辅导员招聘基本要求
1、本科及以上学历。
2、中共党员,拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;品行良好;身体健康,心理素质良好。
3、热爱高校学生思想政治教育工作,责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。
4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。
5、其他
(1)大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。
(2)大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。
考察流程及方式
1、笔试内容包括但不限于综合素质(时事政治、思维逻辑、人文素养)、岗位技能等。
2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。
3、实习:结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月,至少须满30个全天工作日。
4、实习答辩:实习期满对实习者进行实习答辩。
5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。
6、公示并确定拟聘人选:答辩通过并经公示无异议后,确定拟录用人员。
1、政治面貌
中共党员是辅导员岗位的硬性要求,大部分高校也可以接受预备党员,只有极少数专科、职业院校对政治面貌没什么要求。
2、学历要求
绝大多数的高校对辅导员岗位的学历要求为硕士及以上,其中北京理工大学等高校甚至要求博士学历,而且多数985高校也都有进一步将学历要求提高至博士的趋势,也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。
3、专业要求
大部分高校的辅导员岗位都没有明确的专业要求,但部分专业会更有优势,根据高校性质的不同,主要分为以下两种情况:
(1)专业性院校,如美术学院、音乐学院、医学院等,对口专业的学生有明显的优势。
(2)综合性高校,对专业限制较少,部分会明文要求仅限指定专业或与本校开设的专业相同,有些表明某些专业会优先考虑。相对而言,思想政治教育专业、马克思主义专业、教育类专业、心理学类专业会更有优势。
4、学生干部经验
大部分要求具有两年及以上(有些是一年即可)的学生干部工作经验,主要包括兼职辅导员、班长、团支部书记、党支部书记、团委、学生会等。也有学校不要求有学生干部经验,但是指明有学生干部经验的优先。
5、年龄
一般会对年龄有限制,博士一般35岁以内,硕士一般28岁以内。北京地区因涉及进京落户政策,对应届硕士研究生的年龄要求一般为27周岁,博士研究生35周岁。
以上就是应聘辅导员的硬性条件,一般情况下,各个学校的招聘信息上都会把详细的条件标注清楚,俗话说“不打没有准备的仗”,大家在应聘之前一定要仔细对比自己符不符合条件,以免浪费时间和精力。
你问的太潦草了,辅导员招聘要求有哪些?你得说哪些辅导员?你不同行业的辅导员那个要求也不一样啊,有的辅导员可能就是只是带带孩子教教走路,有的辅导员可能是教教你怎么去做一些。东西或者说成人辅导员,这都你问的,我觉得有点儿单纯简单。
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