现如今的民办大学存在很多的问题:
一、招生。民办大学,由于经费紧张,所以很重视招生。希望通过大量的学生收取学费,来弥补经费不足问题。所以,很多民办大学老师,不以上课为主要任务,而是以招生为主要工作任务。每年把大量心思用在完成学校分配的招生任务上,有的老师甚至带着一部分学生去外省居住,长期在外地宣传,当然收入也是挺可观的,老师每招生一个学生会被奖励2000元。
二、人们对民办大学存在偏见
现如今社会上的许多企业对三本毕业的学生存在很大的偏见。很多企业的招聘的时候,明确规定:不接受三本院校的毕业生。所以,民办三本院校学生毕业时,就业是一个很大的问题。即便是进入到企业里边,也会被长期歧视。
但是,未来发展如何,取决于个人能力。
1.至少具有本科学历。虽然民办本科院校有许多缺点,但毕业后他还是具有本科学历。并且,民办本科学历,在国家层面是被认可的,与公办院校具有同等的效力,所以,可以参加国家组织的公务员、事业单位考试,进入国家体制。
2.看个人能力。学历只是一个敲门砖,最终工作还是取决于个人能力。
很多民办大学毕业生,比公办大学具有活力。他们在大学的时候就干很多的兼职,有丰富的社会实践经验。我的一个朋友,虽然也是民办大学毕业的,但是她毕业进入企业工作了两年之后,很快掌握了这个企业的核心技术。之后选择自己创业,从事建筑消防门的销售和安装。自己就能够招投标项目,然后组织工人安装施工,每年能营收50万。比那些公办大学毕业的大学生强多了。
多数人从事这4类工作第一类:教师教师这个职业一直都很受欢迎,主要是因为福利待遇很好,而且不是师范专业的学生也能当教师。民办本科院校毕业生拿到的是本科学历,毕业之后便可以直接考取教师资格证。不过有些学生能力一般,所以只能选择小学教师,但这也属于铁饭碗工作。
第二类:公务员严格来说,公务员是一种工作类型,包括很多岗位,其中有些岗位对学历有要求,要求考生必须是本科学历,这样一来,民办本科毕业的学生便有了优势。虽然学校的性质是“民办”,可是毕业证与公办本科没有差距,拿着本科学历去考公务员,会有更大的优势,顺利上岸之后便能够拥有铁饭碗的工作。第三类:私企员工有些企业在招聘时,比较注重学生的毕业学校,有些国企不招收民办本科毕业的学生,认为民办学校出来的学生整体素质不算太高。很多学生从民办大学毕业后,都选择了去私企工作,虽然私企工作不算很稳定,可十分注重员工的能力,只要能力强,便能够拿到更高的工资,收入超过公务员和事业编。
不困难,民办大学没有你想的那么不好,它们的办学水平在不断提高,正在源源不断为社会输送所需人才,每所民办大学都有大量学生就读便是说明。就低层次二本和民办大学相比,各有优势,大家应该理性选择。虽然有些用人单位在招聘人才时对民办大学毕业生依然有歧视现象,但这种现象毕竟是少数。
是那种顶尖的公司没有真本事是不可能进去的,就算有,学历是第一要求,也就pass了。而相对来说普通一点的公司,还是比较容易的。不过你得在大学期间做过一些事,让自己的履历漂亮一点。现在工作机会还是挺多的,只是你想去的人家不要你,剩下的就是你不想去的。
还是心态的问题,找好自己的地位,应届生去了一家公司,是完完全全的新人,要把工作当做一种学习。不论是为人处事还是业务上,都先让自己有了长进,再提高一点的目标。不要想着一口吃个胖子,大家都是这样一步一步走过来的。
一、 考研
民办本科院校学生考研成功率很低。一方面,各院校推免生比例过高,占用了太多名额;另一方面,民办院校学生自身底子薄弱,考研也是被逼无赖,导致成功率非常低。
二、 企业
毕业生进企业也有两种情况:
一是父母单位招工,一是通过各渠道进企业。第一种情况,父母本身是某行业职工,其单位招工有某些优待政策,只要孩子是本科文凭就行,这只占小部分。
第二种情况,学生自己通过校招、网招等等渠道,进入企业,毕业生大部分是这种就业形式。
三、 考公务员
考公务员、考事业编也是很小一部分,与考研一样,成功率也是很低。
根据麦可斯今年6月发布的《2019年中国大学生就业报告》分析,2018届本科生就业率为91%,比2014届下降了1.6个百分点。
大学生就业形势依然严峻。
大学生就业难的状况改变,主要由三个方面解决:社会、学校和学生。这里主要探讨学校和学生。
学校需要从办学思路、专业设置、大学生就业指导等方面进行改革。
民办院校办学思路要灵活,要从什么“创一流学校”之类的“高大上”“理想”,转变为创办适合自身条件的、适应本地经济形势的院校。
突破专业设置壁垒,寻找边缘学科,创办特色专业。上述报告也提到了某些专业设置的不合理,造成就业不理想。
大学生就业指导要紧跟形势,要务实地对学生进行指导。而且,这种指导应贯穿学生整个大学时期,使得学生有目的的进行学习、实践。
民办院校学生由于各种因素,学习积极性不高、动手能力不强,也是就业难的一个原因。随着经济形势下滑,就业难的问题还会进行下去。同学们应早做规划,确定人生目标,坚持学习,肯定会解决“就业难”的问题。
民办大学存在很多问题,不过后期发展如何,也要看个人的能力!
