参加事业单位的考试、进行编制考试、或者民办学校由政府接手,编制考试通过后,就可以顺利的转成公办教师。
一、民办教师转公办教师的具体条件
1、就是你的学校由政府接手,那么你们在职的老师,基本都可以转为公办有编制的教师,但是这样的概率太小了。
2、就是老师参加所在城市的事业单位考试也就是考编制,这个考试是由当地人事局和教育局共同协办的,考试通过后,就可以成为公办教师。
考教师编制的条件:
1、有教师资格证
二、教师资格证是老师教学的基本条件,想要成为老师必须有该证书。
2、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。部分地区的考编制限制在35岁以下,还有少部分是40岁以下,但是40岁以上的就太少了。
3、专业相近
这里的专业相近并不是说你必须是师范生,而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。
4、学历要求
一般申请幼儿园教师资格,应当具备大学专科及以上学历申请小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历初中以上的都得需要大学本科以上学历。
民办教师转公办教师的具体条件大家都已经了解了,考编的具体时间要求大家可以参照当地教育局的标准来执行。
首先,有资质的民办老师,可以以合同制的方式,继续留在学校任教,想要成为有编制的老师,但是依然要通过考试,直接转为公办是不可能的。
其次,没有教学资质的民办老师,将不能留在学校继续工作,但是这些老师可以去考资质,再重回到教学岗位上。
总而言之,虽然学校“民转公”,但是老师们是不可以的,既然民办转为公办,那么以往民办学校的一些弊端就会受到来自教育部门的整顿。
公办时代来临,就等于老师的合同制度可能要来临:
部分地区开始公办时代的来临,也就意味着将有更多的地区开始义务教育阶段公办时代的来临。其实,如果未来老师全部采取合同制度,对于学生来说或许是一件好事情。
第一类应该比较好解决,就是原来的公立学校和别的企业合办的民办学校,大多老师都是公立学校转过去的,那么这类学校转为公办后,在里面教书的老师本身是有编制的,那么直接在里面按照在编教师来计算就可以了,同样也是铁饭碗,不受任何影响,这类老师最为幸运。
第二类就有点尴尬了,对于部分民办学校转为公办后,里面的优秀的没有编制的老师,还可以和学校签订代课教师合同,按照代课教师的身份继续在转设后的公办学校任教,但是没有编制,薪酬也会有所不同,如果这类教师想转为在编教师,仍热需要参加教师考编的考试才行。
第三类就是实力比较强的老师,不想继续在民转公办的学校任教,学校可以给一笔费用,让其自谋职业,学校也不会让这些老师和学校强行签订合同,当然这部分优秀教师还可以继续在课外机构任教。
对于以上三类民办学校的教师来说,第一类很幸运,即便学校的身份发生变化,对其影响也不大,其余的老师想要端上铁饭碗,还需要考编才行,难度还是比较大的,毕竟现在公办在编教师很吃香,很稳定,考试参加人数多的话,还是很难考取得。
合格的民办教师可以实行合同制,继续在学校任教。如果他们想成为合格的教师,他们必须通过考试。不可能直接改为公立教师。
没有教学资格的私人教师不能留在学校继续工作。当然,这些教师可以接受评估,然后回到教学岗位。
如果国家想更加重视教育,减轻家长对孩子上学困难的沉重负担,就必须将私立学校改为公立学校。当大量私立学校转为公立学校时,学生将得到更公平的教育,从而提高学生的学习积极性、教师的责任感和教育热情,同时,不断提高教师的经济效益,让广大教师安心教学。
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