1、学历
用人单位在招聘时,一定会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到门限值,你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说,最高学历是通行证,绝对不能少,少了最高学历的保障,你连第一步都迈不过去。
2、经验
从实用的角度来讲,在同等学历下,用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位,有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲,有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看,有经验的人成长更快,尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说,同等学历下,有经验的还是比较吃香。
这样看来,学历和经验都是比较重要的,就看你处于什么阶段!因此,求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外,也应注意提升自身的实际工作能力。
正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点,奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历,通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能。同时学历不够的也要抓紧时间提升自己的学历。
1、帮助求职
人在职场,工作是不可或缺的,不管处在哪个岗位,都渴望得到更好的一份工作,寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业更是如此,因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,那就需要提升学历。
2、帮助晋升、加薪
现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,如一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到经理,必须是本科学历。
3、提升自身综合素质和增强竞争力
有人说:学历不一定等于能力,现在已经是知识经济时代,因此大多数成功人士的学历都是挺高的,因为学历是学习的证明,经过学习,能让您不断的积累知识,丰富自己的知识面。
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