民办本科老师退休待遇

原民办教师退休政策如下：

1、基层教育主管部门要在地方政府指导下，全面检查核实近年来出台的原民办教师退养政策落实和退养金兑现发放情况；

2、原民办教师在任教期间发放少量生活补助费，且享受所在村平均劳动力工分或分得责任田、口粮田，有基本生活保障；

3、认定教龄15年以上的，按月发给退养金；

4、认定教龄不足15年的，发给一次性补助金；

5、按照认定教龄年限核发医保金，按月打入个人社保卡帐户，享受职工同等医疗保障待遇

6、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围；

7、未享受离岗保留民师相关待遇。

《中华人民共和国教师法》第三十条

教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

2021年民办教师退休补助政策是怎样的？

意见要求要充分考虑民办教师、代课教师的贡献、将其纳入城乡居民养老保险或是企业职工养老保险和医疗保险，符合条件的可享受当地的低保生活保障待遇和医疗救助待遇。 综上所述，2022年并没有出台新的民办教师补助政策，民办教师的补助政策关键还是要按照国办发（1997）32号文件、教人（2011）8号文件的规定落实到位。 对当时未按规定给予一次性补贴的应予以落实，对离岗、退养的老老弱病残民办教师，要采取切实措施使他们的生活得到保障。 举报 免责声明：本文来自腾讯新闻客户端创作者，不代表腾讯网的观点和立场。通常应该是230元/月。 2，民办教师退休补助政策2022 1、2022年有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录 (聘)用的。

2、未享受离岗保留民师相关待遇。

退休民办教师补助政策2020

在2001年前已达到退休年龄并办理了退休手续。现在他们每月享受400元左右的退休生活补助费。

民办教师退休金是按照教龄进行补助的，具体要根据情况而定，一般30年的民办教师每月只有600元退休金，与公办教师差距较大。

民办教师退休金大概多少钱？

民办教师的退休金是有不同的，要根据具体情况确定。原民办教师的出现，对提高我国广大人民的知识水平起到了积极作用。当时人们识字率低，为了改变这种现状，才大量招民办教师。随着教师队伍的越来越大，人们对民办教师的需求变得越来越小，此时很多公办教师补充到教师队伍。一部分符合条件民办教师得以转变为公办教师，有了一个“正式”的身份。大部分教师被辞退。转成公办教师的现在已经快退休了，每个月有三四千元工资。而没有转成公办教师的原来民办教师，几年后只能领几百元的补助。相差确实很大。

公办教师属于正式在编教师，他们的工资待遇基本都很齐全，而民办教师只是临时代课教师，属于非正式在编教师，他们的工资待遇较低。

30年的公办教师，在退休之前可以评上副高级职称的话，他的退休金基本在6000元左右，还可以享受职工医疗保险，如果身体出现状况需要住院治疗的话，报销比例差不多能达到百分之80以上，而且每年他们还有取暖费，可以说公办教师的退休福利很多。

30年的民办教师就不同了，他们的退休待遇与公办教师比起来就显得非常可怜，按照目前的民办教师退休补助来讲，他们是按照教龄进行补助的，一年教龄可以得到20元，也就是说30年的民办教师每月只有600元退休金，此外他们并不享受职工医保，而是和农民一样参与新农合。

民办学校和公办学校退休待遇

法律解析：

原民办教师的补助政策主要是，一补两保险。 一，应该得 辞退补偿金 《 劳动合同法 》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系”。第十四条第3项，“用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 书面劳动合同 的视为用人单位与劳动者已 订立无固定期限劳动合同 ”。第82条“用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付两倍的工资”。教人[2011]8号文《关于妥善解决中小学代课问题的指导意见》，第一条3款“妥善做好辞退补偿。辞退代课教师，要参照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》等精神，按本人实际代课时间给予一次性补偿，每满一年的的最低补偿标准由各地参照当地最低生活费用职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地 最低工资标准 ，实行代课时间按其本人在公办中小学代课的实际年限合并计算”。实际上，被退代课教师有的地方给了，却是很少，大部分地方分文不给。 二，应该享受城镇 居民养老保险 或企业职工 基本养老保险 和医疗保险 教人[2011]8号文，第一条4款“将辞退代课教师依法纳入社保。按照国家社会保障制度改革的政策及方向，根据不同情况，将辞退代课教师纳入城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险体系，对符合条件的代课教师，可按国家规定享受最低生活保障和城乡医疗救助待遇”。 三，解决辞退原民办教师的遗留问题 国办[1997]32号文《关于解决民办教师问题的通知》将辞退原民办教师纳入相应的基本养老保险和 基本医疗保险 ，对根据该文而辞退的民办教师，当时未按规定一次性补偿的，地方政府应予以落实，对离岗退养的老弱病残原民办教师，要采取措施，使他们生活得到保障”。 可现实是大部分省给被退原民办代课教师，(男60岁，女55岁)有退休养老补助。即教龄乘以8元(国家规定教龄津贴最高是10元)，这实际是教龄补贴，而不是养老金。养老金应该是基础养老金(每月最低80元)+教龄补贴。

中华人民共和国劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的(六)法律、行政法规规定的其他情形。

符合条件的非营利性民办学校及其教师，按照属地原则参加当地事业单位养老保险，并按规定缴纳基本养老保险费和职业年金；其基本养老保险和职业年金缴费基数，参照当地公办学校教师同类人员的标准和办法执行；参加事业单位养老保险的非营利性民办学校教师退休时，按国家和省有关规定计发基本养老金和职业年金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

以上就是关于原民办教师退休政策全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注，你们的支持是我们更新的动力！