民办大学,基本上都是三本大学。 从1980年开始就有民办大学,那时候民办大学毕业生仅占毕业生总数的2.8%左右。
到2000年以后,国家开始大规模的高校扩招,并吸引大量民办企业的资本,进入高等教育办学,增加大学数量,用于培养更多大学生人才!
民办企业或资本,一般与公立大学合作,成立三级学院的方式办学,比如说:青岛理工大学青海学院、济南大学泉城学院、烟台大学文经学院等…
发展到2019年,民办大学的毕业生,已经占到毕业生总数的30%,也就是说社会上每三个大学毕业生,就有一个是来自于民办三本院校。
但是,民办大学仍然存在很多的问题:
一、民办大学没有经费来源。
学费:民办大学学费比较昂贵,大约每年的12,000左右,而公办大学每年只需5000元。这是因为民办大学,办学主要依靠自有经费和收取的学费,而没有财政补贴。
公办大学每招收一个学生,国家财政就补贴给公办院校12000元/年,再加上收取的学费5000元/年,总共收入17000元/生/年。比民办大学高出不少
招生:民办大学,由于经费紧张,所以很重视招生。希望通过大量的学生收取学费,来弥补经费不足问题。
所以,很多民办大学老师,不以上课为主要任务,而是以招生为主要工作任务。每年把大量心思用在完成学校分配的招生任务上,有的老师甚至带着一部分学生去外省居住,长期在外地宣传,当然收入也是挺可观的,老师每招生一个学生会被奖励2000元。
二、民办大学管理制度松散。
教师没有编制:民办大学的教师是没有事业编制的,完全属于聘任制。所以很难吸引到优秀的教师资源,很多老师都是通过考事业编制,而进入公办大学。
民办大学,在招聘教师的时候有完全的自主权,不需要省里进行备案和审查。如果这个民办大学愿意开出高薪并且稳定,那肯定是能吸引到人才。
但是如前所说,民办大学没有那么多经费,所以吸引不到优秀的人才。 很多民办大学的教师,只具有本科学历。而公办大学至少要求博士学历。
企业人员管理:民办大学的管理人员来自于企业。都是企业的负责人,并没有大学管理经验。
并且这些商人以盈利为主要目的,所以在大学管理的时候,往往出现很多问题。
前一阵,就有一所民办大学,因为过度节节缩减开支,而遭到学生们的吐槽。这所大学居然为了省电,晚上自习室和宿舍统一停电…
由于,没有得到上级教育部门的财政补贴,所以民办大学受上级部门的约束比较少,上级部门管理力度也比较小。很多教育部门的文件,在民办大学都得不到实行。
三、人们对民办大学的成见,就像一座大山。
社会上的企业,对三本毕业的学生,有很大的偏见。很多企业的招聘的时候,明确规定:不接受三本院校的毕业生。
所以,民办三本院校学生毕业时,就业是一个很大的问题。即便是进入到企业里边,也会被长期歧视。
但是,未来发展如何,取决于个人能力。
1.至少具有本科学历
不管民办本科院校有多少缺点,但至少毕业之后具有本科学历。
并且,民办本科学历,与公办院校具有同等的效力,在国家层面是被认可的。
所以,可以参加国家组织的公务员、事业单位考试,进入国家体制。
我的一个同事,民办三本学院毕业,毕业的时候进入了一个事业单位改制的企业里工作,企业领导知道他是民办大学毕业之后,故意让他的实习期延长了一年!
后来他因为表现不错,正式跟这个企业签订了用人合同。并且,他还仍然积极的准备事业编考试,最终考上了上级事业单位。
2.看个人能力
学历只是一个敲门砖,最终还是要看个人能力。
很多民办大学毕业生,比公办大学具有活力。他们在大学的时候就干很多的兼职,有丰富的社会实践经验。
我的一个朋友,也是民办大学毕业的。她毕业之后,进入企业工作了两年,然后很快就掌握了这个企业的核心技术。
之后选择自己创业,从事建筑消防门的销售和安装。自己就能够招投标项目,然后组织工人安装施工,每年能营收50万。比那些公办大学毕业的大学生强多了。
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