浙江建设职业技术学院的愿景:建丝路学院,讲浙江故事,服务“一带一路”。
“一带一路”倡议的提出,为我国建筑业企业提供了服务沿线国家基础设施建设的绝佳机会。浙江建设职业技术学院坚持“开放、融合、传承、创新”的发展理念,以中国特色高水平高职院校建设和“十四五”规划的国际化战略为引导。
主动服务“一带一路”倡议,聚焦“引进来”“本土化”“走出去”,深入探索职业教育服务“一带一路”建设可持续性发展的路径,立足建设好丝路学院,立行讲好浙江故事,立志服务好“一带一路”。
1、对接行政资源,引领政校行企共合作,完善新职能
学校积极对接菲律宾高等教育委员会。争取政府部门支持,立足“一带一路”教育合作战略,共同研讨中菲教育互利合作大方向,对接更多资源。旨在通过创新办学机制体制和人才培养模式,培养建筑业相关领域高端技术技能型人才,推进建筑新技能在菲律宾的应用与服务。
2、搭建多边联盟,打造职业教育共同体,促进新融合
围绕建筑业行业职业技能标准及企业用人需求,遵循共同开发优质教育资源、共同开展高素质人才培养、共同推进高质量教师队伍建设、共同推进职业技能提升培训、共同举办高水平学术研讨的“五共同”原则。
3、筹措优质资源,完善人才培养资源库,探索新模式
在2018年,学校就开始建设双语课程和国际元素微课程,目前已成功立项三批;从2019年招收首批菲律宾籍留学生开始,学校深入调研在菲中资企业工程需要和菲律宾基础建设需求,结合学校优势专业,逐步建成完善的建筑技能传承与创新资源课程库。
4、探索“中文+”培训,实现职业教育“走出去”,开辟新路径
学校通过中菲丝路学院及建筑职教联盟的建设,选派多名优秀双语教师赴国外教授专业技术技能,足迹遍布亚非两大洲。
浙江建设职业技术学院2022录取分数线(在本省)
浙江建设职业技术学院2022年在浙江省(普通类平行录取一段)最低录取分数为:综合类497分。
浙江建设职业技术学院2022年在浙江省(普通类平行录取二段)最低录取分数为:综合类485分。
基本工资和职务津贴福利好。
浙江建设职业技术学院的教师待遇,基本工资:根据教师的职称、学历、工龄等因素,由学校根据国家规定给予不同的基本工资,基本工资非常好。
职务津贴:根据教师的职务等级,由学校根据国家规定给予不同的职务津贴。
如下
排名 高校名称 等级
1 浙江建设职业技术学院 5★
2 广西建设职业技术学院 5★
3 湖南城建职业技术学院 5★
4 四川建筑职业技术学院 5★
5 云南工程职业学院 5★
6 广东建设职业技术学院 5★
7 上海城建职业学院 5★
8 湖南工程职业技术学院 5★
9 深圳职业技术学院 5★
10 江苏工程职业技术学院 5★
11 重庆工程职业技术学院 5★
12 广西工程职业学院 5★
13 广西理工职业技术学院 5★
14 山东城市建设职业学院 5★
15 河南建筑职业技术学院 5★
以上内容参考 百度百科- 浙江建设职业技术学院
我们学校还是不错的,
(1)全日制专升本。根据省教育厅的有关文件,凡通过英语三级或高职高专英语应用能力A级(2011年专升本具备条件),在校期间表现良好的学生,可以通过入学考试进入普通本科院校如浙江工业大学等十余所高校深造,学制二年,成绩合格即可获得本科文凭及学士学位。
(2)成教专升本。在我院就读期间,参加四川大学、南京林业大学、南京航天航空大学的专升本课程进修班,毕业当年参加全国统一的专升本入学考试,顺利通过成人高考并被录取后,两年半即可获得本科文凭。
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