文科大学本科就业对口率

亲亲您好，文科生的就业率取决于他们的专业和学历，一般来说，文科生的就业率要比理科生低。根据2018年的数据，文科生的就业率为76.3%，而理科生的就业率为84.4%。此外，文科生的就业率还受到他们的专业和学历的影响，比如，文学类专业的毕业生就业率为76.3%，而法学类专业的毕业生就业率为86.2%。

纯文科就业率

根据教育部的统计数据，2022年，中国高校毕业生规模预计1076万人，规模和增量均创下历史新高。加之长期以来高校毕业生较为青睐的互联网与教培行业等招聘需求缩减，这意味着，对于文科生，能选择的岗位更少。

根据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》，2022 年人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%，而理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。

一方面准备步入社会的竞争者有增无减；另一方面文科生们将面临更严峻的“僧多粥少”的局面，他们正在通过各种方式努力自救。

2022年大学生专业对口率

81%—85%之间。纯文科就业率81%—85%之间，纯文科组合就业相对较窄 纯文科组合最大的劣势就在于，该组合学生只能报考偏文科类专业，日后学生毕业了也只能从事相关工作。就业率指就业人口与16岁以上总人口的百分比。凡在指定时期内届满一定下限年龄，有工作并取得报酬或收益的人；或有职位而暂时没有工作（如生病、工伤、劳资纠纷、假期等）的人。

文科生就业率是不是普遍低啊？

20%。大学生毕业之后很少有一部分会从事本专业的工作,所以对口率较低。专业对口率，与“专业改变率”相对。高等和中等专业学校毕业生在分配使用上与所学专业对应的程度。是考察教育投资利用效率的指标之一。计算公式：专业对口率=（专业对口的人数/毕业生总人数）×100％。得出的比值越高，说明教育投资利用效率越高。

文科就业率相比于理科来说确实是低一些，这与他们所学习的内容有关系，主要是因为文科所学的知识偏理论性，实用性很差，多专业并没有特别对口的就业方向，也就是说可以选择的面非常窄，相对来说，理科学习的都是一些实际操作的东西，所以很多企业招聘的岗位大多是理科专业的。

不过，文科专业也不要过于的悲观和气馁，设定了文科专业，就说明它有存在的必要，有了它的适合的就业岗位。

首先说财会类，一个比较好就业的专业。因为每个单位都离不开财务，这个专业也是文理兼收的专业。我的孩子学习的就是这个专业，毕业以后很顺利的找到了适合自己的工作，一直干了好多年。所以文科生选对专业也是非常重要的。另外，你所学的专业知识一定要特别的扎实，不然即使给你这个岗位，你承担不了，也是会失业。

其次，教育类专业。有很多人在选择专业的时候都不喜欢当老师，其实教师这个专业也是学业率比较高的。各地每年都在招聘教师，如果文科生选择教育类专业，并且有教师资格证就可以在招聘教师的时候报名参加应聘，就业的几率还是很大的。而且教师每年都有寒暑假，教师的待遇也很高，现在农村从事三十年教师工作的人全部都可以晋升为副高职称。所以这也是一个不错的选择。

第三就是人力资源管理岗位。各个企业都有自己的人力资源管理部门，这个部门就是负责，各部门人力配置需求缺口，按照需求完成招聘任务拓展和储备招聘方面的优秀合作伙伴。是负责员工入职调岗，晋升离职等手续。

所以文科生一定要选对行业，根据自己所学的专业找对口的岗位，只要你有真才实学，掌握了扎实的专业知识，就不愁找不到合适的岗位。

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