山西民办专科基础工资

大专学历一般工资4000－8000元。

薪资水平和地区、毕业学校、工龄以及行业都有关系，所以薪资高低的跨度是很大的。中国薪酬网发布了2020年《企业薪酬报告》，专科毕业生平均起薪4443元。而根据智联招聘《2019年职业教育人才就业景气度报告》数据显示：2019年第一季度，大专人才的平均薪酬为7227元／月。

扩展资料

大专学历也可以拿到高工资：

针对于大专生而言，是可以拿到高工资的，前提条件是：要有过硬的专业知识和技能。另一个前提条件是：在大学期间，积极参加各项活动和公益组织，培养自己的团队协作意识和服务意识。还有一个前提条件是：在大学期间，还要培养自己的吃苦精神，创新意识，敬业精神，把每件事做实，做精，做新，追求卓越，不断创新。

文凭是一个敲门砖，企业用人以文凭学历作参考，有时大专文凭比大学文凭工资高，这也是很现实的存在。企业要发展重视的还是人的实际能力，给企业带来多少效益，创造多的大专学生只要是阳光积极向上，善于学习，很努力的人，企业会考虑可以重视长期培养。

朔州师范高等专科学校工资待遇

山西太原幼儿教师的工资并不完全一样。

机关幼儿园教师月收入3500元至4000元，园长4000元至6000元。一般公办幼儿园和民办幼儿园教师的月收入是2500元至3500元，园长3500元至4000元。

大专老师一个月工资大约多少

4000-7000/月。根据查询朔州师范高等专科学校相关资料得知，朔州师范高等专科学校工资待遇4000-7000/月。朔州师范高等专科学校创办于1949年3月，是山西省建校较早的师范学校。1949年11月起，先后称朔县师范、朔州师范、雁北师范学院朔州分院、山西大同大学朔州师范分校；

2012年9月15日，省政府批复学校升格为朔州师范高等专科学校；

2013年5月15日，教育部正式批准在原山西大同大学朔州师范分校的基础上建立朔州师范高等专科学校。

2016年山西省全同制最低工资是多少

一个月五六千。

专科学校，看是民办还是公办，公办一般要比民办稳定，民办的话，工资要比公办的高些。大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。大专老师的工资基本上由四大块组成，职务工资+津贴+课时费+补助。

年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。不同地区，不同层次的高校开出的待遇也是不太一样的。

山西省最低工资标准的主要特点

1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要

2、最低工资数额由最低工资率确定

3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

山西省最低工资标准有月薪和时薪两种形式

最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。

2016全国各省最低工资标准

山西省最低工资标准构成

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.

(一)因延长工作时间而获得的工资

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。

山西省最低工资标准适用于哪些行业?

最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。

用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。

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