常州养老金计算方法及退休工资上调政策补发时间

养老金计算方法牵扯到很多系数，我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年常州养老金计算方法如何规定的呢?常州养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

2019年常州养老金计算方法及说明

调整对象及时间：

1.参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2017年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2018年1月1日起，调整基本养老金，共补发7个月。同时2017年12月底前年满70、75、80周岁的退休人员分别再增加高龄适当倾斜25、35、45元（退职人员15、25、35元）。

2.参加市区企业职工基本养老保险并在2018年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2018年7月1日起，调整基本养老金或生活费，补发1个月。同时，2018年1-6月期间满70、75、80周岁的退休人员跟去年一样，不再比照高龄适当倾斜进行补差调整。

调整办法：

1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2.根据缴费年限：

15年及15年以下部分：每满一年（不满一年按一年计算，下同），每月增加1.7元；

15-25年（含25年）部分：每满一年增加2.7元

25年以上：每满一年增加3.9元

按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.6%增加。

计算方法：

2018年企业退休人员养老金月增额=34 + 缴费年限（尾数不足1年的按1年计算) 月增额+ 本人调整前养老金 * 1.6%（见分进角）

缴费年限月增额计算：

1、缴费年限缴费≤15年

缴费年限月增额 = 15 * 1.7；

2、15年＜缴费年限≤25年

缴费年限月增额 = 15 * 1.7 +（缴费年限-15）* 2.7；

3、缴费年限＞25年

缴费年限月增额 = 15 * 1.7 + 10 * 2.7 +（缴费年限-25）* 3.9。

养老金调整补发将于本月底（7月底）发放到位，亲们可以先按照这个方法算一下养老金的调整额。如对养老金调整有疑问的，可致电12333咨询。

全国各省养老金调整汇总表

常州养老金缴费及补发到帐的相关信息

2018年7月1日至2019年6月30日常州市社会保险缴费工资基数和缴费金额有所调整。缴费基数调整为上限19935元/月，下限3125元/月。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2018-2019年常州市企业职工社会保险缴费比例如下：

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

2018-2019年常州市企业职工社会保险缴费标准

2018-2019年常州市灵活就业人员社会保险缴费基数

养老保险基数：第一档19935元，第二档6645元，第三档3987元，第四档3125元

医疗保险基数3125元

2018-2019年常州市灵活就业人员社会保险缴费比例

养老保险：个人缴20%；

医疗保险：个人缴10%

医疗救助金：个人缴5元/月

2018-2019年常州市灵活就业人员社会保险缴费标准

如果我们按照最低缴费标准计算：

养老保险：3125*20%=625元/月

医疗保险：3125*10%=312.5元/月

医疗救助金：个人缴5元/月

总计一共需缴纳：625+312.5+5=942.5元/月