民办本科好辞职吗

民办大学就业是相较于公办大学更难的。社会在发展，人口在增长，每年大学毕业生的人数都在激增，可谓真的是：大学生遍地都是，一抓一大把。其中，当然不乏民办大学的毕业生。

在国内高等教育从精英化向大众化转变之下，公办高校毕业生找不到工作都数不胜数，更别说民办高校毕业生了。在教育部相关文件的作用下，独立学院专设民办高校的现象不断出现，导致学校和母体高校逐渐脱离，招生规模日渐扩大，录取分数不断降低，且师资结构不合理，从而影响到导致民办大学学生生源质量下降。

现在出去找工作，不管是哪家公司还是哪家单位，最开始看简历看的就是你的学校，是不是985、211，是不是一本院校，学历是本科还是研究生，甚至有些筛选简历的，学历本科的直接不考虑，这已经是社会普遍存在的现象了。

现在社会最看重是是学历和能力，学历只是你的一个敲门砖，如果你只是在一个民办的大学，公司或者单位可能觉得你连够到他们门槛的敲门砖的没有。我们平时跟人打交道，第一印象都是看人的外表，更别说在外面找工作。

私立学校好辞职吗天涯

民办本科高校辅导员的前途不错，比较稳定。

如果是在一所正规民办本科院校当辅导员，将来在职称上可以选择行政系列也可以选择教师系列。例如，专职辅导员，兼职授课《思想政治》，将来可以按照助教-讲师-副教授-教授来发展。

当辅导员吧，最好能做团委的老师，然后慢慢深造成为代课老师，或者从事行政工作，有前途。民办高校多数没名气，或者你虽然做了民办高校老师，有了经验，但没有博士学位是很难到公办本科学校去教学的。

无论是本科毕业还是硕士毕业担任辅导员的，都希望能继续深造，考研考博，等到博士毕业，选择权就会大很多，而且大多数学校对员工提升学历都不会阻碍。

着眼于现在的话，辅导员这个活确实是压力很大，尤其是贵校薪酬还不高的话，这一行实在性价比不高，离职是可以的，不过离职前要充分调研，搞清楚自己擅长的领域和专业，做到完美衔接。民办高校很多体制机制并不健全，虽然有31号文件对辅导员的双线晋升有要求。

但那个其实是个原则性要求，现实中公办院校都不见得能推行。高校包括辅导员在内的众多行政类工作都是鞭打快牛的模式，越能干的人活越多，所以，可以适当“偷懒”，不然自己会被累死。

民办的本科学历将来找工作困难吗?

需要看合同是怎么签署的。

合同上有规定的话，按照合同执行。私立学校辞职正常都要交违约金的，具体可以先试探校方，校方不答应的话，就协商。但如果私立学校没有给提供专项培训费用并进行专业技术培训的，以及没有和学校签订商业保密和竞业限制条款的，就不存在需要支付违约金的说法。

《中华人民共和国劳动法》

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

不困难，民办大学没有你想的那么不好，它们的办学水平在不断提高，正在源源不断为社会输送所需人才，每所民办大学都有大量学生就读便是说明。就低层次二本和民办大学相比，各有优势，大家应该理性选择。虽然有些用人单位在招聘人才时对民办大学毕业生依然有歧视现象，但这种现象毕竟是少数。

是那种顶尖的公司没有真本事是不可能进去的，就算有，学历是第一要求，也就pass了。而相对来说普通一点的公司，还是比较容易的。不过你得在大学期间做过一些事，让自己的履历漂亮一点。现在工作机会还是挺多的，只是你想去的人家不要你，剩下的就是你不想去的。

还是心态的问题，找好自己的地位，应届生去了一家公司，是完完全全的新人，要把工作当做一种学习。不论是为人处事还是业务上，都先让自己有了长进，再提高一点的目标。不要想着一口吃个胖子，大家都是这样一步一步走过来的。

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