天津财经大学就业情况怎么样

天津财经大学就业情况怎么样

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毕业生规模结构

2014 年我校共有毕业生4082 人，其中本科生3194 人，研究生888 人（其中，纳入就业计划的人数为656 人）。

就业率

截至2014 年9 月1 日，我校2014届毕业生就业率为95.74%，其中，本科生就业率为96.99%。

就业单位性质分布

我校2014 届毕业生就业去向中，机关、事业单位为6.56%；国有企业为37.82%；三资企业为9.36%；民营企业为46.26%。

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天津财经大学珠江学院就业情况怎么样

高考填报志愿时天津财经大学珠江学院就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是天津财经大学珠江学院就业指导中心发布的学院就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考。

2014 届毕业生规模

天津财经大学珠江学院2014届毕业生来自9个院系，25个专业与方向共计1772人。

2014 届毕业生就业率

1、总就业率

94.86%

2、院系就业率

2014 届毕业生就业率前三名的院系分别为酒店与旅游管理系98.20%、管理系97.21%、金融系96.35%。

2014 届毕业生就业情况分析

截止2014 年12 月，就业指导中心通过当面访谈、问卷调查、电话调研相结合的方式，获取各院系毕业生具体工作单位名称和信息，共计1629 人，占毕业生总人数的91.93%，其中调研数据信度前三名的院系分别为国际经济与贸易系98.31%、管理系96.65%、金融系93.49%。

单位性质

我院2014 届毕业生在民营企业、股份制企业就业的人数为1330人，占就业总人数的81.65%，成为该届绝大部分毕业生的就业选择；其次是国有企业137 人，占就业总人数的8.41%；事业单位105 人，占就业总人数的6.45%。

为做好我院2022届毕业生就业工作，更好的为毕业生服务，在贯彻落实国家、天津市有关毕业生就业工作文件精神和市教委有关规定的基础上，我校结合学校实际情况，制定2022届毕业生就业政策及相关规定如下：

一、就业工作指导思想及原则

在国家就业方针政策的指导下，坚持公平、公正、公开、择优、自愿的原则，实行市场导向，政府调控，学校推荐，毕业生和用人单位双向选择的毕业生就业机制。

二、部分常用毕业生就业政策

（一）外省市生源留津就业政策

根据《关于深化毕业生就业制度改革，切实做好毕业生就业工作的通知》（津教委就业[2002]8号）文件相关规定：“凡取得毕业证、学位证并具有一定外语和计算机水平的思想品德、学习成绩优秀，身体健康的应届高校本科毕业生（除定向生、委培生），在津有接收单位的，均可留津就业。”

自2018年以来，根据天津市“海河英才”计划，简化了应届毕业生落户政策，具体“海河英才”留津政策，可咨询天津市人才服务中心办理。若国家、天津市出台新的相关规定，按新政策执行。

（二）毕业生面向基层就业措施

国家积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，并出台了许多优惠政策和有效措施。

1．基层就业的范围

（1）毕业生到西部地区和艰苦边远地区工作；

（2）毕业生到基层自主创业和灵活就业；

（3）毕业生到中小企业和非公有制单位工作；

（4）毕业生进农村、进社区工作；

（5）其他基层项目。

2．面向基层就业的主要项目

（1）“大学生志愿服务西部计划”。由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

（2）“三支一扶”计划。根据中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人发[2006]16号）文件精神，各省、市、自治区、直辖市单独组织选拔考试，由大学毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的活动。

（3）“选聘高校毕业生到村任职”。根据中央组织部、教育部、人力资源和社会保障部联合下发的《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》要求，各省、市、自治区、直辖市通过考试选拔优秀毕业生到各基层村任职的活动。

3.基层工作经历：是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）级直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。在省级及以上机关借调（帮助）工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

