河南省汝州市2015年高中（中专）教师公开招聘启事

汝州市 2015 年高中（中专）教师公开招聘启事

为切实解决我市高中（中专）部分学科（专业）教师不足的问题，根据《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》（豫人〔2003〕74号）等有关精神，经市委、市政府研究，决定2015年从高校直接招聘普通全日制本科及以上学历毕业生。为扎实做好直接招聘工作，特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围和对象

郑州大学、河南大学、河南师范大学等院校以及国家免费师范生高校应往届全日制师范类本科及以上学历毕业生（其中职业中专、高级技工学校需要招聘的教师也可到河南科技大学、河南科技学院等高校招聘）。

三、招聘条件

（一）拥护中国***领导，遵纪守法，热爱教育事业；

（二）具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；

（三）截止2015年6月30日，年龄在28周岁以下（硕士研究生可放宽到32周岁，博士研究生放宽到35周岁）；

（四）所学专业与拟聘用专业相同或相近；

（五）应届师范类毕业生，拟聘用前必须取得毕业证、学位证和相应的教师资格证；

（六）身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；

（七）具备教师任职的其他条件；

（八）有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报名。

四、招聘人数及专业

根据各学校编制空缺情况，本次共招聘129人。其中一高9人，二高7人，三高7人、五高7人，实验中学50人，职业中专26人，教师进修学校8人，高级技工学校15人（具体拟招聘岗位及人数见附件2）。

五、招聘程序

（一）宣传发动

在“汝州教育网”、“汝州人才交流网”、“汝州市人民政府门户网站”及相关高校网站上公布本次招聘方案、时间和地点，并到相关院校(研究生院)等高校的招生就业处发布招聘相关信息。

（二）报名与资格审查

应聘者务必 于 2015 年 3 月 21 日 -3 月 30 日 到有关高校招生就业处指定的地点报名（具体时间以发布的简章为准），其中3月21日上午8:30到河南师范大学西区塑胶田径场现场招聘处报名。

报名时需持本人求职简历（1份），有效身份证、教师资格证（应届毕业生暂不要求）、大学期间成绩单（由学校教务部门提供并加盖公章）、获奖证书原件及1份复印件，并如实逐项填写《汝州市2015年赴高校直接招聘高中（中专）教师报名登记表》（见附件1，请自行在相关网站下载填写，并附上1寸彩照2张）。

报名地点为相关高校的就业服务处及相关网站。

(三）招聘方法

报名人员经招聘小组资格审查合格后，进入面试。本次招聘只进行面试和试讲，面试时间及地点通过电话另行通知。面试合格后按报考岗位分类择优录取。

1．面试。经招聘小组资格审查合格的考生进入面试程序。面试由用人单位组成专家组，采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。

2．试讲。试讲由招聘小组统一组织，具体时间、地点另行通知。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备30分钟后，讲授一节20分钟的微型课，试讲满分100分。

（四）聘用及待遇

1．根据招聘学科教师数，按试讲成绩从高分到低分等额确定预录名单，签订协议。

2．体检参照《教师资格认定条例》体检通用标准和办法进行。

3．对体检合格的应聘人员进行考核，重点是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考核合格人员的资格条件进行复查。

