自考生本科的毕业证书虽比不上全日制大学的本科证含金量高,但是它的含金量绝对不低。人力资源管理专业好就业,现如今,掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。
自考生本科的毕业证书虽比不上全日制大学的本科证含金量高,但是它的含金量绝对不低。因为自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。
自考本科学历相对其他成人学历考试更受企业人事的青睐,由于自考的考试通过率相对较低,需要把所有专业课程都通过才能申请毕业,所以恰恰证明了自学的学习是有效的,如果能拿到自考本科学历,意味着在时间规划和自我管理方面是非常优秀的,是足以证明自身的实力,单凭这一点,自考本科相对来说选择的机会比较多,还可以报考研究生、国家公务员考试等,同时此文凭也是被全球100多个国家认可的,所以也是可以出国留学。
中国青年报发表文章称“研究生及以上学历”曾是不少用人单位招聘时的明文规定,随着教育部门三令五申,坚决反对任何形式的就业歧视,而这种明目张胆的学历歧视已经不存在了。
当然现在还是存在学历歧视端、毕竟学历也是实力的一部分。但是不用过于重视学历的作用,因为找工作除了学历之外、技能和工作项目经验也是重中之重,还有简历也是非常重要的。
当然是好就业,现如今,掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才、所以在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要。几乎所有的企业都需要人力资源管理专业的人。人力资源管理算是自考中较为简单的专业了,它能成为自考热门专业之一,很重要的一点是不用考数学,该专业基本以文科管理类科目为主,相对来说,通过率还是很高的。
高等教育自学考试毕业文凭国家认可,在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)上可查实。高等教育自学考试毕业生的真才实学得到了国内各行各业和国际社会的广泛认同。目前,高等教育自学考试毕业证书已经得到50余个国家和地区的认可,每年有很多高等教育自学考试毕业生出国继续深造或工作。考生可登录中国学位与研究生教育信息网查阅中国签定的国家(地区)间相互承认学位、学历和文凭的双边协议清单。
②可考研究生:有了自考本科的学历,可直接报考全国统招研究生的考试,自考本科报考的研究生和统招报考的研究生是没有区别的。
③职称评定:很多政府部门工作的员工都会选择在职的方式来提升学历,包括现在很多行业对职称也有一定的需求,如果你想评职称,自考本科的学历在评定职称的时候跟全日制统招的毕业生也是享有同等效力的。
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