您问的是四川职业技术学院合同制教师待遇是多少吗?截止至2022年12月2日。3500至8000。
查询四川职业技术学院官网得知,教师专业薪资待遇长期合同制的:3500至8000元,短期的(半年左右)的:5000至8000或12000元。地区不同,学校制度不同,具体还是以学校制度为准。
职业技术学院是中国普通高等院校的一级学院,属普通高职院校,类似普通高等专科学校,并逐渐开始取代普通高等专科学校。
四川职业技术学院老师工资一年在五六万。福利待遇很好。
他们的基础工资就是五六千,一年就是五六万,再加上他们的奖金有5万块钱,一年的收入有12万左右。
3.2-4.5K/月。成都私立学校招聘信息显示,生活老师待遇是3.2-4.5K/月。成都,简称“蓉”,别称蓉城、锦城。成都位于四川省中部,是四川省省会、副省级城市,中国首批国家历史文化名城之一,是西南地区重要的中心城市。
薪资待遇是在3000元到4000元,每月的一个区间,平均工资是3440元,12%的工资收入是位于区间3000元每个月以下的。
这是在某个网站对于四川华新现代职业学院的待遇的一个统计,并且它是统计到四川华新现代职业学院的年终奖平均是7000元的一个水准。
这个工资在现在可以说是不算高的,但是如果只是算一个基础工资为3000多块钱的话,那就还算可以,加上绩效加上全勤加上其他奖项,如果有5000元到6000元的一个水平,那还算过得去。
如果是综合工资是3000元的话,那就有点说不过去了。所以以上就是四川华新现代职业学院。老师的一个工资待遇。而且这个待遇在一些也就是对比一些其他发达的城市的话,那这个工资就是不算高的。
四川华新现代职业学院-学院简介
大专老师工资一般一个月在6000元左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在6000元左右浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大专老师年收入可达十万左右。
大专教师的工资构成
1、教龄工资:每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的'稳定。
2、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
3、绩效工资:学期和学年奖金。激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好
课。
4、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
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