合肥民办专科老师待遇如何

很不错。合肥学院教师工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享：教师平均工资为7191元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

合肥学院的青年教师待遇怎么样？

大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。

大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15－20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

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区域问题，比如说东部沿海地区的大专老师，收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高，特别是广东与浙江，很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。

而如果是私立大专的话，那么收入看起来会不错，但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。

合肥皖智当老师怎么样

呵呵，我上了10天的班就辞职了。所谓的合肥信息技术职业学院就世杰电脑装修学校。民办的大专，待遇低的可怜。我应聘辅导员听说每月只发合肥最低工资标准720，剩下的都扣着不发，他们所谓避税。你说这点钱能干什么？另外学生的素质也实在不敢恭维，都是来混的，没几个认真学习的，你好歹是个硕士生，不要把时间浪费在学校。另外，不要想着在一个大专教书有多么体面。那只是民办的大专，一切以利益为重。若你真想去大学当老师我建议你去考公办的学校！

合肥皖智当老师很好。合肥皖智中学是经合肥市教育局批准成立的一所全日制普通高级中学，创办于2016年4月，目前该校已成为省城民办高中优质品牌。该校以骨干教师身份引进的，平均年收入20万-40万，还可享受五险一金、法定节假日现金补贴、实物慰问品；有定期组织岗位培训，每年组织外出学习、考察及旅游；免费提供教师宿舍/给予住房补贴，子女在本校读书享免学费福利；与公办教师同等享有职称评定、评先选优等待遇，且承认已有职称及工龄并体现相应补贴；学校有专门的教师餐厅，免费提供优质餐饮；每位教师入职前3年均享受基本工资连续三年涨待遇，即连续3年每年月薪增加500元；特别优秀者，如特级教师、省市教坛新星等，学校将给予特别待遇。该校教室待遇是很好的，所以在合肥皖智当老师很好。

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