学历提升了是否应该告诉公司

通过学历提升既能掌握专业知识、具备从业能力，还能拓展朋友交际、获得国家承认学信网注册可查的毕业文凭等，对从业者来说是非常有意义的。下面本

学历提升了是否应该告诉公司？

当然要告诉了啊,公司知道后才会将你的薪资提升到你的学历层次,对于升职加薪的时候也才会考虑一下的,我当时也是自考后将自己的新学历告诉给我的公司,当时在中鹏拿到毕业证后就立即交给公司的人事了,毕业证交给HR,当月我的薪资就调整了。

学历提升的好处

有利于加薪：据统计，绝大部分企业给员工加薪过程中，都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上，就直接跟学历挂钩，学历高的入职工资高。在企业有要求参考学历来定加薪前提下，除了提升自我工作能力，还需要提高自己的学历，加薪的时候，才具有底气和把握。

有利于晋升：许多公司提拔小组组长或者是部门主管、竞选领导首先具备的条件就是学历要求。不少公司要求竞选资格条件是本科大学以上。很多人往往就是因为缺少学历，错过升职的机会。甚至会有可能在人事改革中被动辞退，面临失业的危险。

有利于求职：学历是求职的敲门砖。每个公司都希望能招到一个德才兼备的人才。学历也是证明你能力的一个方面，在企业招聘的过程中，一个好的学历会给面试官对你加分。如果你想进更好的公司发展，希望得到更多的就业机会，那就得赶紧提升学历。

有利于提升自身综合素质：学习的过程中，能锻炼我们的学习能力和强化我们解决问题的思维方式。通过学习，能让你不断积累更多的专业性的理论知识以及各种沟通技巧和提高公关营销能力，在潜移默化之中增强个人能力和提高竞争力。

有利于考证：许多国家职业资格证考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可。教师证的考试中，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。

有利于职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，而现在许多用人单位的主管领导基本都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会容易失去许多当主管领导的机会，而没有本科学历，又会白白和评高级职称错失交臂。

有利于考研：考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以报考部分类型研究生。自考本科生要想考研究生的话，必须要拿到本科的毕业证和学士学位证，否则是不给报考研究生的。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历招考研究生，但实际许多大学会给报考的的大专生设置些障碍定位，让大专生知难而退。