根据现有的规定,《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》明确指出,指导老师同时带教的师承人员不得超过两名。
《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》第二章第十条中明确规定指导老师同时带教师承人员不得超过两名。
这一限制是为了确保教学质量和学生的个性化培养。因此,中医师承老师的最大带教人数不应超过两名。
需要注意的是,这里指的是在一个时间段内(如一年)指导老师可以同时带教的学生数量上限。一旦某个徒弟完成了师承过程并取得相应的资格证书,指导老师理论上可以继续招收新的徒弟,但在同一时间内带教的人数仍然受到之前提到的两位数的限制。
一般情况下,是这样的。一位老师名下同时带教有如下几种情况,是允许的。
1.2名三年师承和2名五年师承学员
2.1名三年师承和3名五年师承学员
3.4名五年师承学员
也就是说,一位老师同期师承学员至多为4名,这4名学员中三年师承的学员不得超过2名。如果该老师已公证2名三年师承学员,那么同期内也最多能再公证2名五年师承学员。
师承老师是中医药学传承和发展中重要的角色,其条件是:
1. 高尚的医德:师承老师应具备高度的事业心和责任感,对患者和社会有强烈的爱心和奉献精神,能够为学生树立正确的职业道德观念。
2. 丰富的实践经验:师承老师应该在中医药学领域具备丰富的实践经验,掌握中医药学理论知识和临床技能,能够将所学知识运用于实践中,并具备较高的诊疗水平。
3. 良好的教学能力:师承老师不仅需要掌握中医药学专业知识,还应具备良好的教学能力,能够将自己的经验传授给学生,培养学生的临床技能和思维能力,帮助学生成长为合格的中医药学人才。
4. 一定的科研能力:师承老师还应该具备一定的科研能力,能够跟踪中医药学最新发展动态,了解中医药学领域的最新研究成果,并将这些成果引入到教学中,提高学生的学术水平。
5. 良好的沟通能力:师承老师需要具备良好的沟通能力,能够与学生建立良好的师生关系,了解学生的需求和问题,及时解决学生在学习和实践中遇到的问题。
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