在2000至3000元之间。浙江省安吉职业教育中心学校,是我县最大的一所全日制公立中等职业学校,首批国家级重点学校。其中学校劳务派遣的教师待遇基本在2000至3000元之间,基本工资待遇和在编老师一样,也享受学校发放的各项福利,但五险一金以及福利待遇方面都比正式工少。劳务派遣的教师,不属于在职教师,会有不稳定性,只有在编的教师,才属于在职的教师。
公立大学的校聘老师和编制内的老师的待遇及其他方面会有较大差距的。校聘老师其实就是学校临时聘用的临时工,工资由学校发放,工资是每月固定的,工作量也比较大,课时费有些学校是一样,但有些是跟正式老师有区别的。其次校聘老师的工资晋升很少,不像编制老师每年薪级工资升一级,评到职称后工资晋升更加快,而这些校聘老师都是没有的。第三,校聘老师没有绩效工资和年终绩效奖,这些是差距较大的。最后校聘老师评职称没有希望,评到职称也没有用。
好。
1、成都航空职业技术学院为保证编外老师工作环境,五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴,最低达到了五万余元。
2、成都航空职业技术学院编外老师人均工资10000元-13000元人民币,工资非常丰厚。
3、成都航空职业技术学院简称:成都航院(CAP),坐落于四川省会成都市,曾隶属于原第三机械工业部、航空(航天)工业部,是四川省人民政府举办、教育厅直属的公办全日制普通高等学校。
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