留学生派遣资格证明去哪里开
依据国家和地方政府制定的促进和鼓励留学人员回国工作的政策和规定,参照全国普通高校毕业生就业管理办法,为留学人员办理就业和落户手续服务。教育部留学服务中心的主要服务对象为各级学校毕业后直接出国留学,从未办理过就业报到手续的留学回国人员(取得国外学位)和出国前已办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员。留学人员回国后落实好工作单位,办理就业报到证,以便日后进行调档、转正定级等人事劳动手续。落户介绍信可以帮助留学回国人员在工作所在地办理户口迁移。一般需要携带;
1.《留学回国人员证明》复印件(需验原件)
2、外国学历学位认证书复印件(如果在国内已经取得博士学位,出国做博士后研究或者访问学者的回国人员,需要提供博士学位证书、毕业证书复印件并同样需要验证原件)
3、单位接收函原件
4、由存档机构出具的档案保管证明原件
5、居民身份证复印件(需验原件)
6、户口本首页以及本人页复印件或户籍证明的复印件(需验原件)
留学生工作派遣证明办理条件?
1.在国内从未办理过分配就业手续的学生,出国留学取得大学专科以上学历的留学人员。
2.已办理解除公职手续等各类留学回国人员。
留学生工作派遣证明办理程序?
1.申请人在网上办理注册手续;
2.申请人到留学人员服务中心提交有关材料;
3.留学人员服务中心初审;
4.送教育部留学服务中心审批;
5.教育部寄回派遣证;
6.通知取派遣证。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条
中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区,还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的,应当依法申请办理海员证。
法律分析:(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项即劳动合同的必备条款和约定条款外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
1、拥有报到证就算是有派遣资格,现在的“报到证”就是原来的“派遣证”转化而来派遣;
2、派遣证或者是报到证是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
3、应届毕业生:应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。
4、应届毕业生分两种:
(1)即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;
(2)拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
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