成都民办大学讲师工资

工资待遇高。

1、成都民办大学的老师是有保底工资的，在保底工资的基础上加有成绩奖金、课外奖金等多种奖金。

2、成都民办大学的老师在上班时学校会提供餐补、车补和住宿补助。所以成都民办大学的老师工资待遇高。

成都市高校辅导员岗位津贴最新标准

好。成都大学教师工资6000至8000元每月，有五险一金，还有绩效奖金，年终奖。成都大学位于四川省成都市，是四川省和成都市共建的综合性大学、成都市重点建设大学，是教育部国防教育特色高校、四川省博士学位授权立项建设单位，入选教育部卓越工程师教育培养计划、四川2011计划、四川省卓越工程师教育培养计划、四川省卓越教师教育培养计划、四川省深化创新创业教育改革示范高校，为中俄长江—伏尔加河高校联盟、成都国际友城高校联盟、CDIO工程教育联盟成员单位。

成都市高校辅导员岗位津贴最新标准是平均每个月的工资可以达到8000多元的，而且这只是到手的工资，其中并不包括隐形的福利，比如社保的缴纳金额，节假日的补贴。大其次学辅导员是有加班费的，年底还会有2-3万的年终奖。大学生活期间，学生和学校老师见面次数最多的，莫过于自己专业课老师和辅导员了，大学不同于其他学生时代。大学辅导员并不是管理一个班级，而是同届的整个系的学生，负责学生学习和学生材料统计，学生遇到问题导员会起到一个引导的作用。辅导员的工作其实是很轻松的，不用给学生上课，平时给系里学生会成员或者是班级干部开开会，给学生批准假条。学校领导下发任务及时处理即可，辅导员和学生一样拥有寒暑假，双休日，辅导员的工作也是非常轻松的。大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

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