4．体检和考核不符合要求的应聘人员，不予录用。

5．已录用人员必须按汝州市教体局规定的时间到校报到。预期未报到的取消聘用资格。

6．招聘小组确定拟聘用人员后报市政府审批，办理编制、人事工资关系手续。

7．本次赴高校直接招聘的教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，取消聘用和合同。

六、招聘纪律

所有参加招聘的人员必须按本方案所规定的程序进行，如发现违法违纪和弄虚作假的现象，将给予当事人纪律处分并取消聘用人员录用资格。

七、组织领导

为加强对这次公开招聘工作的领导，成立汝州市2015年赴高校直接招聘高中（中专）教师工作领导小组，小组成员如下：

组长：丁国浩（市委常委、常务副市长）

副组长：刘鹏（市委常委、组织部长）

张平怀（市政府党组成员、副县级干部）

成员：陈振军（市纪委副书记、监察局局长）

杨俊昌（市委组织部副部长）

刘孟军（市编办主任）

宋二虎（市教育体育局局长）

淡自强（市公安局副局长）

鲁万军（市财政局局长）

李充国（市人力资源和社会保障局局长）

王文献（市人力资源和社会保障局副局长）

李爱萍（市教体局副局长）

汝州市2015年赴高校直接招聘高中（中专）教师工作领导小组下设办公室，办公地点设在汝州市人力资源和社会保障局，李充国同志兼任办公室主任。

未尽事宜由2015年汝州市赴高校直接招聘高中（中专）教师工作领导小组研究确定。

咨询电话：汝州市人力资源和社会保障局03756028220

汝州市教育体育局03756035306

附件

1汝州市2015年赴高校直接招聘高中（中专）教师报名登记表doc

2招聘岗位及人数需求计划doc

2017年河南郑州市金水区（南京师范大学）中小学教师招聘公告

河南师范大学生物师范专业是该校理学院开设的本科专业之一，主要培养高中生物教师和生物科研人才。考编是指通过公开招聘进入事业单位，并获得编制的过程。对于生物师范专业的毕业生来说，考编的难易程度受到多种因素的影响。

首先，考编的难易程度取决于招聘单位的用人需求和竞争情况。如果招聘单位对生物师范专业的人才需求较大，且竞争比较小，那么考编的难度就会相对较低。但如果招聘单位对生物教师的需求较小或者竞争比较激烈，那么考编的难度就会较大。

其次，考编的难易程度也与应聘者自身的条件和素质有关。如果应聘者具备较高的学历、知识水平和实践经验，且有较强的教学能力和竞争力，那么考编的难度就会相对较低。

总的来说，河南师范大学生物师范专业考编难易程度与招聘单位需求、竞争程度以及应聘者自身条件等因素有关，需要根据具体情况进行综合评估。建议毕业生在校期间要努力学习和实践，提高自身素质和竞争力，同时关注就业市场和招聘信息，制定合适的就业计划和策略。

为优化教师队伍结构，促进教育事业快速发展，2017年金水区拟面向全国重点师范院校招聘中小学教师80名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）中学教师50名（以语文、数学、英语学科为主，专业要求为教育教学类方向。政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术学科特别优秀者也可参加)。

（二）小学教师30名（语文、数学、英语、信息技术和科学等学科教师要求具备本学科教师资格证且所学专业具有本学科专业背景，信息技术专业人员要求在计算机网络设计、维护、日常管理方面具备熟练的操作能力。）

二、招聘范围和基本条件

（一）招聘范围

2017届应届毕业生（含免费师范生）。

（二）基本条件

1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、年龄26周岁以下（1991年6月30日以后出生），中学教师：具有本科及以上学历(本科及以上学历均为师范类专业），所学专业与应聘岗位一致或相近；小学教师：具有本科及以上学历，相应的教师资格证且所学专业具有本学科专业背景。

（三）具有普通话二级乙等及以上资格（语文需二级甲等及以上资格）。

三、招聘流程及时间安排

（一）招聘时间及地点

2016年11月17日，南京师范大学笃学楼招聘大厅：下午14:00——17:30分。

（二）现场报名、资格审核

考生填写《河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表》（见附件）两份，携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议书原件（院系加盖公章）进行现场报名，招聘领导小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。本科学历专业原则上要求教育教学方向，学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。

（三）面试

面试包括初试与复试。

初试

考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生分组进行初试。

1自我介绍

2答辩

根据初试成绩，按照拟招聘人数1∶3的比例以从高分到低分的顺序进入复试，此项成绩仅作为进入复试环节的依据。（特别优秀者可现场签订聘用协议并收取本人就业协议书原件）

复试

地点时间另行通知，负责食宿给予适当交通补贴。

（四）体检、政审及公示

根据复试成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定拟体检人员，体检合格者签订拟聘用协议书并收取就业协议书原件。

四、其他要求

（一）报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（二）报考人员提供的各种学历取得后须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

（四）受聘人员中学分配到郑州龙门实验学校、郑州丽水外国语学校、郑州市第76中学等区属初中，小学分配到金水区文化路第一小学、金水区纬五路第一小学等区属小学。

（五）受聘人员试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

（六）受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

（七）郑州市金水区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

（八）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

（九）签订协议后，鼓励到我区学校跟岗实习，实习期间学校提供食宿，每天给予100元生活补助。

附件：河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表

备注 1、表格中内容由应聘人员填写（附带上交电子稿）。

2、本表一式两份。

3、河南省郑州市金水区招聘领导小组电话：0371--63526284、0371—60116601

4、联系人：黄老师 联系电话：

18638685671

2016年11月8日

河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表docx

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