国家、各省、市、自治区为面向基层就业的毕业生就业还提供了其他优惠、扶持政策，具体政策请毕业生咨询所在省、市、自治区的相关主管部门。

（三）国家及天津市促进毕业生基层就业的各类项目的招考时间安排

项目名称

基本内容

启动时间

信息发布渠道

选调生

各省市组织选调优秀大学生到基层培养锻炼项目

天津市一般在12月-1月发布，外省市以当地组织部门发布的公告为准。

各地组织人事网站

校就业指导中心协助发布信息

“三支一扶”项目

选拔大学毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作

一般在每年的3月—6月

各地组织人事网站

校就业指导中心协助发布信息

西部计划

大学生志愿服务西部计划

一般每年5—6月

校团委协助发布信息

大学生村官

选拔优秀毕业生到各基层村任职的活动

一般每年5—6月

各地组织人事网站

校就业指导中心协助发布信息

教师特岗计划

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

一般每年3—6月

各地组织人事等相关网站

大学生应征入伍

高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役

根据《工作通知》确定时间

校武装部协助发布信息

科研助理

承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究

根据《工作通知》确定时间

校科研处协助发布信息

农村基层党务工作者

深入实施乡村振兴战略，培养锻炼高素质干部队伍，促进农村基层组织建设，天津市计划面向高校毕业生招录农村专职党务工作者

根据《天津市年度招录公告》确定时间

天津人事信息网

校就业指导中心协助发布信息

社区工作者

加强党对城市基层工作的领导，推进党建引领基层治理，打造基层治理骨干力量，天津市计划面向高校毕业生招录社区工作者

根据《天津市年度招录公告》确定时间

各地组织人事网站

校就业指导中心协助发布信息

各类项目时间安排具体参考当年各级主管机关发布的通告为准。

四、毕业生就业程序

（一）签订毕业生就业协议书或劳动合同的毕业生就业程序

毕业生与用人单位双向选择后，须通过“天津财经大学珠江学院就业信息网”签订由天津市教育委员会统一制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》，申请流程见“毕业生求职指南”）；不能通过网签《就业协议书》的用人单位，毕业生可以与其签署劳动合同、劳务合同等两方协议，一般应在2022年5月25日前落实签约事宜。

毕业生应于2022年5月25日前，通过“天津财经大学珠江学院就业信息网”向各学院学生工作办公室提交签署完毕的《就业协议书》、劳动合同等就业证明材料扫描件。由所在学工办对提交的相关材料进行审核，审核通过后，以电子件作为依据，列入就业计划。

（二）签订其他录用证明材料的毕业生就业程序

已落实就业单位，暂时不能签署各类就业协议的毕业生，需要在“天津财经大学珠江学院就业信息网”下载填写《毕业生就业状况（其他录用形式）登记表》，同时经用人单位盖章签署意见。

毕业生应于2022年5月25日前，通过“天津财经大学就业信息网”向所在学工办提交将经用人单位盖章后的《毕业生就业状况（其他录用形式）登记表》扫描件或照片，并附个人就业情况说明和工资收入流水证明。由所在学工办对提交的相关材料进行审核，审核通过后，以电子件作为依据，列入就业计划。

（三）准备继续攻读硕士研究生或出国留学的毕业生就业程序

准备继续攻读硕士研究生或准备出国留学的毕业生，应于2022年5月25日前通过“天津财经大学珠江学院就业信息网”向所在学工办提交境内院校的录取通知书、境外（含港、澳、台地区）院校录取证明文件或使馆已通过的签证的扫描件。由所在学工办对提交的相关材料进行审核，审核通过后，以电子件作为依据，列入就业计划。

（四）自主创业、自由职业的毕业生就业程序

毕业时选择自主创业或自由职业的毕业生，应于2022年5月25日前在“天津财经大学珠江学院就业信息网”下载并填写《天津市高校毕业生“自主创业”登记表》或《天津市高校毕业生“自由职业”登记表》，同时将营业执照副本、银行流水或相关资质证明材料和个人情况说明的扫描件通过“天津财经大学珠江学院就业信息网”向所在学工办提交申请。由所在学工办对提交的相关材料进行审核，审核通过后，以电子件作为依据，列入就业计划。

（五）科研助理、应征入伍的毕业生就业程序

毕业时选择科研助理或应征入伍的毕业生，应于2022年5月25日前通过“天津财经大学珠江学院就业信息网”提交《科研助理证明材料》或《应征入伍通知书》扫描件。由所在学工办对提交的相关材料进行审核，审核通过后，以电子件作为依据，列

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