常州大学人事代理怎么样

好。

据查BOSS直聘，常州大学人事代理享受正编待遇，入职购买五险一金，每月薪资不低于3000元，享受国定假日及寒暑假，因此好。

人事代理，就是将本人的人事关系及档案委托政府人事部门设立的人才交流服务中心管理。

大学教师的工资是：

基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。

比如：辅导员基本工资一千多元，一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。

以一个中部普通双非大学的讲师为例，基本工资看起来其实并不高，打到工资卡上只有8000出头，公积金3000上下，再加上几百元的保险，一年工资在12-15万。

1、大学教师的绩效收入

大学教师的绩效收入要高很多，基本都在2-3万以上，公务员绩效高的地方，如苏州、深圳等地，大学教师的绩效也会更高，总之工资和绩效的比例一般为7:3左右。

2、大学教师的科研收入

一个科研项目奖励，一般能有4万左右的奖励，重点项目还会翻倍。省里面也有一些低一点的项目，也有2-4万的奖励。

如果论文在期刊上发表了，一区直接奖励2万，二区也能奖励1万，三区四区的也有几千块的奖励。

如果一个大学教师一年文章、项目搞的多，平均年收入在20万以上问题不大。

3、大学教师的人才引进

部分地区为了引进高校人才，往往会开出非常丰厚的条件。

例如某些大学在进行人才引进的时候，明确提出了50-90万的底薪，另外还有100-150万的安家费。