对于2024年高考多少分能上吉林警察学院,高考生们可以参考2023年数据,吉林警察学院2023年在吉林高考最低分225,最低位次73443;吉林警察学院2023年在黑龙江高考最低分286,最低位次85041。所以吉林考生想要上吉林警察学院,分数需要达到225分以上;黑龙江考生想要上吉林警察学院,分数需要达到286分以上。
吉林高考最低225分,最低位次73443,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 专科批 | 普通类 | 225 | 73443 | 150 | -- | -- |
2023 | 专科批 | 普通类 | 316 | 25733 | 150 | -- | -- |
2023 | 本科二批A段 | 普通类 | 402 | 34223 | 292 | -- | -- |
2023 | 本科二批A段 | 普通类 | 431 | 9640 | 341 | -- | -- |
黑龙江高考最低286分,最低位次85041,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 专科批A段 | 普通类 | 286 | 85041 | 160 | -- | -- |
2023 | 专科批A段 | 普通类 | 359 | 20271 | 160 | -- | -- |
2023 | 本科二批A段 | 普通类 | 403 | 40334 | 287 | -- | -- |
2023 | 本科二批A段 | 普通类 | 420 | 9167 | 341 | -- | -- |
云南高考最低474分,最低位次54313,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 本科二批及预科 | 普通类 | 474 | 54313 | 405 | -- | -- |
2023 | 本科二批及预科 | 普通类 | 522 | 16468 | 465 | -- | -- |
新疆高考最低361分,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 | 本科二批 | 普通类 | 361 | -- | 285 | -- | -- |
2023 | 本科二批 | 普通类 | 435 | -- | 354 | -- | -- |
广西高考最低418分,最低位次88931,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 本科二批 | 普通类 | 418 | 88931 | 347 | -- | -- |
2023 | 本科二批 | 普通类 | 484 | 26976 | 428 | -- | -- |
山东高考最低465分,最低位次254051,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 普通类二段 | 普通类 | 465 | 254051 | 150 | -- | -- |
2023 | 普通类一段 | 普通类 | 498 | 173641 | 443 | -- | -- |
四川高考最低485分,最低位次124752,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 本科二批 | 普通类 | 485 | 124752 | 433 | -- | -- |
2023 | 本科二批 | 普通类 | 515 | 28059 | 458 | -- | -- |
江西高考最低491分,最低位次79276,能上吉林警察学院
年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
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2023 | 本科二批 | 普通类 | 491 | 79276 | 445 | -- | -- |
2023 | 本科二批 | 普通类 | 526 | 17756 | 472 | -- | -- |
专任教师331人,其中教授37人、副教授102人。博士38人、硕士236人。吉林省拔尖创新人才5人,吉林省有突出贡献中青年专业技术人才4人,省部级教学名师9人,公安部智库专家1人。教育大计,教师为本。吉林警察学院党委以党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引,围绕贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神,牢固树立 “以人才为本、以教师为主体”的理念,大力实施“人才强警”战略,全面加强教师队伍建设,筑牢教学之基、发展之基。学院不断完善外引和内培措施,优化教师发展环境,吸引和培养越来越多的优秀教师从事教育教学工作,拥有一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。学院以中青年教师和创新团队为重点,大力实施名师工程,遵循教师成长规律,强化教师培养培训,鼓励教师创新创造,不断提高教师专业水平和教学能力,拥有一批造诣深厚、治学严谨、能挑大梁的学科专业带头人和教学名师。学院高度重视教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,师德建设取得了丰硕成果。学院采取有力措施不断改善教师的工作、学习和生活条件,努力提高教师地位待遇,保持教师队伍的生机和活力。学院现有在编在岗教师345人,其中教授35人、副教授102人,博士37人、硕士235人,具备专业(行业)职业资格和任职经历的教师占教师总数的44%。
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