民办本科能去腾讯工作吗

本科二本应届生，能够进入腾讯吗？

1.本科二本应届生，能够进入腾讯！在既定教育的情况下，尽可能提高个人能力，通过社会招聘进入腾讯。为自己打下坚实的计算机基础。坊间传闻确实提到很多互联网厂商只需要985的学生，甚至985，这一点都不知名。但还是老生常谈。这只是一个挑选名校生的简单方法。名校生不一定优秀，但就高概率而言，学历高的人能力会更高。所以答案很简单。虽然你的学历不够高，但你可以成为一个能力更高的人。

2.重视本科的学校确实会出现这种情况，但只是一家公司或几家公司的就业风格和选择策略，并不能代表整个就业市场，甚至不能代表主流的选择标准。首先，考两本书不容易，也是一个人能力的体现。如果一个人只讲学历，那是一个非常好的起点，不管是中国的人口，还是世界的人口，即使你一毕业他未必能帮你加入腾讯这样的公司。其实你一毕业还是有机会加入这样的公司的。如果不是腾讯，那么可能是字节跳动、百度或者阿里，机会不小。很多人已经成功了。非二本学生很难进大厂，但是没有出路。在大厂准备面试，这部分几乎肯定会被问到。包括我们常说的。计算机网络操作系统，数据结构和算法。

3.这些东西相当于内功，不像其他条件，夸大其词就能侥幸过关，所以你要尽快为自己规划好这部分学习，多练习，多积累。至于坚固到什么程度？是90还是95？对不起，以我在这里工作多年的经验，我可以负责任地告诉你，大厂的标准必须是99分以上，他们需要的是在某个领域特别优秀的人才，所以如果你真的想啃这块肉，你就要达到大厂的标准，达到标准就要扎实。学校新兵一般看潜力，社会新兵往往看能力。所以在校学生要学习专业知识，打好基础。招聘的时候，我们经常看基础知识。社会招聘需要真实的工作经验和较强的个人能力。

腾讯招聘员工的学历有什么要求？

校招必须是本科，而且也看重你在校期间的实习经历，毕竟私企不单只看你的文凭高低来收人的，更看重你的技能和经验，社招就不那么注重看你的文凭了，完全看你的工作经验和技能，这个是实打实的，毕竟私企招人是能为公司带来效益的，不像国企和事业单位混日子的，还有一种就是通过人脉关系进去，但前提还是你要有过硬的技术和丰富的工作经验，通过以前工作的时候认识腾讯员工，并且你的成绩在业内也很不错，这样你可以通过这层关系进入，还有就是大神级别的，这种非人类不需要任何投简历和介绍，腾讯自然会有猎头去挖他

想入职腾讯、百度这样的大公司要什么样的学历？

腾讯招聘员工对学历的要求至少是大专及以上文化，每个岗位不同，技术类的岗位可能对学历的要求更高，比如项目经纪培训生就需要本科以上学历。

腾讯应聘流程：

1、注册成为腾讯招聘系统的用户

2、登录腾讯招聘系统，通过搜索或浏览“招聘动态”等栏目信息，选择感兴趣的职位，投递简历应聘。

3、简历筛选，若简历符合岗位要求，面试官将直接和您取得联系，进行专业面试。

4、专业面试—HR资格面试——背景调查——发放offer

二、员工福利：

1、员工大会

每年年底举行的员工大会，是腾讯年底的“两会”之一。通过公司总办领导在大会上的发言，使全员了解公司未来发展方向以及公司战略，并对年度先进团队和个人进行表彰。

2、圣诞晚会

自公司创立伊始，每年的圣诞前夜，公司全体员工都会齐聚一堂，自导自演，载歌载舞，共同欢庆属于我们自己的盛大节日—圣诞晚会。

3、腾讯文化日

每到公司生日（11月11日）这一天，所有腾讯人都会穿着由自己同事设计的充满腾讯特色的文化衫，共同度过盛会般的一天，彰显腾讯文化。

4、嘉年华

公司举办的每年一次的周年庆大型娱乐活动，覆盖公司全体员工及其家属，是公司最大规模的员工及家属同庆的活动。每届嘉年华活动场地及形式各有不同，通过运动会、园游会等形式，营造腾讯大家庭的和谐氛围。

参考资料

我感觉专科、本科、研究生都可以，有的是硬性规定，有的并不是。关键得看你入职这种大公司的什么部门，并且要具体到什么职位。因为每个职位所需要的人才是不同的，不是说进入百度就一定必须得是本科以上的学历，给你举个例子。

我本身就是在一个大型的互联网公司工作，我们公司对每个职位所要求的学历都不一样。像如果要面试我们公司的IT方面的岗位，比如测试工程师、开发工程师、JAVA、云运维工程师等，人家这个部门就必须要求本科以及本科以上的学历，并且还要有2年的工作经验；

但是要是面试我们公司的餐饮部门的销售的话，那就对本科不是硬性规定了，专科以上就完全可以面试，通过以后就可以入职了；

或者面试我们公司的餐饮平台的商家运营部门的电销部门，专科本科都有，只不过是说专科和本科的薪资待遇会有所区别，本科要比专科高800-1000元左右，但不是说硬性规定，只要本科学历。

那百度作为一家大型的上市公司而言，它也是有很多部门很多职位存在的。每个职位所需要的人才的相应要求也不尽相同。比如百度所招聘的产品运营的岗位，人家就规定了，入职的门槛就必须是本科及以上，要求比较严格，也必须要有1到2年的运营经验才可以。因为所招聘的人才必须得对公司负责，必须是能够胜任这份工作的才行。

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