民办大学就业是相较于公办大学更难的。社会在发展,人口在增长,每年大学毕业生的人数都在激增,可谓真的是:大学生遍地都是,一抓一大把。其中,当然不乏民办大学的毕业生。
在国内高等教育从精英化向大众化转变之下,公办高校毕业生找不到工作都数不胜数,更别说民办高校毕业生了。在教育部相关文件的作用下,独立学院专设民办高校的现象不断出现,导致学校和母体高校逐渐脱离,招生规模日渐扩大,录取分数不断降低,且师资结构不合理,从而影响到导致民办大学学生生源质量下降。
现在出去找工作,不管是哪家公司还是哪家单位,最开始看简历看的就是你的学校,是不是985、211,是不是一本院校,学历是本科还是研究生,甚至有些筛选简历的,学历本科的直接不考虑,这已经是社会普遍存在的现象了。
现在社会最看重是是学历和能力,学历只是你的一个敲门砖,如果你只是在一个民办的大学,公司或者单位可能觉得你连够到他们门槛的敲门砖的没有。我们平时跟人打交道,第一印象都是看人的外表,更别说在外面找工作。
民办学校的招聘为什么这么难,民办学校的老师为什么那么难?确实民办学校的老师可以进来。虽然人也很多,但是扎根于民营学校继续学习的人不多。
首先,从现在师范大学的就业情况来看,并不是每个学校的师范专业的学生都能成为老师。有毕业证和教师资格证的话不能解决问题。哪里都有考试。特别是公营学校的编制考试比公务员考试难。
在这样的就业压力下,师范毕业生的大就业方向是私立学校。至少比教育机构好。可以锻炼系统的学习和教育能力。
第二,从民办学校的待遇来看,民办学校具有办学的灵活性。为了尽全力给老师上课,待遇很高。所以,暂时找不到工作的大学生也想去民办学校。我看到的私立学校的老师几乎都和学生一起吃饭。通称为学生的保姆。另外,对于还没有结婚的年轻人来说,解决私人问题的机会也不够。所以很多年轻人错过了机会。
最后,从民办学校发展的前景来看,有些地方的民办学校非常受欢迎,虽然超过了公办学校,但民办学校很容易受到政策的影响。如果招生政策和升学源发生变化,民办学校的教师将面临重大调整。对于私立学校来说,选择高工资是很重要的。
因此,民办学校的招聘很简单,留学是客观事实。人才是市场上师范类毕业生多,只要给予足够的待遇,录用老师就简单了。很多优秀的老师。
现在更过的人会选择给孩子更好的教育,所以会选择买房子迁户口,这也导致在农村念书的孩子越来越少!优秀的老师来到农村,面对极少的孩子,心理上也会有很多不平衡。要想做到教育公平,也是很不容易的!
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
好找工作。事实上,目前我们还远远谈不上普及高等教育,“送外卖、送快递都有本科学历”也不过是一种“大学生人满为患”的假象。
在高考之前,中考就已经淘汰了一半的学生。同时在这80%的高录取率之下,其实有一半是专科生,这里大山同样以高考大省安徽2018年数据为例,安徽2018高考共录取考生43.3万人,高考录取率高达83.1%,然而本科录取只有21.9万人, 本科录取率只有43.9%。
由此可见,大家不要以为三本学生不好找工作,实际上,拥有本科文凭的人,真的没你想的那么多。而很多时候,三本和专科就是一道难以逾越的门槛。
既然本科生没那么多,为什么还是有那么多的本科学生找不到工作呢?
在大山看来,虽然从目前整个就业情况来说,大学生供给明显大于实际需求,可是我们要知道,这里的说的供过于求,并不是说总量的供过于求,而是结构性的供过于求,简单点说就是我们的大学生,在某个行业或者领域扎堆了。
所以,你说三本毕业的学生找工作难不难?难!
难在你要和大堆同样学历的人竞争。
除了极个别企业在校招阶段,为了提升自己的企业声望,会故意利用985、211这些标签来衬托自己。其实大多数一般性的企业,对于学生的毕业院校其实没有太过于“偏执”的追求,有多大的庙,就招多大的和尚,这是一个合格HR应该要做的事情。
当然了,谁不想招高学历的学生?不过当你在“一堆和尚里挑长发”时,工作经历和个人能力和素质的高低,才是你能否被HR看重并录取的主要因素。
难!但也不是完全没有机会
三本学生就业难,可也并不是完全没有机会!只要你在学校里多多了解一下社会的实际需求,并朝着这方面努力学习就行。
三本也是本科学历,面试的时候,本科学历是一道门槛,过了这道门槛之后,公司会更在意你与其他同等学历学生的区别以及对于公司发展的帮助,而不是纠结于你是三本、二本还是专科。
当然了,你要是说用人单位对于学历高低没有什么要求,那也是不现实的。三本学校毕业生在职场中遭到轻视、被其他人用有色眼镜看待等等,这些都是再正常不过的事情。
毕竟从某些角度来说,学历高低也和这个人的能力高低相匹配,而找工作时,在面对千万匹“千里马”时,用学历来筛选求职人,这种看似简单粗暴的方法,却成为最有效的方式。
河大民生都是一校两园,一套师资人马,其实你忽视毕业证后的几个字,就真的是上了个好学校!贵贵上的是五年一贯制医科大学,一年下来要花3.5万元,五年下来将近20万。要知道,这可是16年前啊!想想这样的学习氛围,几所公立学校都能相提并论。这样的学生要想成为一个有用的人有点困难!这种情况下可以选择的路一般就三条路:
一是出国留学,二是上民办本科,三是上高职专科。
并吸引大量民办企业的资本,进入高等教育办学,增加大学数量,用于培养更多大学生人才!所以,办高校毕业的大学生在其就业上就面临比公办院校毕业生更大的压力,受影响的方面也更多。教育资源等方面逊色于公办本科,而且评优评先、奖助学金也没有公办多,因此不必要考虑民办本科。
毕业当年可以直接考研的。我一同学本科就是就读的民办独立院校,他说他们学校的学习氛围特别好考证书等都是一样的,所以不用担心上民办大学,毕业后找不到工作。同样和公办大学没有什么区别,也可以考公务员,事业编,只要知道自己的弱势,就有可能改变命运。虽然女儿现还在读研,家庭情况也改变不多.现两夫妻年入有六万左右.仍无房无车.但一家人对未未充满信心。
民办大学绝大多数都是大专和三本,所以,普通的民办大学最多就是按照三本的级别来看。虽然从整体上看,民办本科应届生找工作的难度要高于公办,但大公司去不了,而小公司是没问题的。只要你在大学里,努力学习专业知识,一样可以在毕业出来找工作时和一本二本毕业的竞争的。
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