上海毕业生整体就业率14.83%。
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就业率是反映劳动力就业程度的指标。指在业人员占在业人员与待业人员之和的百分比。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中,实际被利用的人员比重。一定时期在业人员越多或待业人员越少,则就业率就越高,反之越低。
计算和研究就业率,实质上是要提高就业的经济效益。为了提高就业的经济效益,必须同时抓住两个环节: 第一,必须实现社会主义的充分就业。从微观角度说,这是指每一个有劳动能力的人均能从事一定的社会劳动,并以此取得相应的劳动报酬或经营收入。
从宏观角度说,是指既不存在闲置的生产资料,也不存在未被利用的劳动力资源。第二,必须最大限度地增加完全有效性就业。
北京大学就业指导中心主任李国忠认为,“就业率”这个提法本身就是不准确的,因为一般学生毕业后除了到某一用人单位就业外,还有继续深造、出国留学以及自主创业等多种选择,因此,把它叫做“毕业去向落实率”或许更准确些。即便是在选择就业的这部分毕业生里面,没有拿到派遣证或就业协议的原因也是多种多样。
比如北大有12名学生被通用电气录用,但由于没有争取到北京户口,学校也无法向学生发放派遣证。还有的学生根本就不要派遣证,而学校在统计学生实际就业情况时也存在一定困难,一旦离校,主动汇报的极少。
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