每年向所在设区市人力资源社会保障部门申请就业见习补助。

此外，就业见习补贴采取先垫后补贴的办法。申请材料应附：高校毕业生就业见习补贴审核认定表、就业见习人员名册及就业见习协议书、身份证、毕业证、就业失业登记证、有见习人员签字的企业按月发放基本生活补助明细账单、见习单位在银行开立的基本账户等凭证材料。

最后，当申请材料经人力资源社会保障部门审核公示后，由财政部门按规定将资金支付到企业在银行开立的基本账户。

参考资料

国家规定的实习生生活补助多少?

大学生就业补贴政策2021标准

一、补贴标准

全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。

补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。

二、发放对象

就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：

（一）学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。

（二）所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。

（三）本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。

（四）本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。

（五）本人在校期间有勤工助学经历的。

（六）本人在校期间有实习实践、打零工经历的。

（七）本人持有《特困人员救助供养证》的。

凡符合以上任一条件的院校毕业生，即可申请就业、实习补贴；同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。

实习生生活补助国家没有强制的统一规定，主要看地方财政补助多少和学校的实力。但就目前来看，我国法律还没有将大学生纳入最低工资保障群体，也没有对实习工资作明确规定。这样做的目的是基于大学生特殊身份考虑，法律不宜对大学生实习是否有权取得工资报酬做硬性规定。应该由学校、实习单位、大学生自行协商确定。

虽然法律没有明文确认实习生与实习单位形成的是劳动关系，但是实习生毕竟为实习单位服务，提供了劳动，因此，实习单位应该给予实习生一定的劳动报酬。《职业教育法》第37条规定：企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习；对上岗实习的，应当给予适当的劳动报酬。

实习生：无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。

《中华人民共和国职业教育法》：是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法，制定的法规。由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于1996年5月15日修订通过，自1996年9月1日起施行。

实习生

中华人民共和国职业教育法

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