浅谈如何开展星级职工之家的创建活动

丁爱梅 汾西矿业集团工程公司 032300关键词 职工之家 基础工作 创建活动星级职工之家的建设是增强企业活力的基础工作，是活化企业细胞的催化剂，是推动企业稳步发展的增力器，在国有企业从计划经济走向市场经济成为市场竞争的主体，劳动关系属性企业化的新形势下，如何以科学发展观为指导，贯彻落实《企业工会工作条例》，开展星级职工之家的创建活动，推动工会工作蓬勃发展，促进企业三个文明建设，确保职工队伍稳定，是我们必须研究和探讨的问题，那么，作为一名工会工作者，如何结合企业实际，开展好星级职工之家的创建活动，以对企业的安全生产、文明和谐，改革发展起到积极的推动作用。下面，就如何开展星级职工之家的创建活动谈点粗浅认识：一、充分认识开展创建星级职工之家活动的重要意义各企事业单位把基层工会组织建设成为职工之家，是工会工作的首要任务和目标。近年来，各基层工会的组织建设工作，在各级党政的重视支持和各级工会组织的共同努力下，取得了较大的进展，一大批基层工会组织都达到了合格职工之家的要求。但是，基层工会的工作活力还不够强、作用发挥的还不够明显的问题仍不同程度、不同阶层地存在，职工之家的创新和建设与新形势的客观要求以及职工群众的期望值还有一定的差距。因此在基层工会组织中开展创建“星级职工之家”活动，是在总结以往建设职工之家活动经验的基础上，赋予建设星级职工之家活动的新要求，提出创建活动的标准和内容，目的是把各基层建设职工之家活动引向深入。因此各级工会组织要提高对开展创建“星级职工之家”活动重要性和必要性的认识，要认识到开展创建“星级职工之家”活动，是增强工会凝聚力吸引力的一个有效载体，是工会组织围绕大局、服务中心、创新工作的需要，是履行职责、发挥作用的需要，是推动科学发展、构建和谐社会的需要，因而在新形势下开展这项活动具有十分重要的意义。

二、开展创建星级职工之家应达到的工作目标各基层工会组织要通过创建星级职工之家活动，把建会、建制、建家有机结合起来，推动各基层工会建设上新水平，以实现“维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、职工满意”以及“调动职工积极性、促进企事业单位发展、把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。要组织发动职工积极参与创建学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型的创建活动，充分调动起职工群众的积极性、推动形成以人为本、和谐健康、宽松民主、积极向上的企业工作氛围，并要针对不同类型的单位，加强分类指导；要培育、总结、推广基层工会在创建活动中的新做法、新经验，选树典型，发挥典型示范作用；对在工作中出现的问题，要认真分析研究，找出解决问题的对策和措施，确保创建活动的持续、健康、稳步推进。建在企业基层的工会小组是工会组织的细胞，它是工会开展创建活动，搞好职工思想政治工作必须占领的前沿阵地，我们从基层班组建设入手，积极规范基层班组的管理工作，特别是在基础资料的管理和政治思想教育方面下大功夫，首先基层班组要建立健全各种台帐记录；其次要经常组织基层班组人员进行思想政治教育；再次是在生活上关心基层班组人员；第四要根据基层班组的工作情况多开展各种劳动竞赛活动，进行年终评先评模活动，并拿出一定的资金对涌现出的先进个人给予奖励。这样职工的民主意识增强了，他们在车间班组建设活动中认识到自身的价值和地位，就能使越来越多的职工关心企业，关心车间班组，车间班组的各项工作就能得到加强，同时更会涌现各个车间班组争先创优的良好局面。

四、维护职工的合法权益，发挥“娘家人”的作用工会是职工的“娘家人”，作为工会工作者应紧紧抓住全心全意依靠工人阶级这条主线，维护职工的合法权益，引导、保护和调动好职工的积极性。在维护职工合法权益方面，是首先需要从组织形式、组织制度、议事规则、职权范围等方面对职工代表大会制度进行不断完善和创新，发挥职工民主管理的作用；其次是不断深化企务公开工作，加强职工的源头参与，对企业的重大决策、重大改革事项以及劳动用工，工资分配、干部聘任、领导廉洁自律、物资采购等方面及时公开，强化企业民主监督，同时对作出的重大决策须有职工代表参与，企业领导要经常征求他们的意见和建议，倾听他们的呼声和要求，并给予及时答复和解决。第三，建立健全企业工会、基层车间工会、工会小组三级劳动保护监督检查，选拔一线骨干作为群众安全监督员，对企业的安全生产起到促进作用，维护好职工的生命安全。第四，针对职工关心的热点问题进行协调解决，解除职工的后顾之忧。要通过多种形式的工会活动，工会组织体现出是职工“娘家人”的特点。同时，工会要号召和吸引职工同心齐力，共同将企业的三个文明建设推向深入，增强企业的活力和凝聚力。

