首先尽量选择一些竞争率小的的职位。每年国考或是省考,都有一些竞争率超高的热门岗位,千人争一个职位。研究这些热门岗位,不难发现,这些热门岗位大多是三不限职位,报考门槛低,当然很多人就争先恐后的去报考。如果报考这类职位,我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争,成功率肯定不高。
所以报考时,尽量选择限制条件多的职位。比如仅限专科学历报考的职位,或者仅限自己所学专业报考的职位。还有一些基层乡镇岗位、边远地区岗位,由于工作地在边远地区,工作环境也比较艰苦,一般还要最低服务年限为3年或5年,这一类岗位也不受大多数考生待见。或者是基层执法职位,工作强度大,条件也艰苦;所以报考这几类职位,竞争率会大大降低。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【专科考公务员如何提高成功率?】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态