2013年河南师范大学外国语学院编制外工作人员招聘启事

 2024-12-29 13:42:01  阅读 600  评论 0

摘要:四川师范大学音乐学院继续教育中心2010年公开招聘工作人员公告一、招聘单位基本情况音乐学院是四川师范大学在学科建设和专业结构进一步调整过程中,将学校各音乐类专业整合的基础上,组建的培养音乐类艺术人才的专业学院。学院秉承多年探索形成的强化基础学科、注重教学质量、

四川师范大学音乐学院继续教育中心2010年公开招聘工作人员公告

一、招聘单位基本情况

音乐学院是四川师范大学在学科建设和专业结构进一步调整过程中,将学校各音乐类专业整合的基础上,组建的培养音乐类艺术人才的专业学院。

2013年河南师范大学外国语学院编制外工作人员招聘启事

学院秉承多年探索形成的强化基础学科、注重教学质量、勤于艺术实践的教学传统与优势,同时吸收国内外音乐院校教育与管理的先进经验,建立了较为完备的高等 音乐教育教学体系。学院确立了以提高教学质量为核心,以规范管理为保障,以制度建设为基础,以全面提高学院的办学水平和综合实力为奋斗目标。

学院具有研究生教育、本专科学生教育、成人教育和国外留学生、进修学者培养等多个办学层次,拥有音乐学科学硕士学位、音乐学音乐教育硕士学位、艺术硕士授 权点。

学院现有音乐学、音乐学(作曲与指挥)、音乐学(电脑音乐与录音艺术)、音乐学(声乐)和音乐学(器乐)、表演艺术(声乐)和表演艺术(音乐)等本专科专 业或专业方向。

学院师资力量雄厚。现有专兼职教师126人。其中,教授31人、副教授31人,具有硕士以上学位的教师24人,在读博士4人。现有在校本专科学生1000 余名,研究生30余名。

学院按照立足四川、面向西部、服务全国的就业定位,为地方和部队的文艺团体、学校和企事业单位培养优秀的毕业生。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向社会招聘2010年7月31日前取得本科及以上学历的人员,有工作经验者优先考虑,并完全符合《附表:四川师范大学音乐学院2010年公开招聘工作人 员岗位和条件要求一览表》相关岗位专业、学位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1、应聘者应同时具备的条件:

(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求(详见《附表:四川师范大学音乐学院2010年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。

三、岗位性质和名额

本次招聘考核合格者与四川师范大学音乐学院签订聘用合同,人事关系统一代理。拟定招聘名额为15名,具体岗位见《附表:四川师范大学音乐学院2010年公 开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

附表:

四川师范大学音乐学院2010年公开招聘工作人员岗位和条件一览表

招聘部门 招聘岗位 招聘

人数 专业要求

专业类别 专业

继续教育

中心 主任助理 1 不限

文案策划 1 不限

艺术培训中心 市场专员 3 不限

专业教师 2 音乐类 声乐(美声、民族、通俗)

专业教师 2 器乐(钢琴)

专业教师 2 视唱练耳

专业教师 1 表演类 编导、导演、广电编

专业教师 2 播音与主持、表演

专业教师 1 美术类 艺术设计、美术学

岗位要求:

主任助理:有三年以上工作经验者优先。具备一定的市场开拓及组织协调能力,有一定的社会资源。极富创新能力,思维活跃、善于沟通和思考。

文案策划:有较强文字功底、擅长公文写作,具备一定的文案策划、创意、撰写能力。

市场专员:有较强沟通、组织、协调能力及良好的心理承承能力。

专业教师:

1、专业功底深厚,了解全国各艺术院校的专业招生考试科目、流程及每年考试动态,能针对艺术类考试开展教学;

2、热爱教育事业,有高度的敬业精神有上进心;具有正确的教育服务理念,对工作认真负责,对学生有耐心。

3、具备教学实践经验者优先。

四、报名程序

应聘者请通过四川师范大学音乐学院招聘专用邮箱(csyyxy88@sinacom)将个人资料以电子附件的形式发送至邮箱,标题为“川师音乐— (为应聘者员姓名)。邮件大小应控制在2M以内。报名期间拒电拒访。报名时间为2010年3月22日至4月9日24∶00止。

个人资料包含:

①个人详细简历(含证件照)1份;

②有效的学位证、毕业证各1份(其中2010年应届毕业生需提供本人学生证复印件1份,所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表复印件1 份。其最终是否符合应聘岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准);

应聘者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括面试、笔试和综合能力测试。

行政人员:

考试分面试、笔试和综合能力测试。初审合格后参加面试,面试合格后参加笔试和综合能力测试。笔试内容主要为应聘岗位的专业知识或岗位职业基本要求。笔试均 采用集中闭卷考试方式。笔试、综合能力测试成绩将在学院网站(>

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