民办本科老师要去走企业

【大学老师想要跳槽到企业不容易的】

1、企业在注重学历的基础上，更加注重的是实力和经验。

2、分析下跳槽的类型：

1、被迫辞职型。在用人原则上，对这种人，要根据其价值观察培养培养使用，一般情况下，培养价值不大，有特殊情况，可重新使用。

2、被动拉拢型。许多企业的优秀人才早已被其它企业的老板或经理人所关注，会经常与之取得联系和沟通，表达与之共图大业的意思。

3、随意无常型。

4、赌气逃避型。不知道如何与上司沟通与交流，自以为是，即使“跳了槽”，也不会有大的发展，也许有了一些小的成就，或更大的成就，随着时间的变化，会表现出他的不成熟的一面。在使用上，只能利用他的某些专长，他不会委婉地周旋做事，没有协调沟通能力，不可委以重任。

5、生活所迫型。这种情况，一般是指企业经营不善，企业所给的待遇低下，不能满足员工的正常生活需要，或企业濒临倒闭，员工去向不明面临失业的危险，员工们不得不采取“跳槽”逃生的办法，来维持自己家庭和个人的生活需要。

6、利益驱使型。对这种人，企业要慎重使用，起码没有人格，他对企业没有信誉感，甚至为了某种利益出卖企业，是一种不负伤的人。

7、见利忘义型。为了某种利益的需要，出卖本企业利益，或损公肥私，内外勾结，将本企业的商业机密带给其它企业，得到另一企业的职位或利益方面的待遇，“跳槽”后一时得势。作为企业，要严防核心技术和商业秘密掌握在这样人手中，如果这样的人来到企业带来一些其它企业的商业秘密，只可利用，不可作用，更谈不上重用。

8、投亲靠友型。有一些私有企业或一些亲朋好友在企业任要职，有些人从想获得更高的待遇，或给朋友帮忙，或求得稳定的职位，跳到其它企业，这也是正常“跳槽”行为。

9、另谋高就型。有些企业人才较多，一些有才能的人一时得不到企业的重视，在职位和待遇上没有得到满足，在本企业显得微不足道，但到其它企业显得举足轻重，“跳槽”后会被委以重任。

10、战略转移型。有一些有才华的人，得到企业的重用，但提升的路线与自己想象中的路线发生的偏移，被提拔到一个没有发展前景的职位，或是不能发挥自己专长的职位，长期做下去会变得暗淡，荒废自己的才能。

3、大学教育老师是一个光荣而神圣的使命和职责，干一行爱一行，360行行行出状元，所以，还是不要跳槽的好。

在私立学校做老师好啊还是去企业好?谢谢

民办大学学生如何就业,

据国家人力资源和社会保障部提供的数据显示2010年全国高校毕业生达630万人，创历史最高。就业压力之大可想而知。在这个背景下民办高校毕业生的就业现状如何，如何提高民办高校毕业生的就业竞争力,本报《教育周刊》特约专家、南京大学研究生院人力资源部李双吉老师表示:民办高校社会认可度的高低还需通过市场的检验，在这个过程中企业、政府、学校都应该从各自的角度取得一致的认同才能为民办高校创造一个良性的就业环境。9月份在这个本应该关注新生报到的日子，让我们把目光投向2个月前离开学校的民办高校毕业生们，看看他们的经历如何。

案例一:应聘大企业，被称“非正规”

王琳，22岁，青岛市城阳区一所民办大学会计专业的专科毕业生，她把几个月来的求职过程以日记的形式记录在一个笔记本上。这里我们选取其中的一个日记片断:

在一家著名制鞋企业的招聘摊位上，我递出了第一份简历。“哦，你是民办大学的吧”，戴着眼镜的那位胖胖的招聘人员问道，“对不起，我们只招收正规高校的本科生”。„„花了3年的时间，花了那么多的钱，最后换来的却是“非正规”～而这一切仅仅因为是“民办高校”吗,但我还是把到嘴边的牢骚咽了回去。在把我的简历丢进那封面上满是“正规院校大门”的简历中的一刹那，我已明白了结果。在应聘一些好一点的企业时都有同样的经历，以至于我对招聘单位的说明敏感起来。只要一看到“正规院校”四个字，我就一下子矮了几分，心里虚得直掉汗。好不容易找到了几家未明确要求“正规院校”的大点的企业，我像抓住救命稻草一般不放。10天过去了，没有收到一个面试的电话，虽然是意料之中，但却是希望之外的，这时我才真切领会到师兄说的“找工作能把人找得崩溃”的滋味。

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案例二:不挑不拣，工作不难找

赵兴也是青岛某民办高校机电一体化的应届毕业生，据他透露:“在今年4月份我也和我的同学一样开始了找工作，想想自己是学机电的，进发电厂等大企业肯定不好进，由于在校时曾经和实习的老师一起修过空调，于是就在一家家电卖场售后处找了一份安空调、修空调的工作。工作干起来很顺手，因为在学校时就把各种型号的空调拆了个遍。因为咱是刚毕业的学生，爬楼、装机、调试，什么都干，忙起来时很辛苦。干了有2个月，我发现一到热天，空调的需求量大增，空调故障率也上升。我觉得天天给别人爬楼上屋的还不如自己干。把这份工作介绍给我同学后，我专门印制了很多修空调家电的名片，到各个小区发。空调一拆一装最低150元。空调只要一坏，那费用就更高了。现在我每天的活都干不完，我又拉上了我以前的4个

专家:

民办高校毕业生更适合创业

南京大学研究生院人力资源部李双吉老师表示:民办大学毕业生选择创业的比例远高于普通高校毕业生，这是由民办高校的特点所决定的:一是由于民办大学的办学多具有鲜明特色，传授给学生的主要是一些适用技术，这些技术特点比较适合个人创业二是民办高校相对较低的地位，增强了学生忍耐能力，其理性的就业态度使得其能够放下面子，从最底层做起三是民办高校逐步实现从“就业教育”向“创业教育”的转变，促使更多的学生投入到创业的浪潮中去四是民办高校学生一般接受更高教育具有一定难度，如果毕业后不能找到工作，不创业就会“失业”，这也是一种现实的选择。

这就要看你的爱好了。我原来在私立学校呆过一年，知道私立学校的规矩。一般也不是很累，但是有一点，即使那一天没有你的课，你也必须呆在学校办公室里备课，反正你只要在学校就行。工资也一般。

企业里呢，那就看你做哪一行了，你如果坐办公室的，那当然比较舒服。如果是跑业务，肯定就很累了，不过跑业务能锻炼人，赚钱也比较高，你如果想在年轻时有一番作为的话，你可以去跑业务。

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