五、要积极开展各种竞赛和创建活动，确保创建工作顺利开展企业工会组织要积极开展多层次、多内容、多种形式的竞赛活动，如安全生产大会战活动，岗位练兵、技术比武竞赛等，唱响“咱们工会有作为、咱们工人有力量”的主旋律，充分调动职工参与生产经营和安全生产的积极性、主动性和创造性。特别是要鼓励那些爱学习、勤奋工作的青年职工，树立求胜、好学、上进的精神，使这些竞赛活动成为促进广大职工自觉学技术，提高业务技能的平台，掀起互帮互学、你追我赶的热潮。

六、要开展丰富多彩的文体活动，深化创建活动随着时代的进步和物质文化生活的改善，职工群众对丰富自身精神文化生活的期望越来越高，所以工会组织应本着寓教于情、寓教于乐的原则，开展健康向上、丰富多彩的文化娱乐活动，增强职工的吸引力、感染力和渗透力，引导职工树立正确的人生观、文化观和价值观，使工会星级职工之家的创建活动得以深化。要在一些重大节日里，多开展一些小型多样、职工喜闻乐见的文化体育康乐活动；如春节、元旦、元宵、三八、五一、国庆等，企业工会都应组织职工开展丰富多彩的文化体育活动，加大丰富职工的文化生活的力度，使广大职工在潜移默化中既锻炼了身体，陶冶了情操，又培养了顽强拼搏的精神，即增强了主人翁意识，又培养了爱企和敬业精神。

各单位工会工作总结1

过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以的重要思想为指引，认真学习贯彻党的_大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。现将20_年上半年的主要工作总结如下：

一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。

年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。

要求每月开展12次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。今年5月举办的主题为一路同行，满意相伴的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。

二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。

车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。车队在参加创新杯的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。

三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。

职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的效果。20_年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，达到完好率百分之百。

四、回顾过去半年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。主要有以下几个方面：

1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。

2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。

3、康乐设施的使用率有所下降。

4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。

在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。

五、20_年下半年的工作设想。

20_年下半年，职工之家的指导思想是高举理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的_大精神和的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。

1、加强职工之家的建设，完善各项管理。

2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动。

3、鼓励员工多学习交流，以增进队友间感情交流。

4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。

各单位工会工作总结2

20_年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

在党的_大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、理论、习有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将四个一活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20_年度四个一活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中，唐庭茂、邵宗欣老师的教育论文获得省级一等奖。严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了GJ级奖项不等。党员教师、骨干教师优质示范课，青年教师争先课精彩纷呈。

二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

二、教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

今天我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广大教职工的意见和建议并形成提案，今天的代表会各位代表将积极讨论，学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行上级工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

首先，关注青年教师的成长。年轻教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，思想、情绪会不稳定。为了帮助新教师的成长，做到认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，工会组织部分经验丰富的老教师与青年教师结对子，与他们谈心、交心，在课堂教学上传帮带，不仅在思想上给予引领，而且从业务上给予精心指导，关心他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。学校工会深入实际，准确了解每一位困难教职工的情况，并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才教师向上级有关部门申请困难补助，学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望，把学校的关心送到每个教职工的心坎上(20_年工会探望生病教职工10余人次)。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，为学校发展作贡献。一如既往地做好对退休老教师的关怀和慰问工作。今年老人节期间，学校给他们每人送去了一份礼物，表达了对老教师的敬意。

俗话说身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请，组织教职工进行体检。在学校经费十分紧张的情况下，今年11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查，使老师们对自己的身体状况有了较为清楚的了解，进一步减轻了心理上的压力。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

我校年轻教师多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让教师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。今年，校工会开展了全体女教师参加的庆三八妇女节茶话会，赠送每人一枝玫瑰花、庆六一文艺汇演、教工趣味运动会活动以及教师节庆祝活动等。今年国庆节后，在学校房屋十分紧张的情况下，专门腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋，娱乐一下，放松一下，调节一下，以更加饱满的精神投入到教学中。

五、当好学校参谋，积极协助其他部门工作

学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作积极献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁、小卖部停止营业，工会立即会同其他部门深入各家各户，宣传上级精神，与其促膝交谈，经过多次努力，学校13家住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业，平房拆除工作顺利进行，没有发生一起矛盾;暑假期间，学校平整修建道路，路东矿粉场的一棵榆树妨碍水泥罐车工作，工会人员立即与场主取得联系协商，砍掉了榆树，使工程顺利进行，确保了在学生开学前竣工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土，严重影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后，找来推土机搬运走并进行了平整，方便了学生放学时家长停放车辆，缓解了放学交通压力;另外，工会人员还协助参与协调学生与学校产生的纠纷15余起，极大地缓解了家校矛盾，使家校关系更加和谐了。

总之，20_年，我校工会在区、街道教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

谢谢大家!