直招士官入伍有奖励金吗

直招士官入伍有奖励金。直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定,招生专业有严格的限制,服役期限一般为4到7年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。直招士官家庭，不享受义务兵服役期间奖励，只享受军属政治待遇，在春节、八一等重大节日期间有慰问。在士官获得上级奖励时，当地政府一般给与一定的物质奖励。

直招士官与应征义务兵相比有以下几点优势：第一，早两年发工资，工资标准每个月要比义务兵津贴多5000元左右，两年就是120000元。但以直招士官入伍的，入伍地地方政府不发放优待金，一般地区义务兵两年优待金20000元以上，经济发达地区优待金会高一些。第二，入伍直接是技术骨干，凡是直招士官入伍后都是按照专业对口安排的，而且都是技术骨干的编制，能发挥特长，自身价值体现比义务兵高多了。第三，自身发展有保障，因为直招士官入伍后应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，也就是最低是中士期满，而义务兵入伍的大学生就不一样，现在大学生士兵占80%以上，这些不能全留到部队当士官，有很大一部分服役满2年后要退役的，能不能留下这就取决于你的工作表现了。

参军入伍的新兵，通常能够享受到哪些补助？

1、、大学生入伍奖金。现在很多地方都有一次性入伍奖金，比如说四川成都，对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生，给予一次性奖励金。奖励金标准为：本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。

2、学费补偿金。如果是在校大学生，退伍回到学校之后，继续读书学费国家给予补偿，每年最高补偿8000元。学费未达到8000元的按照实际金额来补偿，这笔钱是直接打到学校那边去。如果是大学毕业生，并且已经缴纳了学费，则会返还到学生账户上。

3、义务兵优待金。这笔钱通常是一年发放一次，入伍半年之后才发放，这是发放给家属，经济发达的地方，两年下来通常有8万元左右。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》

第四十七条国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。

第四十八条预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。

第五十条国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。

本科生当兵直接是士官吗本科生当兵直接就是士官吗

大学生毕业当兵可以直接转士官。

大学生入伍转士官，目前有两种形式，第一就是先当两年义务兵之后转士官，另一种就是大学毕业生直招士官入伍，这两种方式适用于不同人群。

第一种：大学生直招士官入伍。

这种方式入伍的大学生，入伍之后就是士官，但是有一定的条件限制，年龄不能超过24岁，在大学所学的专业，必须符合部队转业需求，时间基本都是每年的5/6月份开始，8月份入伍，经过一段时间的新训，结束之后，就开始授予下士军衔，享受士官待遇。

直招士官入伍的优势

“校门口”和“营门口”的无缝对接，大学所学专业在部队能发挥出作用，用知识来为国防和军队现代化做贡献；直接跳过义务兵阶段，授予下士军衔，享受下士的待遇，每个月工资在5000~7000元左右；套改中士不用担心，晋升上士和四级军士长都会优先考虑；由于大学已经学了四年的专业知识，进入部队之后起点非常高，很容易在专业领域有所作为，立功机会大。

第二种：大学在校生入伍，成为义务兵之后转士官

如果是在校生，那么只能是义务兵，两年之后留队，才是是士官，如果是本科生入伍基本都是奔着考军校去，考不上都会选择退伍，如果是大专生可能会留队，或者选择考士官学校，士官学校也是大专学历。

法律依据

《中华人民共和国兵役法》第五章第三十三条：现役军官从下列人员中选拔、招收：

（一）军队院校毕业学员；

（二）普通高等学校应届毕业生；

（三）表现优秀的现役士兵；

（四）军队需要的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从现役士兵、军队院校学员、征召的预备役军官和其他人员中直接任命军官。

不是，大学生必须是大学毕业后被选为直招士官才可以。直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。招收流程是按照报名登记、体检政审、专业审定、审批定兵、批准入伍、组织交接、自行报到的程序组织实施。

一、招收士官的任命

从普通高等学校毕业生中直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定处年限晋升。

（一）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予下士军衔；满1年、不满4年的，任命为第二期士官并授予中士军衔；满4年、不满8年的，任命为第三期士官并授予上士军衔。

（二）应届毕业的本科生授予下士五档，毕业后从事专业工作不满3年的，任命为第二期士官军衔并授予中士军衔；满3年、不满7年的，任命为第三期士官并授予上士军衔。

《中华人民共和国兵役法》 第三十三条 现役军官从下列人员中选拔、招收： （一）军队院校毕业学员； （二）普通高等学校应届毕业生； （三）表现优秀的现役士兵； （四）军队需要的专业技术人员和其他人员。 战时根据需要，可以从现役士兵、军队院校学员、征召的预备役军官和其他人员中直接任命军官。