四川高温补贴发放标准,四川高温补贴发放时间规定

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。那么2019年四川高温补贴发放的标准是如何规定的呢？四川高温补贴发放时间是哪几个月？本文小编整理了关于四川高温补贴发放标准的一些相关知识，希望对你有帮助。

由于截至本文发稿之前2019年四川高温补贴最新标准官方暂未公布，不过与2018年应该大体类似，以下是2018年四川高温补贴标准的信息，可先参考！

在2018年6月7日的时候四川省人社厅同省安监局、省卫计委和省总工会四个部门联合出台《关于调整高温津贴标准的通知》，对全省高温补贴的标准作出了一次上调。

高温津贴

1、高温补贴上调标准：每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准，并在10个工作日内报省厅备案。

2、高温补贴发放主体：用人单位。有的人认为既然是政府统一确定高温补贴的标准，那费用就是政府来给的。但其实应该是由劳动者所在地用人单位来支付这个高温补贴的费用。

3、哪些人可以获得高温补贴?

四川省高温补贴的发放人员范围：在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此条件下开展工作的，应当发放高温津贴。

4、高温补贴发放形式：原则上按天发放，允许个别地区按月发放，但需要由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报省厅，省厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。

一般来说，高温津贴都是针对那种在户外工作的劳动者发放的，当然，受地区不同高温天气不同的影响，实际每个省市发放高温津贴的期限也不太一样。上文中四川调整了高温津贴的标准，但也要注意，毕竟有明确的规定，调整之后的高温津贴标准是从2018年7月1日起执行的，换言之在这之前如果需要发放高温津贴的话，那么还是应该按照之前的标准来发放。

注意：高温津贴属于劳动报酬的组成部分，该发而不发属违法行为，没有足额发放的，也被视为拖欠或克扣工资，劳动者可以采取法律手段进行维权