有哪些格局比较大的书籍值得推荐?

以前我以为勤奋是最重要的东西。但是后来发现，我发现足够努力只是其中一项，如果你格局不够、不会选择，你抬头就能撞到天花板。今天给各位朋友推荐的书是可以帮助大家提升自己格局的一些书籍，但贵在坚持。

1、《穷查理宝典》

如果人生一定要读一本能涵盖哲学、经济、社会、生物、政治等各个学科，读了之后能让人有一种豁然开朗、醍醐灌顶的书。我只推荐这一本《穷查理宝典》。

2、《原则》作者：【美】达利欧

本书的核心思想是一个人真正的成长，就是不断地自我进化。书中包括一些极简的生活原则和工作原则：五步流程实现你的愿望；理解人与人的大不相同；学习如何有效决策；诊断问题，探究根源……

3、《大问题》作者：【美】罗伯特.所罗门

最好的哲学入门书。这是一本大部头，读起来也不难，作者提出了一系列大问题，带你思考一些人生问题，比如生活的真正意义是什么？什么是自我？

4、《超越感觉》作者：【美】文森特.鲁吉罗

这是一本介绍如何批判性思考的书。本书的金句是：我们大多数所谓的推理在于为继续相信我们已经相信的东西找到理由。什么时候推理？什么是批判性思考，看这一本就足够了

5、《做出好决定》作者：【美】斯蒂芬.P.罗宾斯

很多时候你以为你在做理性决策，其实并不是这样的，我们现在做的很多决策都是基于过去的数据，经验，只是和技能，被过去的牢笼所困惑，很容易被表面的现象所欺骗，月度这本书，可以让我们更加理性的做出决策

6、《系统之美》作者：【美】德内拉梅多斯

常言道透过现象看本质，但大多数我们都是只见树木不见森林，没有站在系统层面考虑问题。更多的时候是头痛医头，脚痛医脚，阅读本书，可以学到如何应对复杂性问题，透过现象看本质，从系统上解决问题

提高格局必读十本书 没看过你就亏了

的确，在人们的成长过程中会遇见很多的书籍，在书籍中也能欣赏到作者对于人生的理解，并且获得美妙的体验，这些都是十分不错的享受。而在人们的不断阅读过程中，也会遇到很多格局比较大的书籍，这些书籍仿佛打开了世界的大门，让人们能够感受到无穷的魅力。而在我的印象中，便有三本格局十分大的书籍，对我的人生起着十分重要的作用。

第一本书：《论语》。《论语》可以说是在千年以前都已经写好了，但是经过岁月的不断洗礼，它依然散发着无穷无尽的魅力。无论是与人交往，还是自身的修养，它都对人们提出了很多的要求，让人们能够看得出千年前孔子一种心怀天下的情怀，也领略到他为人民谋福祉的独特的人格魅力。正是这样一本格局很大的书籍，不断地启迪着我，也让我更好的去选择属于自己的未来。

第二本书：《平凡的世界》。正如书中的名字一样，它向我们描绘了一种特别平凡的生活，但平凡并不意味着平庸，每个在平凡世界中的人们或许都存在着自己些许的无奈，但却依然在奋力的生活着。他们积极乐观的态度深刻的影响着我，也让我在碌碌无为的现实中得到了安慰，获得了内心的宁静。

第三本书：《菜根谭》。这也是一本十分经典的书籍，其中讲述了很多为人处事的道理，能够让我们在这一个充满功利的社会中，更好的去选择自己的道路，选择属于自己的未来。里面不乏一些陈旧的观点，但是这些陈旧的观点丝毫掩盖不了它庞大的格局，能够让人们身处黑暗之中，依然看到属于自己的未来。

1、《高效能人士的七个习惯》：被誉为“思想巨匠”并入选影响美国历史进程的25位人物之一的管理大师史蒂芬?柯维的《高效能人士的七个习惯》就是一本讲述如何“修身固本”——即自我管理的经典著作。

2、《管理学》：由斯蒂芬·P·罗宾斯领衔编写的《管理学》已更新至第11版。经典、基础、全面、丰富、亲切、生动、思辨……正是这本书，让我们认识到了管理学的博大精深。

3、《管理的实践》：作为德鲁第一部系统性管理著作，该书出版于1946年，问市后不仅在美国一炮而红，而且在全球各地都非常成功，包括在欧洲，拉丁美洲，日本人甚至认为正是这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。

4、《赢》：作者杰克·韦尔奇，全球最牛的CEO——没有之一！沃伦·巴菲特评价说：“有了《赢》，人们再也不需要阅读其它商业管理著作了。”这本书坦率务实，逻辑清晰——而且不枯燥，语言朴素，光彩四溢。

5、《谁说大象不能跳舞》：《谁说大象不能跳舞》一书全景式地回顾了郭士纳掌舵IBM的那段风云岁月。史诗般的故事和郭士纳本人超乎寻常的管理风格互成珠玉，相辅相成，带给作者大快朵颐的思想盛宴。

6、《基业长青》：是美国管理学家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯创作的管理类著作，于1994年首次出版发行。《基业长青》中詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18个卓越非凡、长盛不衰的，研究了这18个基业常青公司的成功经验。

7、《追求卓越》：首版于1982年的《追求卓越》被誉为美国优秀企业的管理圣经。它开启了商业管理书籍第一次革命，真正将管理的科学性和艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则。

8、《活法》：《活法》的作者稻盛和夫是日本战后经济的传奇，他不用优美的文字取胜，也不用高深的说教让人五体投地，而是将其多年心得以质朴的文字向我们娓娓道来。企业人会从中领会真正的企业发展之路，而普通人亦将感受到最高境界的“为人之道”。

9、《第五项修炼》：《第五项修炼》是管理哲学的一次创新。作者将古老的东方智慧与西方先进的管理技术结合起来，预备开创一条新的管理思想之路。准确的讲，它不是一部管理技术层面或者理论高度的著作，它更侧重于操作和实践，其中和中国传统的一些伦理理念相吻合，强调用系统的观点来观察、分析、解决问题，并且将人的全面、自由的发展提到重要地位，要将继续学习作为企业发展的终身目标。

10、《野蛮生长》：这是一本关于中国民营企业成长的历史存照，它难能可贵地向我们阐释了企业生存的环境（充分的市场竞争、健全的制度保障、严谨的公司章程）很重要，而这是西方民主社会的企业家们根本不去担心在的问题。

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