首先,民办三本进华为几乎不可能,其次,就算你考上研了,第一学历依然可能是你的黑点,很有可能因为这一点被华为拒了。所以,你不仅需要考研,而且研究生的表现要突出,在此基础上,才会掌握主动权。华为在面试这一块通常比较水,所以对学历和学习能力比较看重。
华为公司的最低学历要求为本科。
每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会,招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生,现在门槛越来越高,研究生是一个起步要求。如果英文说得好,可能还有一些破格的条件。
华为可能只招两种人,一种是通过其收集简历,进行筛选,而录用的人,一种是其定向挖掘特别邀请的一种人。后一种人可能会突破学历的限制,着重对于其工作经验及见识和眼界赞同的。
含义
华为入职学历应届生通常要求211以上学校对口专业,社招(毕业3年以上)可以放宽到普通二本,个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季,春季招聘会一般要求会高一些,招聘的人数偏少,很难遇到,时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘,也就是大学生开始找实习工作之前。
普通本科进华为不容易。
华为喜欢校招,不太喜欢社招,从校园直接进入华为工作相对容易些。华为喜欢名牌工科学校,侧重招计算机、通信和光电等专业学生。比如西安电子科大、北邮、华科、南京理工大学等名牌工科高校。
大部分本科毕业生进入华为一开始一般从事销售岗位,但要求的能力较高;研究生(硕士)可以从事研发岗位,招聘主要看技术水平。硕士一般都能给到14级岗位,年薪25万以上,当然还要看所在的部门业绩。
想入华为,读名牌工科大学(985或者像北邮这种211学校)的计算机、电信、光电、自动化等专业,很有必要。至于一般大学(包括大多数211大学),要想进去华为,多通过社招进入,这很大程度上看你的技术水平、工作经验和工作业绩了。
清北每年去华为的每所高校只有八十多人左右,和其他高校如西安电子科技大学、华科,西北工业、北交、北邮、南电等比起来,显得人数少,原因是诸多方面的。
华为招聘科技人才更偏向于招收优秀的理工科研发人才。华为工薪高,当然压力也大。刚毕业去华为工作的研究生可能头两年年薪可能在20万至30万,但顶尖人才的年薪为100万,甚至是200万。对于普通大学的二本学生,根本没有去华为应聘的机会。
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