南京大学学生职业发展协会的工作制度

1. 项目制

协会的工作是以项目的形式开展，每一个活动都是一个项目，成立一个项目组来操作。

项目组由项目经理（Project Manager）管理，在整个协会召集项目组成员。项目组成立后，相应的活动就由项目组负责完成。

2. 分享制度

分享是贯穿协会运作始终的一个概念。我们所倡导的分享是一个多元化分享理念，这是

一项面向成员的专属福利制度：既有协会内的分享，也有来自协会外部的分享；既有大

牛们的经历分享，也有普通成员的心得分享；既有求职、实习、职业规划等热点的分享，

也有简历、礼仪、演讲技能等具体环节的培训与分享；既有专题性、大规模的分享，也

有可以放置在例会上的小规模分享。

3. 八卦餐制度

我们鼓励部长或副部长每周都召集部门成员、邀请本部门副会长或者其他执委和顾问来

一起用餐，为SCDAers们营造一个快乐沟通的平台。工作餐制度的灵感来源于许多财富

500强外企建设团队运作的方式，目的在于加强SCDAers之间的联系，加强团队凝聚力，

活跃团队气氛，传承协会文化。

各取其长，以优秀职协代表为例 是协会的权力决策机构，对会员大会负责并报告工作，由主席.副主席组成。主席统一负责社团总体工作，与学校有关部门，老师协调促进协会各项工作的进行，副主席协助主席负责协会日常事务及工作。其具体职责是：

1、贯彻执行协会章程。

2、制定工作计划，确定工作任务。

3、主持协会日常工作。 主要负责协会行政文秘事务，如资料保管、会议组织、人员考勤、值班助理管理等，与主席、副主席协作共同领导协调协会重要工作的完成。其具体职责是：

1、做好协会会议记录及协会文件管理，管理协会会员档案；

2、管理会员日常活动资料（如活动资料收资活动申请书、策划、总结等）管理；

3、会议主持和活动记录工作；

4、收集会员的感受、意见和建议；

5、根据协会重大事项辨析规则为协会成员提供服务； 主要负责审核稿件，组织撰写，编辑，校对稿件以及对版面的技术设计；出版本社团报刊《大学生就业报》。其具体职责是：

1、主办协会会刊，安排、组织采访与报道；

2、编辑、校对会刊；

3、负责稿件的撰写、编辑；

4、采集报纸所需的信息。 管理协会活动经费帐目、资金管理、调度 ；协助各部开展一切工作；参与协会项目可信性研究和财务分析工作。其具体职责是：

1、负责协会奖金颁放；

2、负责每月记账凭证（收款凭证、付款凭证）的编制，汇总所有的记账凭证，编制记账凭证汇总表（财务报表）；

3、参与协会各部门对外经济合同的签订工作；

4、各项费用支付审核及帐务处理。 负责协会重大活动的策划、组织和协调工作；负责相关活动的宣传工作。其具体职责是：

1、策划创意的制作，可操作性分析以及实施方案；

2、组织策划在校内校外宣传工作；

3、开展培训工作（活动、讲座等），分别派会员负责后勤工作；

4、发现潜在和现实的危机并提出预防和消除的意见；

5、编制协会策划年度工作计划并实施年度工作计划；

创业部

铸造学院优秀学生，培养社会创新人才，提升团员社会交际能力，提前了解社会为社会培养各种人才。以团队为主要纽带发挥各团员个人优势，实现各种资源的优化分配，组建营销团队，管理团队，讲师团队，网路行销团队，形成后服务于所需要的企业与个人。

外联部

为协会活动的开展联络和争取赞助，积极了解外部信息，为各个企业和单位提供服务并争取各企业各单位的资助，与各兄弟社团加强交流，及时做好重大活动的外联工作。其具体职责是：

1、联系校外各企业事业单位进行活动项目开发，人才资源配调工作（兼职、全职信息提供）以及为协会的各项大型活动争取赞助；

2、保持并增强与相关企业和单位的联系，提高协会在社会上的知名度；

3、加强与兄弟社团与兄弟学校沟通，增进彼此的友谊；

4、密切了解会员动向，协调与会员的沟通；

5、搜集创业及其他有价值的市场信息，对其分析将分析结果交到策划部。 负责社团日常宣传工作，如社团信息，海报，宣传画，宣传板的制作和张贴，通过各种形式宣传社团，扩大社团在校内外的影响。负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。其主要职责：

1：社团活动的前期宣传；

2：社团活动的会场布置； 专门配合招生就业处负责校园专场招聘会的举行。主要职责:

1.负责招聘会会场的安排和布置。

2.负责招聘会会场秩序的维持与招聘人员的饮食安排。 协会现设主席一名，副主席三名。主席统领协会发展，并分管部分具体工作；副主席具体指导与负责各部门，协同主席处理协会各项工作。