老员工抢单怎么办

其实，遇到这样的事，硬来是可以的，但是在硬来之前不妨试试别的方法。

视乎老员工抢单是出自于满足他的虚荣心，这个时候要抓住他的心理作用来夸赞他，当他表现出一副得意洋洋的样子，在向他请教一下，说明一下，毕竟这个老员工也总是替自己着想。如果他还是继续这样，在他面前也不要去得罪他，接到单装模做样就可以了或者是单让给他，在别人面前谈一下他的能力是多么的有能耐，这些话如果他听到了，你就抓住时机跟着他学习关于这些单的事情…

如果事情不是所料的那样，那也不要去得罪他，得罪他在工作上是很不方便的。

面试无处不在，越是薪酬待遇好的公司，面试的题目就越出人意料。在面试的时候，不当要考验求职者的能力，更要考验求职者的性格是否与应聘的岗位相符。

小雅在参加一家公司的面试的时候，面试官提到一个问题：如果领导抢了你的功劳，你怎么办？其实这在职场中是非常正常的，下属的功劳被领导抢去邀功，对于下属来说，似乎也是应该的。级别越高，责任越大，所以在职场当中，功劳往往也成了领导的。

小雅回答道：我会找领导说明清楚，如果领导向我道歉，我会根据他的态度决定是否原谅他；如果领导变本加厉威胁我，我会向上级领导反映情况。

面试官听完以后觉得小雅非常有原则，公司缺的就是这样直接、原则性强的员工，当即就录用了小雅。