答案是能,因为我是2016年毕业的双非学校本科生,如今在一家央企(三级公司)任职经理。但确实也有难度,因为我用了4年时间且付出了很多努力。我始终认为天道酬勤,希望你们也一样。
首先,双非生想进央企,大概率只能通过社招。这几年因为YQ和各种因素影响,就业确实越显艰难。好的岗位供不应求,央企更是这样。学历对于HR来说,是最快捷且较为公平的筛选方式,因此,可能我们第一轮就被机器人筛掉了。(但也有10%的机会,不要全然放弃)。
好饭不怕晚,社招相对校招,学历的份量就没那么重了。更多是看你工作以来的项目和经验积累。我作为双非生,目前能在央企担任经理,发挥最大作用的,是我的自学能力。
第一年,因为自学的文案技能,拿到了世界500强的运营岗Offer。月薪只有3千,但我看中公司的名气及平台。那一年,我养成了很多很多职业的好习惯,也让我看起来多了一份职业自信,蜕化了不少学生的青涩感。
第二年,因为上家公司名气的背书及自学的PPT技能,我又跳槽到了一家专业在行业内数一数二的私企,月薪涨到了1万。这家公司强度很高,因此也锻炼了我的抗压能力和工作效率。
第三年,因为积累了不少专业知识,我跳槽到了一家更小的私企当了副经理,年薪30万。虽然是小公司,但能给我职级和薪酬上的飞跃。也因为有了管理小团队的经验及不错的起薪,最终我如愿入职了央企。
我的跳槽有点频繁不建议大家借鉴,但是逻辑可以给大家梳理一下,如果你暂时没有能力进央企,那么花费3-5年的时间去铺路:
第一份工作找名气大的公司,即使工资给得低一点。大公司除能让你养成系统的职场人专业工作习惯外,也是下次跳槽的背书。这个价值是远大于每个月多发小几千的现金价值的。选对一个公司,至少少奋斗3年。
第二份工作选择专业性强的公司,加强你的专业能力和专业自信。就比如我们听到字节跳动、腾讯出来的人,就不自觉会觉得他专业能力很强。
第三份工作选择能让你当上领导岗位的公司,积累管理经验,即便是小领导,也能拔高你的履历。
当然,不是说在完成上面三份工作之后再去寻找央企机会,你应该时时刻刻关注并准备,毕竟找工作有时候也有运气和机遇的成分。
最后我想说,双非本毕业确实是因为我们曾经不如人,但人生那么漫长,哪知道未来谁会走得更远呢。
相关资料显示,中建集团有限公司一般情况下不招聘民办本科毕业生。因为中铁集团有限公司都是到铁路系统院校招聘优秀毕业生,比如石家庄铁道大学有中铁集团和中建集团校招计划,也不是绝对不招聘民办本科毕业生,中铁集团有限公司也到石家庄四方学院招聘优秀本科毕业生,石家庄四方学院就是二本民办大学。但股东是石家庄铁道大学和各铁路工程局。所以也到民办大学招聘优秀毕业生。据最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
中电建一公司不是985和211能进。在中电建一公司中招聘对象以“双一流、985、211工程”重点本科院校为主,以二本工程技术院校为辅。所以是可以进的。中国电力建设集团有限公司(简称“中国电建”),成立于2011年9月29日,是经国务院批准,由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责,按照《中华人民共和国公司法》登记注册的国有独资公司。
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